江蘇人才發(fā)展戰(zhàn)略研究院（簡稱研究院）成立于2015年5月，是江蘇省依托南京理工大學成立的人才發(fā)展研究平臺，于2016年獲批江蘇省重點培育智庫。
研究院旨在匯聚一流研究力量，對人才發(fā)展戰(zhàn)略問題進行綜合性、長期性、前瞻性研究，為黨委和政府提供政策建議、咨詢意見和人才服務。
研究院現設有人才合作交流、區(qū)域人才、科教人才、企業(yè)人才、人才培養(yǎng)、人才引進、人才制度、人才信息8個研究中心。研究院的建設目標是成為國際知名、國內一流的專業(yè)化新型智庫，引領全國人才研究。
根據研究需要，現面向國內外誠聘專職研究人員及博士后。
江蘇人才發(fā)展戰(zhàn)略研究院誠聘專職研究人員
一、招聘崗位及數量
專職研究人員2名。
二、崗位職責
1、跟蹤國內外學術前沿和人才發(fā)展動態(tài)，開展人才發(fā)展戰(zhàn)略研究。
2、主持或參與相關課題，撰寫高水平的研究咨詢報告和政策建議。
三、應聘條件
1、熱愛科研工作，具有獨立從事課題研究的能力。
2、國內外重點院校經濟學、管理學、教育學、社會學、人力資源管理等相關學科博士學位獲得者。
3、年齡原則上不超過40周歲。
4、有相關領域的研究經驗和研究成果者優(yōu)先。
四、待遇
南京理工大學事業(yè)編制內聘用人員。根據學術評價，提供研究員、副研究員和助理研究員等專業(yè)技術職位，相應工資待遇按國家和南京理工大學有關規(guī)定執(zhí)行，享受南京理工大學人才引進優(yōu)惠政策相關待遇。
五、應聘辦法
申請人填寫《南京理工大學專職研究人員應聘表》（見附件），同時提交個人詳細簡歷及代表性研究成果3份。應聘材料發(fā)至指定郵箱（地址見下），郵件標題請注明"申請者姓名-專職研究人員-專業(yè)"。收到材料3個工作日內會發(fā)送確認郵件，并對符合條件者發(fā)送面試通知。
聯系人：陸蒨
電話：025-84303961
地址：南京市孝陵衛(wèi)200號，210094
江蘇人才發(fā)展戰(zhàn)略研究院博士后研究人員招聘公告
一、招聘對象
凡在國內外重點院校獲得博士學位，身體健康，年齡一般在40周歲以下的優(yōu)秀青年均可報名。有相關領域研究經驗和成果者優(yōu)先。
二、招聘類型及數量
統(tǒng)招博士后2人。
三、工作期限
博士后在站時間一般為兩年。
四、研究方向及崗位職責
瞄準經濟社會發(fā)展改革需求，以重大人才理論與實踐研究為方向，重點開展人才發(fā)展戰(zhàn)略問題研究。
1.承擔研究院相關重大人才課題研究工作。
2.跟蹤國內外學術前沿和人才發(fā)展動態(tài)。
3.撰寫高水平咨詢報告和政策建議。
4.完成其它工作。
五、博士后待遇
1.博士后在站期間參照南京理工大學教師待遇（崗位績效工資、公費醫(yī)療等）；
2.學校提供設施齊全的兩室一廳博士后公寓；自租房者給予1000元/月的租房補貼；
3.博士后配偶及未成年子女，可隨站流動，并協助安排子女入托問題；
4.在站期間申請國家及江蘇省博士后相關科研項目的，給予優(yōu)先推薦；
5.對于期滿出站的博士后研究人員，可根據南京理工大學專業(yè)技術職務任職條件，參加職稱評審。
六、出站分配
博士后工作期滿出站，其就業(yè)實行雙向選擇、自主擇業(yè)，解決工作城市的落戶問題。
七、報名方式
申請人請?zhí)峤粋�人詳細簡歷、相關證明材料（掃描件）及代表性學術論文2-3篇。應聘材料發(fā)送至指定郵箱（地址見下），郵件標題請注明"應聘博士后+本人姓名+專業(yè)"。收到材料3個工作日內會發(fā)送確認郵件，并盡快進行遴選，對符合條件人選發(fā)送面試通知。
聯系人：陸蒨
電話：025-84303961
地址：江蘇省南京市孝陵衛(wèi)200號，210094
江蘇人才發(fā)展戰(zhàn)略研究院
2018年8月27日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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