一、“浙”里亮點(diǎn)
——高端智庫平臺(tái)
我院成立于1985年11月，是浙江省人民政府直屬的正廳級(jí)公益二類事業(yè)單位，是省委省政府明確的5家高端智庫試點(diǎn)單位之一，是中國工程咨詢協(xié)會(huì)副會(huì)長單位，擁有工程咨詢甲級(jí)綜合資信和13項(xiàng)甲級(jí)專業(yè)資信，數(shù)量位居全國第二。站在“十四五”開局節(jié)點(diǎn)上，我院以習(xí)近平總書記“智庫觀”為指導(dǎo)，以推動(dòng)智庫治理現(xiàn)代化為主線，以黨管智庫為原則，以“重要窗口”的智庫擔(dān)當(dāng)為使命，立足課題研究、規(guī)劃編制、工程咨詢“三位一體”業(yè)務(wù)鏈優(yōu)勢(shì)，為優(yōu)秀人才提供廣闊發(fā)展平臺(tái)，讓青年才俊充分施展個(gè)人才干，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展獻(xiàn)智出力。
——體系化人才培養(yǎng)
我院目前形成了一支高學(xué)歷、多學(xué)科、復(fù)合型、富有激情活力的智庫團(tuán)隊(duì)，職工規(guī)模達(dá)212人，其中碩博士學(xué)歷182人，高級(jí)職稱85人，享受國務(wù)院特殊津貼5人。加入我院，將由資深項(xiàng)目負(fù)責(zé)人引領(lǐng)、星級(jí)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人帶教、師徒制全程指導(dǎo)，通過梯隊(duì)化、體系化人才培養(yǎng)發(fā)展模式、“積分制”人才晉升制度，實(shí)現(xiàn)“人盡其才、才盡其用”選人用人氛圍，助力青年才俊在智庫快速起航。
——奮斗者文化引領(lǐng)
我院持續(xù)弘揚(yáng)建院35年來積淀的奮斗者文化，人人爭當(dāng)奮斗者追夢(mèng)人，形成了“激勵(lì)奮斗者成功、奮斗者光榮”的價(jià)值觀。加入我院，在人性化的福利體系和有競(jìng)爭力的薪酬保障下，能人干將能享受多樣的評(píng)優(yōu)激勵(lì)，體驗(yàn)多元的黨建團(tuán)建，與志同道合者一起揮灑青春熱血，成就初心夢(mèng)想。
二、就業(yè)招聘需求
備注：符合以上條件的2021屆、2022屆的畢業(yè)生以及有工作經(jīng)驗(yàn)人員皆可應(yīng)聘。
三、招聘程序
1．提交申請(qǐng)
應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)?a >http://zjghygzh.tyyq.cn/job.html進(jìn)行在線報(bào)名。
2．資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資料篩選和資格審查。約3周內(nèi)將電話通知資格審查通過的應(yīng)聘人員，聯(lián)系安排實(shí)習(xí)考察事宜。未通過審查的將不另行通知。
3．實(shí)習(xí)考察
有初步意向的應(yīng)聘者需到我院進(jìn)行為期2個(gè)月左右實(shí)習(xí)考察（博士或特別優(yōu)秀的實(shí)習(xí)人員可以縮短為1個(gè)月），我院可提供食宿和實(shí)習(xí)補(bǔ)貼（碩士3000元/月、博士4000元/月）。
4．筆試面試
通過實(shí)習(xí)考核后，適時(shí)組織招聘考試（含筆試、面試）。
5．確定錄用
根據(jù)綜合成績確定擬錄用人選，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。錄用人員與院屬全資企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。
（三）聯(lián)系我們
聯(lián)系人：陸老師、湯老師（0571-87061875）
傳真：0571-87061330
郵箱：zdprizdpri@126.com
地址：杭州市莫干山路425號(hào)瑞祺大廈
網(wǎng)址：http://www.zdpri.cn
四、人才補(bǔ)貼
來源鏈接：
http://job.nju.edu.cn/#!/more/fulltime_info_detail/5b5bf32c7a5b2768017a75de9e290025
特別說明：信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
——高端智庫平臺(tái)
