【單位及汪乾坤課題組介紹】

研究所/中心簡介：傳染病研究所于 2020 年 8 月成立，是以基礎研究為本，結合公共健康及臨床研究，以孵化原創(chuàng)診斷方案、疫苗及藥物為產(chǎn)出的創(chuàng)新型研究機構。研究所將聚焦傳染病基礎研究、抗感染免疫研究、抗感染藥物疫苗研發(fā)、新發(fā)突發(fā)傳染病診斷及傳染病流行病學研究五個方面，形成基于傳染病及公共健康研究的生物安全研發(fā)體系。研究所將聚焦并解決重大傳染病的重要科學問題，將最新的基礎研究成果快速應用轉(zhuǎn)化，為我國重大傳染病的預防、診斷和治療提供科技支撐。

課題組組長介紹：課題組PI汪乾坤2018年于武漢大學獲得博士學位，2018至2024年在美國圣路易斯華盛頓大學醫(yī)學院從事病毒感染免疫方向的博士后研究工作，2024年3月加入深圳灣實驗室，任特聘研究員，入選國家高層次海外人才青年項目。課題組負責人圍繞人類免疫缺陷病毒（HIV）感染的免疫致病機制及新型免疫治療等方向開展了系統(tǒng)性的研究，主要研究成果包括：發(fā)現(xiàn)新的天然免疫模式識別受體CARD8，通過藥物特異性靶向激活CARD8炎癥小體信號通路，能高效且廣譜殺滅HIV感染的細胞，為清除HIV潛伏儲存庫提供了全新的策略（Science 2021）；闡明HIV感染引起CD4+ T細胞減少導致人類免疫缺陷的關鍵分子機制，揭示猴免疫缺陷病毒 (SIV) 感染非洲非人靈長類動物不形成艾滋�。ˋIDS）的可能原因，為開發(fā)阻止AIDS疾病進程藥物提供了新靶點（Cell 2024）。

代表性文章公眾號介紹：

Science：https://mp.weixin.qq.com/s/KQnpvAoKwGO7Sr0n8SP8Xw

Cell：https://mp.weixin.qq.com/s/gDR7gxoN92KRxdlpfIRHXw

課題組研究方向：現(xiàn)階段實驗室聚焦病毒與宿主免疫系統(tǒng)之間的相互作用，利用新型的人源化小鼠模型結合臨床樣本深入探究宿主抵抗病毒感染的天然免疫應答精確分子機制，鑒定新型天然免疫模式識別受體及重要宿主因子，為病毒感染的預防和治療藥物的研發(fā)提供新的理論基礎。目前課題組主要研究方向包括：（1）逆轉(zhuǎn)錄病毒感染的天然免疫應答及其調(diào)節(jié)機理；（2）HIV感染的新型免疫治療策略；（3）建立病毒感染的人源化小鼠模型。

課題組誠邀對感染免疫方向感興趣的副/助理研究員、博士后，研究助理和研究生的加入。課題組待遇從優(yōu)，為申請者提供充分的科研指導和良好的職業(yè)規(guī)劃，讓實驗室每位成員都學有所成，歡迎聯(lián)系！

【招聘崗位】

崗位一：副研究員/助理研究員

需求人數(shù)：1-2人

崗位工作內(nèi)容：

1.獨立承擔科研項目，協(xié)助申報課題等；

2.培訓指導課題組成員進行相關的科學研究；

3.協(xié)助實驗室負責人參與實驗室管理等。

崗位要求：

1. 具有微生物學、病毒學、免疫學、藥理學/藥篩及人源化小鼠等相關專業(yè)背景；

2. 撰寫發(fā)表過較高質(zhì)量的第一作者文章；

3. 有強烈的科研興趣，具有較高的獨立科研工作能力和嚴謹?shù)目茖W訓練；

4. 原則上應有博士后科研經(jīng)歷。

應聘資料：

申請者提供以下PDF格式材料，發(fā)送至qiankun.wang@szbl.ac.cn（汪老師）并同時抄送liaory@szbl.ac.cn（廖老師）（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名 ）

