一、單位簡介
中國社會科學院人口與勞動經(jīng)濟研究所是一所國家級社會科學研究機構，現(xiàn)設勞動與就業(yè)研究室、人力資源研究室、勞動關系研究室、養(yǎng)老與保障研究室、人口統(tǒng)計研究室、人口經(jīng)濟研究室、健康經(jīng)濟研究室、《中國人口科學》編輯部、《中國人口年鑒》編輯部及辦公室共10個部門。致力于人口學、勞動經(jīng)濟與就業(yè)、勞動關系、收入分配、人力資源、社會保障、衛(wèi)生和健康經(jīng)濟、城市化和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、創(chuàng)新經(jīng)濟等研究領域，尤其擅長勞動就業(yè)、收入分配、人口預測、人口遷移、應對老齡化、城鎮(zhèn)化、貧困問題。
二、招聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
（二）堅持正確的政治方向、學術導向和價值取向,具有良好的學風、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守,廉潔自律；
（三）具有良好職業(yè)道德，熱愛工作崗位，有團結協(xié)作精神，為人正直，無違法違規(guī)違紀行為；
（四）具有博士學歷學位,其中國內(nèi)普通高校應屆畢業(yè)生能如期畢業(yè)且順利取得國家教育主管部門認證的學歷、學位；
（五）熟練掌握一門外語（英語需六級以上），達到學術交流水平；
（六）具有較強的科研能力及同行專家公認的學術潛力，同等條件下，近三年內(nèi)在核心期刊發(fā)表（獨著或第一作者）過學術論文者優(yōu)先；
（七）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，適應崗位要求，保證聘期內(nèi)全職在崗工作；
（八）年齡一般不超過40周歲（1981年1月1日后出生），其中國內(nèi)普通高校應屆畢業(yè)生年齡按國家和北京市有關要求執(zhí)行；
（九）國家和我院規(guī)定的其他條件。
三、招聘人員范圍
國內(nèi)普通高校應屆博士畢業(yè)生，出站博士后。
國內(nèi)普通高校應屆博士畢業(yè)生包括2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學�；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的未就業(yè)高校畢業(yè)生。
四、招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)要求
| 招聘崗位 | 數(shù)量 | 所學（研究）專業(yè) | 崗位專業(yè)能力要求 |
| 研究崗位1 （從事勞動就業(yè)與人工智能研究） | 2名 | 經(jīng)濟學類、 理論經(jīng)濟學類、應用經(jīng)濟學類、工商管理類、 公共管理類相關專業(yè) | 擁有扎實的經(jīng)濟學和計量經(jīng)濟學學術基礎，能夠使用STATA、SAS或R等工具開展數(shù)據(jù)分析，能夠處理住戶和企業(yè)等微觀數(shù)據(jù)，具有勞動經(jīng)濟學領域的研究經(jīng)驗（參與過相關課題研究，有相關學術成果發(fā)表者優(yōu)先），對于我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和勞動力市場轉(zhuǎn)型期的相關問題（人工智能與就業(yè)、勞動生產(chǎn)率問題、結構轉(zhuǎn)型和升級、人力資本提升等）有研究興趣，具有一定的團隊合作精神和能力，能夠開展國際交流和英文寫作。 |
| 研究崗位2 （從事人力資源研究） | 1名 | 經(jīng)濟學類、 理論經(jīng)濟學類、應用經(jīng)濟學類、工商管理類、 公共管理類相關專業(yè) | 具備扎實的經(jīng)濟學、管理學和計量經(jīng)濟學基礎，了解人口學、勞動經(jīng)濟學、公共政策等理論，熟悉人力資源、人力資本、人口城鎮(zhèn)化等領域的政策和實踐，掌握微觀抽樣調(diào)查方法和實證分析方法，能夠獨立承擔課題研究任務，能夠組織協(xié)調(diào)實地調(diào)研和學術研討會，具備良好的歸納總結能力和文字功底 |
| 研究崗位3 （從事應對人口老齡化或人口統(tǒng)計研究） | 1名 | 經(jīng)濟學類、 應用經(jīng)濟學類、社會學類、公共管理類、 統(tǒng)計學類相關專業(yè) | 具備扎實的經(jīng)濟學、人口學理論基礎，了解人口學、社會保障學、公共政策學等基礎概念，熟悉中國人口、老齡化、社會保障等重大戰(zhàn)略、規(guī)劃和政策，掌握微觀抽樣調(diào)查方法和實證分析方法，能夠使用STATA、SAS或R等工具開展數(shù)據(jù)分析，能夠獨立承擔課題研究任務，能夠組織協(xié)調(diào)實地調(diào)研和學術研討會，具備良好的歸納總結能力和文字功底，能夠開展國際交流和英文寫作。同等條件下，在相關領域代表性期刊公開發(fā)表過學術論文優(yōu)先。 |
五、崗位職責
1、承擔并完成研究所、所在研究室安排的工作；
