承計(jì)算之載體納杰出之人才
國(guó)家超級(jí)計(jì)算濟(jì)南中心“百千萬”人才工程
誠聘海內(nèi)外英才
一、超算中心簡(jiǎn)介
國(guó)家超級(jí)計(jì)算濟(jì)南中心(以下簡(jiǎn)稱“超算中心”)由國(guó)家科技部批準(zhǔn)成立,創(chuàng)建于2011年,是從事智能計(jì)算和信息處理技術(shù)研究及計(jì)算服務(wù)的綜合性研究中心,也是我國(guó)首臺(tái)完全采用自主處理器研制千萬億次超級(jí)計(jì)算機(jī)的誕生地,總部位于濟(jì)南市超算科技園。
超算中心定位:致力于智能計(jì)算和信息處理技術(shù)學(xué)科的應(yīng)用基礎(chǔ)與高技術(shù)發(fā)展研究,圍繞未來5-10年我國(guó)在信息、海洋、安全、新能源新材料、生命健康等領(lǐng)域的戰(zhàn)略需求,著力破解與計(jì)算技術(shù)、未來網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、智能技術(shù)相關(guān)的前瞻性重大科技難題與系統(tǒng)集成瓶頸,著力提升自主創(chuàng)新與核心競(jìng)爭(zhēng)能力,取得創(chuàng)新性重大成果,引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展方向,保持特色鮮明和不可替代的地位,把超算中心打造成智能計(jì)算和信息處理技術(shù)領(lǐng)域國(guó)際一流的專業(yè)研究與服務(wù)機(jī)構(gòu)。
超算中心使命:供給計(jì)算能力的超級(jí)大腦;聚集創(chuàng)新資源的重要載體;打造超算生態(tài)的高端基地;培養(yǎng)計(jì)算學(xué)科的中堅(jiān)力量;培育產(chǎn)業(yè)鏈群的專業(yè)園區(qū);拓展國(guó)際合作的開放平臺(tái)。
超算中心愿景:讓計(jì)算成為水電一樣的公共品,成為國(guó)家大科學(xué)裝置與科研團(tuán)隊(duì)的聚集高地。
超算中心建有國(guó)內(nèi)首臺(tái)完全用自主CPU構(gòu)建的千萬億次超級(jí)計(jì)算機(jī)(2011年),2018年建成E級(jí)計(jì)算原型機(jī),2019-2022年在建百億億次超算平臺(tái)、人工智能平臺(tái)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、大數(shù)據(jù)平臺(tái)等重大基礎(chǔ)設(shè)施;建有全球首個(gè)超算科技園,總投資105億元,總建筑面積達(dá)69萬平方米,其中已完成一期工程22萬平方米;正建設(shè)人才住宅、公寓等1600余套,滿足各類人才住房需求。
截止2019年底,超算中心共有在職職工180余人。其中,科研人員142人,科研支撐人員25人。正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員26人,副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員58人,11人擁有國(guó)家級(jí)或省級(jí)人才稱號(hào)。超算中心貫徹省委省政府“一個(gè)定位、四個(gè)示范”要求,實(shí)施院所(中心)一體化運(yùn)行機(jī)制,擁有計(jì)算機(jī)碩士學(xué)位學(xué)科點(diǎn),建有山東省第一所網(wǎng)絡(luò)空間安全學(xué)院,設(shè)有國(guó)際博士/碩士研究生聯(lián)合培養(yǎng)項(xiàng)目。截至2019年,共有在培研究生180余人,本科生2300余人,在站博士后6人。
超算中心主導(dǎo)建設(shè)智能信息技術(shù)山東省實(shí)驗(yàn)室、山東省計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、超級(jí)計(jì)算與人工智能產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、山東省人工智能研究院、未來網(wǎng)絡(luò)研究院等;積極參與山東高等技術(shù)研究院、濟(jì)南國(guó)家新一代人工智能創(chuàng)新發(fā)展試驗(yàn)區(qū)、濟(jì)南國(guó)家綜合性科學(xué)中心、山東“超級(jí)計(jì)算”大科學(xué)工程、“算谷”建設(shè);持續(xù)推動(dòng)青島、煙臺(tái)等分部建設(shè)。
2019年,超算中心在研項(xiàng)目102項(xiàng),新增縱橫向經(jīng)費(fèi)2.36億元。其中國(guó)家級(jí)項(xiàng)目20余項(xiàng),省級(jí)項(xiàng)目67項(xiàng)。新發(fā)表論文114篇,中科院二區(qū)/CCFB類以上論文30篇;新申請(qǐng)專利78項(xiàng),獲得軟件著作權(quán)45項(xiàng),發(fā)布標(biāo)準(zhǔn)16項(xiàng),橫向項(xiàng)目200余項(xiàng);新獲省部級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)3項(xiàng),其中山東省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、二等獎(jiǎng)2項(xiàng)。
二、"百千萬"人才工程
超算中心按照一流機(jī)構(gòu)、一流學(xué)科、一流人才、一流成果、一流產(chǎn)業(yè)、一流管理(“六個(gè)一”工程)建設(shè)規(guī)劃的要求,圍繞智能計(jì)算和信息處理技術(shù)及交叉學(xué)科綜合布局,集中力量實(shí)施“百千萬”人才工程,吸引留住用好高層次杰出人才、領(lǐng)軍人才、精英人才以及優(yōu)秀博士,統(tǒng)籌兼顧其他各級(jí)各類人才引進(jìn),逐步形成優(yōu)勢(shì)突出、結(jié)構(gòu)合理的高層次人才隊(duì)伍。