1.個人簡歷

2.學歷、學位證明掃描件

3.個人自述（無字數(shù)要求，內(nèi)容可包括但不限于研究興趣、研究特長及職業(yè)規(guī)劃）

4.推薦人聯(lián)系列表（要求至少三名推薦人）

崗位二：博士后

需求人數(shù)：3-4人

崗位工作內(nèi)容：

1.在課題組組長指導下獨立開展科研工作，完成課題相關科研任務。

2.協(xié)助實驗室負責人參與實驗室管理等。

崗位要求：

1. 具有微生物學、病毒學、免疫學、藥理學/藥篩及人源化小鼠等相關專業(yè)背景；

2. 在專業(yè)領域主流期刊發(fā)表或即將發(fā)表第一作者研究論文；

3. 博士后申請者要求年齡不超過35歲，原則上取得博士學位不超過3年（含應屆）。

崗位支持：

實驗室已獲批獨立招收博士后研究人員資格，并設立了“奮楫博士后”項目，為入選的優(yōu)秀博士后提供配套生活資助，資助金額為 10 萬元/人/年（稅前），期限不超過 3 年。此外，博士后在站期間根據(jù)《深圳市博士后資助資金管理辦法》（深人社規(guī)〔2018〕20號）享受生活補貼，資助金額為 18 萬/人/年，期限不超過 2 年。對于符合條件者，實驗室協(xié)助申請各類項目及基金，包括廣東省海外博士后人才支持項目（在站 60 萬，出站留粵 40 萬）、中國博士后科學基金各類項目等，部分項目資助額度如下：

應聘資料：

申請者提供以下PDF格式材料，發(fā)送至qiankun.wang@szbl.ac.cn（汪老師）并同時抄送liaory@szbl.ac.cn（廖老師）（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名 ）

1.個人簡歷

2.學歷、學位證明掃描件（應屆博士提供在讀證明）；

3.個人自述（無字數(shù)要求，內(nèi)容可包括但不限于研究興趣、職業(yè)目標、科研經(jīng)歷、成果總結等）

4.推薦人聯(lián)系列表（如有）

崗位三：研究助理

需求人數(shù)：2人

崗位工作內(nèi)容：

1. 在課題組負責人的指導下，開展各項實驗；

2.參與實驗室的必要日常維護。

崗位要求：

1.具有生物醫(yī)學相關專業(yè)本科及以上學歷；

2.具備分子克隆、細胞培養(yǎng)、淋巴細胞分離、藥物篩選等相關實驗技能者優(yōu)先。

應聘材料

申請者提供以下PDF格式的材料，發(fā)送至qiankun.wang@szbl.ac.cn并抄送liaory@szbl.ac.cn，郵件標題為“應聘XX崗位+姓名 ”：

1. 個人簡歷；

2. 學歷、學位證明掃描件（應屆生提供在讀證明）。

【福利待遇】

1.薪資待遇：提供具有競爭力的薪酬待遇，具體薪資根據(jù)應聘者經(jīng)歷和資質(zhì)面議，符合政策要求的，可享受個人所得稅優(yōu)惠；

2.基本保障：按照深圳市繳費比例上限繳納五險一金，享受國家法定節(jié)假日、帶薪年休假等假期；

3.特色福利：員工年度健康體檢、補充醫(yī)療保險、免費班車、員工活動、節(jié)日慰問等；

4.科研環(huán)境：提供國際水準的研究條件和工作環(huán)境，包括充足的研究經(jīng)費，尖端的技術支撐平臺，跨國界的人才資源等；

5.職業(yè)發(fā)展：根據(jù)個人意愿和工作能力，課題組協(xié)助提供深造條件和機會，拓寬個人職業(yè)發(fā)展渠道；

6.人才激勵：針對博士后及以上崗位，實驗室全力協(xié)助申請國家、省、市、區(qū)、實驗室等各級人才計劃、科研項目及相關獎勵補貼或榮譽稱號；

7.生活關懷：按照深圳市及實驗室規(guī)定，協(xié)助辦理落戶、申請公租房和子女入園/學等事宜。

【聯(lián)系與咨詢】

聯(lián)系人：廖老師

聯(lián)系方式：liaory@szbl.ac.cn

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）