中國(guó)科學(xué)院動(dòng)物研究所康樂院士研究團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)期從事生態(tài)基因組學(xué)研究，在基因組水平系統(tǒng)研究生物表型可塑性分子機(jī)理和對(duì)環(huán)境的適應(yīng)性，以揭示動(dòng)物非遺傳性多型的分子機(jī)理以及開發(fā)神經(jīng)性疾病模型為主要目標(biāo)。近年來研究成果發(fā)表在Nature，Science, Nature Communications, Science Advances, PNAS等國(guó)際著名刊物，在國(guó)際上具有重要影響。目前承擔(dān)國(guó)家基金基礎(chǔ)科學(xué)中心項(xiàng)目、國(guó)際合作項(xiàng)目、中國(guó)科學(xué)院先導(dǎo)專項(xiàng)以及中國(guó)科學(xué)院卓越科學(xué)中心項(xiàng)目。主要研究方向包括生態(tài)基因組學(xué)、表型可塑性機(jī)制、神經(jīng)生物學(xué)及免疫的表觀遺傳學(xué)等�，F(xiàn)因科研工作需要，擬招聘助理研究員崗位人員1名。

　　一、崗位職責(zé)　　

　　應(yīng)聘者應(yīng)具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和科研素質(zhì)，能夠獨(dú)立完成課題組長(zhǎng)交給的科研任務(wù)，包括：

　�。ㄒ唬┰谡n題組組長(zhǎng)的指導(dǎo)下獨(dú)立承擔(dān)科研任務(wù)，開展創(chuàng)新性科學(xué)研究；

　　（二）協(xié)助課題組組長(zhǎng)指導(dǎo)研究生工作；

　　（三）獨(dú)立或協(xié)助申請(qǐng)科研項(xiàng)目。

　　（四）參與研究組的部分管理和支撐工作。

　　二、應(yīng)聘條件　

　　1．具有基因組學(xué)、生物信息學(xué)、分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、免疫學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景；具備較高的學(xué)術(shù)水平和較強(qiáng)的科研能力的海內(nèi)外優(yōu)秀博士后人員。

　　2．博士后在站期間發(fā)表JCRTOP15%或IF≥5的SCI文章1篇。SCI文章指以第一作者/共同第一作者發(fā)表的文章，且其中至少有1篇第一作者文章(標(biāo)記為同等貢獻(xiàn)的，排名第一)。統(tǒng)計(jì)JCR TOP15%(IF≥5)SCI論文時(shí)， 在PLoS ONE、Scientific Reports等發(fā)表的論文不統(tǒng)計(jì)在內(nèi)。

　　3. 具有獨(dú)立開展科研工作的能力，有較強(qiáng)的英文文獻(xiàn)閱讀、寫作與交流能力，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，恪守科研道德和學(xué)術(shù)規(guī)范。

　　4. 身體健康，有北京市戶口或符合國(guó)家及中國(guó)科學(xué)院人員聘用落戶北京相關(guān)政策。申請(qǐng)時(shí)年齡一般不超過35周歲。

　　三、聘任形式：

　　崗位聘用，實(shí)行合同管理。

　　四、聘用人員待遇　　

　　聘期內(nèi)工資、福利待遇等參照國(guó)家、中科院和動(dòng)物所相關(guān)制度執(zhí)行。

　　五、應(yīng)聘材料　　

　�。ㄒ唬﹤�(gè)人簡(jiǎn)歷和應(yīng)聘人基本情況登記表（見附件）；　　

　�。ǘ�）北京市戶口復(fù)印件（注：具有北京市常住戶口的提供此件）；　　

　�。ㄈ�）身份證復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；　　

　　（四）各類證書等相關(guān)證明材料；　　

　　（五）兩名推薦人的推薦信，推薦人姓名、單位和聯(lián)系方式�！　�

　　六、招聘辦法及要求

　�。ㄒ唬┳园l(fā)布招聘啟事起，凡符合競(jìng)聘條件的人員均可報(bào)名。應(yīng)聘人員按第五條要求提交材料。

　�。ǘ�）材料初步審核后，部門組織初試，初試通過后參加研究所統(tǒng)一組織的面試。若未通過初審將不通知參加競(jìng)聘，材料恕不退回。

　　（三）報(bào)名截止時(shí)間：招到合適人選為止。　

　　七、聯(lián)系方式　　

　　有意者請(qǐng)將電子版申請(qǐng)材料通過E-mail提交，郵件命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。

　　聯(lián)系人：于老師 姜老師

　　電 話： 010-64807217

　　E-mail: yudan@ioz.ac.cn；jiangf@biols.ac.cn