經(jīng)研究決定，山東省耳科遺傳病重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室公開(kāi)招聘實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位
二、條件要求
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．遵守憲法和法律；
3．身體健康；
4．應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下；
5.具有較好的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和較強(qiáng)的科研能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，品行端正，具有良好的溝通和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。
6.符合山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的其他相關(guān)條件。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
報(bào)名方式:應(yīng)聘人員一律采取電子郵件形式報(bào)名，電子郵箱：hanfengchan@gmail.com，郵件標(biāo)題格式：姓名+畢業(yè)院校+專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷 。
報(bào)名材料包括：
1.《濱州醫(yī)學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（附件）；
2．個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、科研成果證明、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)等材料（影印件）、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、報(bào)名表中相關(guān)內(nèi)容支撐證明材料掃描件、居民身份證掃描件；海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》掃描件；全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。
以上材料原件請(qǐng)于參加考試時(shí)攜帶，以供審核。應(yīng)聘人員須保證所提交材料真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，即取消應(yīng)聘資格。
報(bào)名截止時(shí)間：2018年7月2日17:00時(shí)。
（二）資格審查
成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)具體招聘事宜,成立資格審查小組根據(jù)報(bào)名材料對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員名單。
（三）考試
考試分為筆試和面試�？荚嚳偝煽�(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成。筆試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)及公共基礎(chǔ)知識(shí)等。面試以答辯的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的基本理論知識(shí)、操作技能、科研能力、表達(dá)能力等。
（四）考察、體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。對(duì)考察合格人員，按比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。
（五）聘用管理
對(duì)符合聘用條件的，簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
四、聯(lián)系方式
李老師：0535-6913480，18253593996,15098611262。
一、招聘崗位
| 崗位 | 數(shù)量 | 學(xué)歷要求 | 專(zhuān)業(yè)要求 |
| 實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員（人事代理） | 1 | 碩士研究生及以上 | 基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．遵守憲法和法律；
3．身體健康；
4．應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下；
5.具有較好的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和較強(qiáng)的科研能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，品行端正，具有良好的溝通和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。
6.符合山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的其他相關(guān)條件。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
報(bào)名方式:應(yīng)聘人員一律采取電子郵件形式報(bào)名，電子郵箱：hanfengchan@gmail.com，郵件標(biāo)題格式：姓名+畢業(yè)院校+專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷 。
報(bào)名材料包括：
1.《濱州醫(yī)學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（附件）；
2．個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、科研成果證明、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)等材料（影印件）、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、報(bào)名表中相關(guān)內(nèi)容支撐證明材料掃描件、居民身份證掃描件；海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》掃描件；全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。
以上材料原件請(qǐng)于參加考試時(shí)攜帶，以供審核。應(yīng)聘人員須保證所提交材料真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，即取消應(yīng)聘資格。
報(bào)名截止時(shí)間：2018年7月2日17:00時(shí)。
（二）資格審查
成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)具體招聘事宜,成立資格審查小組根據(jù)報(bào)名材料對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員名單。
（三）考試
考試分為筆試和面試�？荚嚳偝煽�(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成。筆試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)及公共基礎(chǔ)知識(shí)等。面試以答辯的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的基本理論知識(shí)、操作技能、科研能力、表達(dá)能力等。
（四）考察、體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。對(duì)考察合格人員，按比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。
（五）聘用管理
對(duì)符合聘用條件的，簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
四、聯(lián)系方式
李老師：0535-6913480，18253593996,15098611262。
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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