(一)“百領(lǐng)”計(jì)劃
五年內(nèi),超算中心及超算科技園引進(jìn)100名以上杰出、領(lǐng)軍及精英人才。
杰出人才是指對(duì)高性能計(jì)算、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及網(wǎng)絡(luò)空間安全等學(xué)科發(fā)展具有國(guó)際視野和戰(zhàn)略性構(gòu)想,學(xué)術(shù)水平具有國(guó)際影響力,能夠引導(dǎo)開拓新的國(guó)際前沿領(lǐng)域研究方向的高層次人才。
領(lǐng)軍人才是指在上述相關(guān)學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域取得國(guó)際同行公認(rèn)的高水平原創(chuàng)性研究成果,或在本學(xué)科領(lǐng)域做出具有開創(chuàng)性意義的重要工作,或在國(guó)家戰(zhàn)略需求領(lǐng)域取得重要成果,具有帶領(lǐng)本學(xué)科領(lǐng)域趕超國(guó)際先進(jìn)水平能力的高層次人才。
精英人才是指在上述相關(guān)國(guó)家重大需求和學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域,有前瞻性、創(chuàng)新性構(gòu)想,具有帶領(lǐng)本學(xué)科領(lǐng)域開展國(guó)際高水平研究的能力,取得具有重要學(xué)術(shù)影響的標(biāo)志性研究成果的高層次人才。
(二)“千優(yōu)”計(jì)劃
五年內(nèi),超算中心及超算科技園引進(jìn)1000名以上優(yōu)秀博士。優(yōu)秀博士是指在國(guó)際重要期刊發(fā)表具有較高水平的學(xué)術(shù)論文或取得較高水平的研究成果,具備良好的科研創(chuàng)新能力和科研潛質(zhì)的人才。
(三)“萬培”計(jì)劃
五年內(nèi),超算中心及超算科技園聯(lián)合齊魯工業(yè)大學(xué),與海內(nèi)外著名高校合作,培養(yǎng)10000名以上高性能計(jì)算、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及網(wǎng)絡(luò)空間安全等學(xué)科領(lǐng)域的博士后、博士、碩士及本科人才。
超算中心、超算科技園或齊魯工業(yè)大學(xué)與入選高校簽訂合作協(xié)議后,根據(jù)培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)量每年提供200-1000萬元的聯(lián)合培養(yǎng)及科研經(jīng)費(fèi),在培學(xué)生將參與科研相關(guān)工作。
三、2021年人才專業(yè)需求
數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、控制科學(xué)與工程、管理科學(xué)與工程、電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)空間安全、機(jī)械工程、信息安全等專業(yè)。
高性能計(jì)算、并行計(jì)算、計(jì)算數(shù)學(xué)、人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)絡(luò)邊緣計(jì)算與智能、新型網(wǎng)絡(luò)流量工程、密碼應(yīng)用、數(shù)據(jù)安全與隱私保護(hù)、網(wǎng)絡(luò)安全態(tài)勢(shì)分析、區(qū)塊鏈基礎(chǔ)理論與共性關(guān)鍵技術(shù)、多媒體信息安全與智能算法安全對(duì)抗、超算互聯(lián)網(wǎng)、基礎(chǔ)數(shù)學(xué)庫、資源調(diào)度與管理、數(shù)據(jù)治理與數(shù)字經(jīng)濟(jì)等研究方向。
四、人選條件及待遇
人才工程 |
層次 |
人選條件 |
待遇 |
“百領(lǐng)” |
杰出人才 |
諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士、海外著名學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)院士以及其他獲得國(guó)際權(quán)威學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)認(rèn)可的杰出人才。 |
杰出人才引進(jìn)條件一事一議,提供充足的科研支持條件和優(yōu)厚的個(gè)人待遇。 |
領(lǐng)軍人才 |
“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授、“國(guó)家杰出青年科學(xué)基金”獲得者、國(guó)家“萬人計(jì)劃”入選者、泰山學(xué)者攀登計(jì)劃入選者,或與上述層次相當(dāng)?shù)钠渌瞬拧?/p> |
聘期內(nèi)年薪不少于150萬元,購房補(bǔ)貼或安家費(fèi)不少于500萬元,提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)不少于1000萬元,提供充足的儀器設(shè)備和實(shí)驗(yàn)室等條件保障,解決配偶的隨遷、安置和工作安排問題。 |
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國(guó)家“萬人計(jì)劃”青年拔尖人才、教育部“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”青年學(xué)者、“國(guó)家優(yōu)秀青年科學(xué)基金”獲得者、“百千萬人才工程”國(guó)家級(jí)人選、國(guó)家有突出貢獻(xiàn)中青年專家,或與上述層次相當(dāng)?shù)钠渌瞬拧?/p> |