我院成立于1985年11月，是浙江省人民政府直屬的正廳級(jí)公益二類事業(yè)單位，是省委省政府明確的5家高端智庫試點(diǎn)單位之一，是中國工程咨詢協(xié)會(huì)副會(huì)長單位，擁有工程咨詢甲級(jí)綜合資信和13項(xiàng)甲級(jí)專業(yè)資信，數(shù)量位居全國第二。站在“十四五”開局節(jié)點(diǎn)上，我院以習(xí)近平總書記“智庫觀”為指導(dǎo)，以推動(dòng)智庫治理現(xiàn)代化為主線，以黨管智庫為原則，以“重要窗口”的智庫擔(dān)當(dāng)為使命，立足課題研究、規(guī)劃編制、工程咨詢“三位一體”業(yè)務(wù)鏈優(yōu)勢(shì)，為優(yōu)秀人才提供廣闊發(fā)展平臺(tái)，讓青年才俊充分施展個(gè)人才干，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展獻(xiàn)智出力。
——體系化人才培養(yǎng)
我院目前形成了一支高學(xué)歷、多學(xué)科、復(fù)合型、富有激情活力的智庫團(tuán)隊(duì)，職工規(guī)模達(dá)212人，其中碩博士學(xué)歷182人，高級(jí)職稱85人，享受國務(wù)院特殊津貼5人。加入我院，將由資深項(xiàng)目負(fù)責(zé)人引領(lǐng)、星級(jí)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人帶教、師徒制全程指導(dǎo)，通過梯隊(duì)化、體系化人才培養(yǎng)發(fā)展模式、“積分制”人才晉升制度，實(shí)現(xiàn)“人盡其才、才盡其用”選人用人氛圍，助力青年才俊在智庫快速起航。
——奮斗者文化引領(lǐng)
我院持續(xù)弘揚(yáng)建院35年來積淀的奮斗者文化，人人爭當(dāng)奮斗者追夢(mèng)人，形成了“激勵(lì)奮斗者成功、奮斗者光榮”的價(jià)值觀。加入我院，在人性化的福利體系和有競(jìng)爭力的薪酬保障下，能人干將能享受多樣的評(píng)優(yōu)激勵(lì)，體驗(yàn)多元的黨建團(tuán)建，與志同道合者一起揮灑青春熱血，成就初心夢(mèng)想。
二、就業(yè)招聘需求
| 崗位 | 崗位職責(zé) | 需求專業(yè) | 人數(shù) | 學(xué)歷 |
|---|---|---|---|---|
|
經(jīng)濟(jì)管理 研究 |
從事宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)研究、國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略、生產(chǎn)力布局、對(duì)外開放和經(jīng)濟(jì)體制改革等領(lǐng)域咨詢工作 | 國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、國民經(jīng)濟(jì)、投資經(jīng)濟(jì)、金融、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理、工商管理、管理科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè) | 10 | 博士、碩士 |
| 區(qū)域與城市規(guī)劃 | 從事區(qū)域發(fā)展規(guī)劃、空間規(guī)劃、新型城鎮(zhèn)化、長三角一體化等領(lǐng)域咨詢工作 | 城鄉(xiāng)規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)地理、人文地理、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè) | 10 | 博士、碩士 |
| 產(chǎn)業(yè)研究 | 從事先進(jìn)制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)以及創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展等領(lǐng)域咨詢工作 | 電子信息、高端裝備制造、生物等相關(guān)專業(yè)，或理工科+經(jīng)濟(jì)管理復(fù)合型專業(yè)背景 | 5 | 博士 |
| 能源、生態(tài)環(huán)境研究 | 從事能源發(fā)展和體制改革、生態(tài)文明建設(shè)、“兩山”理念創(chuàng)新實(shí)踐、綠色低碳循環(huán)發(fā)展、生態(tài)產(chǎn)品價(jià)值實(shí)現(xiàn)等領(lǐng)域咨詢工作 | 生態(tài)學(xué)、環(huán)境科學(xué)與工程、環(huán)境經(jīng)濟(jì)、能源工程、能源經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè) | 5 | 博士、碩士 |
| 交通水利規(guī)劃與投融資研究 |
從事交通水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)研究、規(guī)劃和項(xiàng)目咨詢?cè)u(píng)估工作 |
