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申萬(wàn)宏源證券有限公司博士后科研工作站2020年度招聘博士后研究人員簡(jiǎn)章

時(shí)間:2020-04-10來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

申萬(wàn)宏源證券有限公司(簡(jiǎn)稱“申萬(wàn)宏源”),是由新中國(guó)第一家股份制證券公司——申銀萬(wàn)國(guó)證券股份有限公司與國(guó)內(nèi)資本市場(chǎng)第一家上市證券公司——宏源證券股份有限公司,于2015116日合并組建而成。公司注冊(cè)資本470億元,擁有員工近8000名,在全國(guó)設(shè)有34家區(qū)域分公司和303家營(yíng)業(yè)部(含申萬(wàn)宏源西部證券公司),并設(shè)有香港、倫敦、東京、新加坡、首爾等海外分支機(jī)構(gòu)。公司目前擁有全面的證券類業(yè)務(wù)資格。公司將在中投公司、中央?yún)R金公司等股東單位的大力支持下,契合國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略重點(diǎn)布局上海、新疆、香港、新加坡等區(qū)域,通過轉(zhuǎn)型創(chuàng)新不斷做大做強(qiáng),朝著“具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力、品牌影響力和系統(tǒng)重要性的現(xiàn)代投資銀行”的目標(biāo)加快邁進(jìn),為中國(guó)資本市場(chǎng)的創(chuàng)新發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

公司博士后科研工作站(簡(jiǎn)稱:工作站)于2008623日經(jīng)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部批準(zhǔn)成立,是公司吸引、培養(yǎng)和使用高層次優(yōu)秀人才的重要平臺(tái)。工作站擁有雄厚的指導(dǎo)專家力量,為博士后提供優(yōu)越的科研條件和工作環(huán)境。工作站2020年度面向海內(nèi)外公開招收若干名博士后研究人員。

一、工作站招收博士后研究人員的基本條件

1.具有良好的政治思想素質(zhì)和道德水準(zhǔn),遵守中國(guó)法律

2.最近三年在國(guó)內(nèi)外獲得博士學(xué)位,或即將獲得博士學(xué)位者

3.年齡一般在35周歲以下,身體健康

4.英語(yǔ)讀、寫、聽、譯熟練

5.能夠全脫產(chǎn)在本站進(jìn)行博士后工作

6.同等條件下,有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

二、研究課題

1.證券行業(yè)文化建設(shè)及其在證券公司管理中的運(yùn)用研究

2.新開放時(shí)代的券商發(fā)展戰(zhàn)略研究

3.證券公司“投資+投行”商業(yè)模式研究

4.粵港澳大灣區(qū)證券業(yè)務(wù)發(fā)展研究

5.大數(shù)據(jù)和人工智能在證券行業(yè)的應(yīng)用研究

6.產(chǎn)業(yè)升級(jí)背景下投行并購(gòu)業(yè)務(wù)研究

7.金融科技在投行業(yè)務(wù)中的應(yīng)用研究

8.債券業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型及商業(yè)模式創(chuàng)新研究

9.證券公司跨境交易業(yè)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)管理體系研究

10.機(jī)構(gòu)交易業(yè)務(wù)和交易系統(tǒng)發(fā)展戰(zhàn)略研究

11.市值管理理論創(chuàng)新和應(yīng)用研究

12.A股市場(chǎng)投資者結(jié)構(gòu)中長(zhǎng)期趨勢(shì)研究

13.證券公司信用業(yè)務(wù)交易策略與風(fēng)險(xiǎn)管理研究

14.農(nóng)產(chǎn)品期貨衍生業(yè)務(wù)研究

15.商品波動(dòng)率及期權(quán)策略研究

16.邏輯量本選股策略研究

17.證券公司私募基金服務(wù)模式創(chuàng)新研究

18.大數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)下的人力資源管理模式創(chuàng)新研究

19.券商公司治理績(jī)效評(píng)估研究

20.場(chǎng)外衍生品業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量及管理研究

三、報(bào)名要求

申請(qǐng)人可從以上研究課題中任選一項(xiàng)進(jìn)行申報(bào),并請(qǐng)于2020430前向本站遞交以下申請(qǐng)材料(電子版):

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷(請(qǐng)?zhí)峁簜(gè)人基本信息(包括婚姻子女情況)、從大學(xué)本科開始的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研學(xué)術(shù)情況(包括參與的課題及工作量描述、發(fā)表的學(xué)術(shù)論文)、取得的獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)等)

2.兩位相關(guān)學(xué)科博士生導(dǎo)師或相當(dāng)水平專家的《專家推薦信》

3.擬選課題研究計(jì)劃書(3000字左右)

4.博士論文目錄和摘要、兩篇學(xué)術(shù)代表作

5.博士研究生畢業(yè)證書和博士學(xué)位證書掃描件(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證掃描件)

6.個(gè)人免冠證件照、身份證正反面掃描件

報(bào)名材料僅接收電子版,請(qǐng)按以下要求發(fā)送至報(bào)名郵箱:d3100@swhysc.com,并在郵件中注明獲得本站博士后招收信息途徑。

1.報(bào)名郵件主題:“課題序號(hào)-XX大學(xué)/單位-XX(姓名)-應(yīng)聘2020年度博士后 

2.請(qǐng)將申請(qǐng)材料置于一個(gè)文件夾中,按照前述申請(qǐng)材料順序編號(hào),并將文件夾以“課題序號(hào)-XX大學(xué)/單位-XX(姓名).rar”壓縮文件形式作為電子郵件附件提交

聯(lián)系人及咨詢電話

朱老師(02133389456

塔老師(02133389458

本站將根據(jù)公開、公平、公正的招聘原則,對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行篩選,初審合格者經(jīng)面試后擇優(yōu)錄取。面試時(shí)間另行通知。

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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