聘期內(nèi)年薪不少于100萬元,購房補(bǔ)貼或安家費(fèi)不少于380萬元,提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)不少于1000萬元,提供充足的儀器設(shè)備和實(shí)驗(yàn)室等條件保障,解決配偶的隨遷、安置和工作安排問題。 |
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精英人才 |
教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃人選、中科院百人計(jì)劃、省部專家計(jì)劃等省部級(jí)人才工程入選者、省優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人、近五年省部級(jí)一等獎(jiǎng)及以上科研成果獎(jiǎng)勵(lì)首位獲得者、海內(nèi)外大型企業(yè)技術(shù)總監(jiān)或高管、本學(xué)科領(lǐng)域有突出成果的海外優(yōu)秀專家;或與上述人員水平相當(dāng)?shù)钠渌瞬拧?/p> |
聘期內(nèi)年薪不少于80萬元,購房補(bǔ)貼或安家費(fèi)不少于240萬元;提供科研啟動(dòng)、儀器設(shè)備購置和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)等綜合經(jīng)費(fèi)不少于1000萬元;解決配偶的隨遷、安置和工作安排問題。 |
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“千優(yōu)” |
優(yōu)秀博士 |
世界前100名高校(參照最新泰晤士報(bào)世界大學(xué)排名和軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名)博士畢業(yè)生,且近五年內(nèi)取得具有同行普遍認(rèn)可的具有較高創(chuàng)新水平和科學(xué)價(jià)值的代表作或標(biāo)志性成果;或與上述人員水平相當(dāng)者。 |
準(zhǔn)聘期內(nèi)年收入可達(dá)80萬元,提供購房補(bǔ)貼不少于100萬元、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)100萬元。 |
世界前200名高校(參照最新泰晤士報(bào)世界大學(xué)排名和軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名)博士畢業(yè)生或在世界前100名高校(參照最新泰晤士報(bào)世界大學(xué)排名和軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名)從事博士后研究1年以上的青年學(xué)者,且近五年內(nèi)取得具有同行普遍認(rèn)可的具有較高創(chuàng)新水平和科學(xué)價(jià)值的代表作或標(biāo)志性成果;或與上述人員水平相當(dāng)者。 |
準(zhǔn)聘期內(nèi)年收入可達(dá)60萬元,提供購房補(bǔ)貼不少于60萬元、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)70萬元。 |
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在國(guó)際重要期刊發(fā)表具有較高水平的學(xué)術(shù)論文或取得較高水平的研究成果,具備良好的科研創(chuàng)新能力和科研潛質(zhì)的人才。 |
準(zhǔn)聘期內(nèi)年收入可達(dá)50萬元,提供購房補(bǔ)貼15萬元、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)30萬元。 |
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“萬培” |
博士后 |
符合入站要求,導(dǎo)師同意接收 |
年收入20-40萬元,全職博士后完成考核指標(biāo)年收入一般為40萬元,考核指標(biāo)與導(dǎo)師協(xié)商確定。提供租住住房。 |
備注 |
“百領(lǐng)”、“千優(yōu)”所列均為全職待遇,兼職一般結(jié)合實(shí)際在崗時(shí)間、聘期工作任務(wù)和目標(biāo)等協(xié)商確定。 聘期、準(zhǔn)聘期、考核等按照《齊魯工業(yè)大學(xué)(山東省科學(xué)院)高層次人才引進(jìn)和支持辦法(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。 精英人才一般在50歲以下,優(yōu)秀博士應(yīng)在35歲以下,學(xué)科急需或成績(jī)突出者,可適當(dāng)放寬年齡限制。 |
五、聯(lián)系方式
超算中心網(wǎng)址:http://www.nsccjn.cn/
計(jì)算中心網(wǎng)址:http://www.scsc.cn/
聯(lián)系郵箱:sdsjszx_job@163.com,郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘崗位+本人姓名+所學(xué)專業(yè)
聯(lián)系電話:+86-531-82605537、82928550
如進(jìn)入面試,視疫情防控需要,可以通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))
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