研究方向
藥物科學(xué)與技術(shù)學(xué)院化學(xué)生物學(xué)中心楊財(cái)廣課題組主要針對重要的“未靶”蛋白質(zhì)，發(fā)現(xiàn)與優(yōu)化靶向性小分子抑制劑/激動劑，從分子、細(xì)胞、動物等層面描述化學(xué)干預(yù)目標(biāo)蛋白質(zhì)功能的表型及其作用機(jī)制，推動靶標(biāo)成藥性確證和原創(chuàng)新藥發(fā)現(xiàn)研究。代表性研究成果已在CancerCell、PNAS、JACS等雜志發(fā)表，并申請專利。現(xiàn)因科研發(fā)展需要，擬招聘博士后若干位。
職位要求
（一）專業(yè)和方向：有機(jī)合成化學(xué)、藥物化學(xué)、分子細(xì)胞生物學(xué)、化學(xué)生物學(xué)專業(yè)，有新藥研發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
（二）具有國內(nèi)外知名高校或科研院所授予的博士學(xué)位，年齡35周歲（含）以下；
（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，身體健康；
（四）具有良好的科研基礎(chǔ)，能獨(dú)立解決問題，對科學(xué)研究具有濃厚興趣，有較強(qiáng)溝通能力和合作精神；
（五）具有良好的中英文閱讀寫作及交流能力，能及時追蹤學(xué)科發(fā)展和學(xué)術(shù)前沿，能獨(dú)立負(fù)責(zé)研究課題；
（六）能夠全職在杭高院從事博士后崗位科研工作。
薪資待遇
（一）博士后不低于30萬元/年，根據(jù)業(yè)績再給予一定的績效獎勵；博士后如獲得“博新計(jì)劃”支持，待遇另議；
（二）提供園區(qū)內(nèi)博士后公寓，公寓數(shù)量有限，先到先得。
（三）符合有關(guān)條件的協(xié)助解決子女入托入學(xué)；
（四）積極支持博士后申報(bào)國家及省部級相關(guān)科研項(xiàng)目；
招聘流程
（一）報(bào)送材料
1.身份證復(fù)印件，博士研究生畢業(yè)證書和博士學(xué)位證書復(fù)印件（或博士培養(yǎng)單位出具的能按時獲得博士學(xué)位的證明）；
2.證明本人科研能力的標(biāo)志性成果材料（如論文、專著、項(xiàng)目、獲獎、博士論文等）；
以上材料電子稿請壓縮文件，以“研究方向+姓名”命名，發(fā)送至聯(lián)系人郵箱。
（二）面試
杭高院將對申請者進(jìn)行初審，初審合格者通知面試，經(jīng)面試考核后，擇優(yōu)錄取。
聯(lián)系方式楊財(cái)廣教授
郵箱：yangcg@simm.ac.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘博士后+本人姓名 。
電話：+86（21）50806029
原文出處：
http://www.simm.cas.cn/rcjy/rczp/202010/t20201021_5720268.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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