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          江蘇人才發(fā)展戰(zhàn)略研究院2018年誠(chéng)聘專職研究人員及博士后

          時(shí)間:2018-12-07來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

          江蘇人才發(fā)展戰(zhàn)略研究院(簡(jiǎn)稱研究院)成立于20155月,是江蘇省依托南京理工大學(xué)成立的人才發(fā)展研究平臺(tái),2016年獲批江蘇省重點(diǎn)培育智庫(kù)。

          研究院旨在匯聚一流研究力量,對(duì)人才發(fā)展戰(zhàn)略問(wèn)題進(jìn)行綜合性、長(zhǎng)期性、前瞻性研究,為黨委和政府提供政策建議、咨詢意見(jiàn)和人才服務(wù)。

          研究院現(xiàn)設(shè)有人才合作交流、區(qū)域人才、科教人才、企業(yè)人才、人才培養(yǎng)、人才引進(jìn)、人才制度、人才信息8個(gè)研究中心。研究院的建設(shè)目標(biāo)是成為國(guó)際知名、國(guó)內(nèi)一流的專業(yè)化新型智庫(kù),引領(lǐng)全國(guó)人才研究。

          根據(jù)研究需要,現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)外誠(chéng)聘專職研究人員及博士后。

          江蘇人才發(fā)展戰(zhàn)略研究院誠(chéng)聘專職研究人員

          一、招聘崗位及數(shù)量

          專職研究人員2名。

          二、崗位職責(zé)

          1、跟蹤國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)前沿和人才發(fā)展動(dòng)態(tài),開(kāi)展人才發(fā)展戰(zhàn)略研究。

          2、主持或參與相關(guān)課題,撰寫高水平的研究咨詢報(bào)告和政策建議。

          三、應(yīng)聘條件

          1、熱愛(ài)科研工作,具有獨(dú)立從事課題研究的能力。

          2、國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)院校經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)、社會(huì)學(xué)、人力資源管理等相關(guān)學(xué)科博士學(xué)位獲得者。

          3、年齡原則上不超過(guò)40周歲。

          4、有相關(guān)領(lǐng)域的研究經(jīng)驗(yàn)和研究成果者優(yōu)先。

          四、待遇

          南京理工大學(xué)事業(yè)編制內(nèi)聘用人員。根據(jù)學(xué)術(shù)評(píng)價(jià),提供研究員、副研究員和助理研究員等專業(yè)技術(shù)職位,相應(yīng)工資待遇按國(guó)家和南京理工大學(xué)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,享受南京理工大學(xué)人才引進(jìn)優(yōu)惠政策相關(guān)待遇。

          五、應(yīng)聘辦法

          申請(qǐng)人填寫《南京理工大學(xué)專職研究人員應(yīng)聘表》(見(jiàn)附件),同時(shí)提交個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷及代表性研究成果3份。應(yīng)聘材料發(fā)至指定郵箱(地址見(jiàn)下),郵件標(biāo)題請(qǐng)注明"申請(qǐng)者姓名-專職研究人員-專業(yè)"。收到材料3個(gè)工作日內(nèi)會(huì)發(fā)送確認(rèn)郵件,并對(duì)符合條件者發(fā)送面試通知。

          聯(lián)系人:陸蒨、唐娜

          電話:025-84303961

          郵箱:jatd2015@163.com

          地址:南京市孝陵衛(wèi)200號(hào),210094

          附件:

          1.《南京理工大學(xué)專職研究人員應(yīng)聘表》

          2.研究院招聘宣傳冊(cè)

           

          江蘇人才發(fā)展戰(zhàn)略研究院博士后研究人員招聘公告

          一、招聘對(duì)象

          凡在國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)院校獲得博士學(xué)位,身體健康,年齡一般在40周歲以下的優(yōu)秀青年均可報(bào)名。有相關(guān)領(lǐng)域研究經(jīng)驗(yàn)和成果者優(yōu)先。

          二、招聘類型及數(shù)量

          統(tǒng)招博士后2人。

          三、工作期限

          博士后在站時(shí)間一般為兩年。

          四、研究方向及崗位職責(zé)

          瞄準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展改革需求,以重大人才理論與實(shí)踐研究為方向,重點(diǎn)開(kāi)展人才發(fā)展戰(zhàn)略問(wèn)題研究。

          1.承擔(dān)研究院相關(guān)重大人才課題研究工作。

          2.跟蹤國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)前沿和人才發(fā)展動(dòng)態(tài)。

          3.撰寫高水平咨詢報(bào)告和政策建議。

          4.完成其它工作。

          五、博士后待遇

          1.博士后在站期間參照南京理工大學(xué)教師待遇(崗位績(jī)效工資、公費(fèi)醫(yī)療等);

          2.學(xué)校提供設(shè)施齊全的兩室一廳博士后公寓;自租房者給予1000/月的租房補(bǔ)貼;

          3.博士后配偶及未成年子女,可隨站流動(dòng),并協(xié)助安排子女入托問(wèn)題;

          4.在站期間申請(qǐng)國(guó)家及江蘇省博士后相關(guān)科研項(xiàng)目的,給予優(yōu)先推薦;

          5.對(duì)于期滿出站的博士后研究人員,可根據(jù)南京理工大學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件,參加職稱評(píng)審。

          六、出站分配

          博士后工作期滿出站,其就業(yè)實(shí)行雙向選擇、自主擇業(yè),解決工作城市的落戶問(wèn)題。

          七、報(bào)名方式

          申請(qǐng)人請(qǐng)?zhí)峤粋(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷、相關(guān)證明材料(掃描件)及代表性學(xué)術(shù)論文2-3篇。應(yīng)聘材料發(fā)送至指定郵箱(地址見(jiàn)下),郵件標(biāo)題請(qǐng)注明"應(yīng)聘博士后+本人姓名+專業(yè)"。收到材料3個(gè)工作日內(nèi)會(huì)發(fā)送確認(rèn)郵件,并盡快進(jìn)行遴選,對(duì)符合條件人選發(fā)送面試通知。

          聯(lián)系人:陸蒨、唐娜

          電話:025-84303961

          郵箱:jatd2015@163.com

          地址:江蘇省南京市孝陵衛(wèi)200號(hào),210094

          江蘇人才發(fā)展戰(zhàn)略研究院

          2018126

          為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

          中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布

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