中國人文科學(xué)發(fā)展公司是中國社會(huì)科學(xué)院直屬的全民所有制企業(yè)。公司成立于1982年，主要經(jīng)營人文社會(huì)科學(xué)類圖書、報(bào)刊、數(shù)字文獻(xiàn)、精密儀器等進(jìn)出口業(yè)務(wù)，從事廣播電視節(jié)目制作、對外咨詢、開展學(xué)術(shù)交流、舉辦學(xué)術(shù)講座、展覽、投資等業(yè)務(wù)，管理經(jīng)營中國經(jīng)濟(jì)技術(shù)研究咨詢有限公司、北京人文科工系統(tǒng)集成技術(shù)有限公司、北京社科博源賓館有限公司等7家公司。因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘公司總經(jīng)理1名。

一、崗位職責(zé)

1.主持制定公司中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)，全面主持公司經(jīng)營管理工作。

2.主持制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃、投資方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算方案等，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

3.負(fù)責(zé)企業(yè)轉(zhuǎn)制改革，依據(jù)公司法建立健全高效的組織體系和工作體系，完善公司管理制度，優(yōu)化公司經(jīng)營管理體系，按權(quán)限組建公司中高層管理隊(duì)伍。

4.依法合規(guī)開展經(jīng)營業(yè)務(wù)，樹立公司在文化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域品牌形象，打造持續(xù)、創(chuàng)新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)，確保公司做優(yōu)做大做強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。

5.履行公司章程，履行國有企業(yè)應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任，接受主管部門和社會(huì)的監(jiān)督。

二、任職條件

（一）基本條件

1.具有較好的政治素質(zhì)和履行職責(zé)所需要的理論素養(yǎng)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)持國有企業(yè)的社會(huì)主義方向，具有辦好企業(yè)的強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感。

2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具有較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和處理復(fù)雜問題能力，具有開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識(shí)，市場感覺敏銳，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新。

3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，熟悉國家相關(guān)經(jīng)濟(jì)政策及法律規(guī)定，熟悉宣傳思想文化系統(tǒng)領(lǐng)域國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)情況，善于把握文化市場發(fā)展規(guī)律。

4.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨章和黨規(guī)黨紀(jì)，恪盡職守，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

5.具有能夠正常履行職責(zé)的身體和心理素質(zhì)。

（二）任職資格條件

1.累計(jì)5年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或宣傳思想文化領(lǐng)域工作經(jīng)歷；

2.中央企業(yè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、二級(jí)子公司正職領(lǐng)導(dǎo)或3年以上副職領(lǐng)導(dǎo)任職經(jīng)歷，或部委（含事業(yè)單位）所屬國有企業(yè)（含部屬高校企業(yè)）、省屬國有企業(yè)正職領(lǐng)導(dǎo)或3年以上副職領(lǐng)導(dǎo)任職經(jīng)歷；

3.中共黨員，具有5年以上黨齡；

4.大學(xué)本科及以上文化程度；

5.年齡一般不超過50周歲，京內(nèi)特別優(yōu)秀的可放寬至55周歲；

6.沒有配偶已移居國（境）外（含沒有配偶的,但子女均已移居國（境）外的情形）的。

同等條件下，優(yōu)先考慮具有新聞出版、信息化工作經(jīng)歷，經(jīng)營、管理能力強(qiáng)的，特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬任職資格條件。

三、崗位管理及薪酬

1.按照有關(guān)規(guī)定，受聘人員實(shí)行任期制，首個(gè)聘期3年（含一年試用期），按照國家有關(guān)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員規(guī)定進(jìn)行管理。

2.薪酬待遇執(zhí)行國有企業(yè)主要負(fù)責(zé)人薪酬待遇有關(guān)規(guī)定。

3.在京無住房的，首個(gè)聘期內(nèi)可申請我院人才周轉(zhuǎn)房一套。首個(gè)聘期結(jié)束后繼續(xù)聘用的，可按規(guī)定享受住房待遇。

四、招聘程序

（一）招聘按照個(gè)人報(bào)名，資格審查，知識(shí)能力素質(zhì)與心理測評(píng)，確定考察對象，深入考察，體檢，黨組審議決定，任前公示，辦理聘用等程序進(jìn)行。

（二）報(bào)名方式：下載并填寫《公開招聘報(bào)名表》（見附件），發(fā)送至指定報(bào)名郵箱rmjd-rsj@cass.org.cn。報(bào)名表電子版文件名和郵件標(biāo)題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘報(bào)名：姓名+現(xiàn)工作單位及職務(wù)”。

應(yīng)聘者提交的材料應(yīng)當(dāng)詳盡真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

（三）報(bào)名截止時(shí)間：2020年7月15日。

（四）聯(lián)系方式：崔老師010—85195088/85195089

特此公告。

 中國社會(huì)科學(xué)院人事教育局

2020年6月15日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）