2、主持（參與）國家社會科學基金、院青年項目或所級重點項目，或參與國家社科基金、國家自然科學基金、院重大、重點項目研究；
3、聘期內(nèi)，承擔研究課題，每年按計劃完成研究任務，作為第一作者至少在核心類期刊發(fā)表1篇學術論文，提交2萬字具有一定學術水平的科研成果。
六、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息：發(fā)布招聘信息之日起至2021年2月20日。
（二）資格審查：按照招聘公告確定的招聘條件進行資格審查，確定參加考試人選、并通知應聘人員。通過資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例原則上達到3:1啟動后續(xù)程序，達不到該比例的，在考試前視情況決定是否減少崗位招聘數(shù)量或取消招聘計劃。
（三）考試：考試采取筆試方式進行。筆試成績滿分100分，60分為及格線。成績達到合格分數(shù)線的，根據(jù)考試成績由高到低順序決定進入業(yè)務考察環(huán)節(jié)人選，進入業(yè)務考察環(huán)節(jié)人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)比例原則上達到2:1啟動后續(xù)程序。如果及格人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)比例低于2:1，視情況決定減少崗位招聘數(shù)量或取消該崗位招聘計劃。
（四）業(yè)務考察：由所學術委員會和所聘用委員會共同召開會議進行業(yè)務考察，按照個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決程序進行。應聘人員原則上獲得實際到會專家人數(shù)2/3以上贊成票方可進入下一階段程序，如獲得2/3以上贊成票人數(shù)超過該崗位招聘人數(shù)，對獲得2/3以上贊成票的被考察人員再進行考核評分。評分由在場專家根據(jù)應聘人員現(xiàn)場表現(xiàn)、成果發(fā)表情況以及與招聘崗位的適合度按滿分100分給出分數(shù)。按得分高低排序決定進入下一階段人選。
（五）實習：安排進行不少于2周的實習，確認是否適應崗位工作要求。
（六）體檢：實習合格的人員,安排到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
（七）政治考察：對體檢合格人員進行應聘資格復審和政治考察。
因應聘人員放棄或?qū)嵙�、體檢、政治考察不合格等原因造成人選空缺，經(jīng)研究，可視情況按該崗位業(yè)務考察獲得2/3以上贊成票的人中，按照業(yè)務考察環(huán)節(jié)考核得分由高到低順序依次遞補，或不再遞補并取消該崗位招聘。
因疫情影響，實習、體檢、政治考察等程序可視實際情況調(diào)整先后順序。
（八）所黨委集體研究決定擬聘人選：綜合考試、業(yè)務考察、體檢、實習、政治考察等情況，所黨委集體研究決定擬聘人選。
（九）公示：在招聘發(fā)布公告渠道對擬聘人選情況進行不少于7個工作日的公示。
（十）報中國社會科學院人事教育局備案：人事教育局審核擬聘人選資格條件、聘用程序等，對符合規(guī)定的予以備案。
（十一）辦理入職手續(xù)：人事教育局備案后，由所人事部門負責與擬聘用人員簽訂聘用合同，明確聘期目標任務，辦理入院報到手續(xù)。
七、聘用待遇
按照國家和我院有關規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。
八、報名方式
疫情期間，不接收紙質(zhì)版材料，應聘者請?zhí)峤粓竺牧系膾呙杓╬df版）至電子郵箱。
報名材料：
1.《中國社科院人口與勞動經(jīng)濟所應聘人員情況表》（見附件）；
2.個人簡歷；
3.身份證復印件、戶口首頁及本人頁復印件；
4.博士學位論文、博士后出站報告（僅出站博士后提供）、獲獎證明材料以及代表性論文；
5.學歷學位證書、學歷學位認證書（國內(nèi)學歷認證，可在“學信網(wǎng)”查詢生成；國內(nèi)學位認證，可在“學位網(wǎng)”查詢生成；留學人員需提供能夠認定留學人員身份和留學經(jīng)歷的證明材料）；
應聘人員請于2021年2月20日前將以上材料以電子郵件方式發(fā)送至chensr@cass.org.cn。
郵件主題：姓名-類別（應屆博士畢業(yè)生/博士后）-應聘崗位
聯(lián)系人:陳老師
聯(lián)系電話:010-65263919
電子郵箱:chensr@cass.org.cn
聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)王府井大街27號綜合樓
郵政編碼：100006
中國社會科學院人口與勞動經(jīng)濟研究所
2021年1月26日
附件下載:
中國社科院人口與勞動經(jīng)濟所應聘人員情況表.doc
原文出處：
http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202101/t20210126_408345.h
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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