PARTICUOLOGY(《顆粒學(xué)報(bào)》)是由中國(guó)科協(xié)主管，中國(guó)顆粒學(xué)會(huì)和中國(guó)科學(xué)院過(guò)程工程研究所主辦，科學(xué)出版社和Elsevier出版集團(tuán)共同出版的英文版月刊，正式創(chuàng)刊于2003年4月。為適應(yīng)期刊發(fā)展需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘科學(xué)編輯1名，誠(chéng)摯邀請(qǐng)有識(shí)之士加盟!
一、招聘原則
按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行招聘，選拔德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀編輯人員。
二、招聘崗位
科學(xué)編輯1名(人才派遣)
三、崗位職責(zé)及任職條件
1.崗位職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)相關(guān)領(lǐng)域稿件處理、編校及出版工作。
2)追蹤相關(guān)學(xué)科前沿動(dòng)態(tài)，協(xié)助策劃組織�？�。
3)參與期刊宣傳及推廣工作，包括學(xué)術(shù)活動(dòng)策劃組織、線上線下會(huì)議宣傳、國(guó)內(nèi)外新媒體運(yùn)營(yíng)等。
4)編輯部安排的其他工作。
2.任職條件：
1)愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的溝通交流能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2)具有化工、材料、生物、能源、環(huán)境等相關(guān)領(lǐng)域碩士及以上學(xué)位，有高水平SCI論文發(fā)表經(jīng)歷者優(yōu)先。
3)英語(yǔ)六級(jí)以上，有較強(qiáng)的中英文書寫及口語(yǔ)表達(dá)能力，有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4)身體健康，原則上年齡不超過(guò)35歲。
四、招聘程序
（一）有意應(yīng)聘者，請(qǐng)于
應(yīng)聘附件材料包括：
（1）應(yīng)聘人員身份證、最高學(xué)歷與學(xué)位證書、最高學(xué)歷學(xué)位學(xué)信網(wǎng)或留服的認(rèn)證文件、其它英語(yǔ)計(jì)算機(jī)相關(guān)證書掃描件；
（2）其它能夠證明應(yīng)聘者水平、能力的材料。
（二）初選通過(guò)者，請(qǐng)準(zhǔn)備PPT競(jìng)聘報(bào)告（報(bào)告7分鐘）。競(jìng)聘具體時(shí)間另行通知。PPT報(bào)告內(nèi)容主要包括：(1)個(gè)人基本情況；（2）工作業(yè)績(jī)；（3）對(duì)應(yīng)聘崗位理解與認(rèn)識(shí)；（4）未來(lái)工作設(shè)想（可就個(gè)人專長(zhǎng)，圍繞崗位職能展開(kāi)）。
未通過(guò)初選和應(yīng)聘者，將不通知參加競(jìng)聘答辯和入職，材料恕不退回。
五、聘后管理
執(zhí)行研究所相關(guān)人員的各項(xiàng)薪酬福利制度。
六、聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：姚金雨
辦公電話：010-82629146
移動(dòng)電話：18510063166（微信同號(hào)）
E-mail：particuology@ipe.ac.cn
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為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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