交通運(yùn)輸規(guī)劃、技術(shù)經(jīng)濟(jì)、水利建設(shè)、土木工程、工程管理等專業(yè) |
5 | 博士、碩士 |
| 公共管理與社會(huì)發(fā)展研究 | 從事人口發(fā)展、公共服務(wù)體系建設(shè)、健康產(chǎn)業(yè)、文化和旅游業(yè)、教育和體育事業(yè)等領(lǐng)域咨詢工作 | 公共管理、社會(huì)學(xué)、電子政務(wù)等相關(guān)專業(yè) | 3 | 博士、碩士 |
| 鐵路PPP項(xiàng)目咨詢管理 | 從事鐵路PPP項(xiàng)目咨詢管理、PPP項(xiàng)目政策研究和鐵路全過程工程咨詢工作 |
鐵路工程、交通工程、技術(shù)經(jīng)濟(jì)、工程管理等相關(guān)專業(yè) |
3 | 博士、碩士 |
三、招聘程序
1．提交申請(qǐng)
應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)?a >http://zjghygzh.tyyq.cn/job.html進(jìn)行在線報(bào)名。
2．資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資料篩選和資格審查。約3周內(nèi)將電話通知資格審查通過的應(yīng)聘人員，聯(lián)系安排實(shí)習(xí)考察事宜。未通過審查的將不另行通知。
3．實(shí)習(xí)考察
有初步意向的應(yīng)聘者需到我院進(jìn)行為期2個(gè)月左右實(shí)習(xí)考察（博士或特別優(yōu)秀的實(shí)習(xí)人員可以縮短為1個(gè)月），我院可提供食宿和實(shí)習(xí)補(bǔ)貼（碩士3000元/月、博士4000元/月）。
4．筆試面試
通過實(shí)習(xí)考核后，適時(shí)組織招聘考試（含筆試、面試）。
5．確定錄用
根據(jù)綜合成績確定擬錄用人選，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。錄用人員與院屬全資企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。
（三）聯(lián)系我們
聯(lián)系人：陸老師、湯老師（0571-87061875）
傳真：0571-87061330
郵箱：zdprizdpri@126.com
地址：杭州市莫干山路425號(hào)瑞祺大廈
網(wǎng)址：http://www.zdpri.cn
四、人才補(bǔ)貼
| 學(xué)歷 | 補(bǔ)貼種類 | 補(bǔ)貼細(xì)則 |
| 碩士 | 生活補(bǔ)貼 | 1.杭州市應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生生活補(bǔ)貼。碩士人才可享受一次性生活補(bǔ)貼3萬元。 |
|
租房補(bǔ)貼 （二選一） |
2.新引進(jìn)應(yīng)屆大學(xué)生租房補(bǔ)貼。每年發(fā)放1萬元，可發(fā)放3年。 | |
| 3.公共租賃住房貨幣補(bǔ)貼。每月可享受864元公共租賃住房貨幣補(bǔ)助，最長不超過6年，3年為一期。 | ||
| 博士 | 生活補(bǔ)貼 | 1.杭州市應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生生活補(bǔ)貼。博士人才可享受一次性生活補(bǔ)貼5萬元 |
|
租房補(bǔ)貼 （三選一） |
2.高層次人才租賃（購房）補(bǔ)貼。博士人才可申請(qǐng)杭州市E類人才，享受每月2500元高層次人才租賃（購房）補(bǔ)貼，最長5年。 | |
| 3.新引進(jìn)應(yīng)屆大學(xué)生租房補(bǔ)貼。每年發(fā)放1萬元，可發(fā)放3年。 | ||
| 4.公共租賃住房貨幣補(bǔ)貼。每月可享受864元公共租賃住房貨幣補(bǔ)助，最長不超過6年，3年為一期。 | ||
| 杭州市新房搖號(hào)政策 | 5.經(jīng)認(rèn)定的杭州市E類人才在杭州購買首套住房時(shí)，可在新建商品住宅公開搖號(hào)銷售時(shí)不高于20%的比例優(yōu)先供應(yīng)。 | |
| 博士后 | 留杭（來杭）補(bǔ)助 | 博士后出站1年內(nèi)留杭（來杭）工作，可申請(qǐng)杭州市40萬元補(bǔ)助。 |
http://job.nju.edu.cn/#!/more/fulltime_info_detail/5b5bf32c7a5b2768017a75de9e290025
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為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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