一、單位簡介
中國社會科學院民族學與人類學研究所是以人類社會民族現(xiàn)象及其發(fā)展規(guī)律為主要研究對象，以研究民族政策、民族事務治理和促進民族發(fā)展為主要任務，以增進不同文化群體之間的相互了解、和睦相處和共同發(fā)展為重要目標的多學科、綜合性專業(yè)研究機構(gòu)。為國家全額撥款事業(yè)單位，隸屬于中國社會科學院社會政法學部。
民族學與人類學主要通過田野調(diào)查、文獻研究、實驗研究和現(xiàn)代科學技術(shù)等方法，開展我國民族和世界民族問題的基礎理論與應用對策研究。中國社會科學院民族學與人類學研究所也是一個注重民族問題基礎理論與應用對策研究、促進兩者融合發(fā)展的專門研究機構(gòu)和高層次人才培養(yǎng)機構(gòu)。
中國社會科學院民族學與人類學研究所下設民族理論研究室、民族經(jīng)濟研究室、世界民族研究室、民族社會研究室、民族文化研究室、資源環(huán)境與生態(tài)人類學研究室、影視人類學、民族歷史研究室、藏學與西藏發(fā)展研究室、新疆歷史與發(fā)展研究室、民族語言研究室、民族應用語言研究室、民族語言語音實驗室、民族文字文獻研究室。主辦《民族研究》、《世界民族》、《民族語文》、《人類學民族學國際學刊》（英文版）四個刊物，分設4個編輯部。同時，中央統(tǒng)戰(zhàn)部等四部委“鑄牢中華民族共同體意識”研究基地、國家民委民族理論政策研究基地、中國社會科學院西藏智庫設在民族所，代管中國民族研究團體聯(lián)合會等10個全國性學術(shù)團體和中國社會科學院西藏自治區(qū)國情調(diào)研基地、中國社會科學院云南省國情調(diào)研基地。研究所還與海內(nèi)外多所大學、科研院所簽署合作協(xié)議、設立研究中心或調(diào)研基地。
二、招聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，無違法違規(guī)違紀行為。
（二）年齡不超過35周歲（1987年1月1日后出生）。
（三）應于博士期間在核心期刊發(fā)表至少兩篇學術(shù)論文，無論文發(fā)表者，博士畢業(yè)論文應被評為“優(yōu)秀”（論文發(fā)表期刊參照《中國人文社會科學期刊AMI綜合評價報告》、《中文核心期刊要目總覽》和《中文社會科學引文索引》）。
（四）作為主要參加人參與國家社會科學基金課題、國家自然科學基金課題或省部級以上課題。
（五）堅持正確的政治方向、學術(shù)導向和價值取向，具有良好的學風和道德修養(yǎng)，廉潔自律。
（六）具有良好的職業(yè)道德，熱愛工作崗位，有團結(jié)協(xié)作精神，為人正直。
（七）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，適應崗位要求，保證聘期內(nèi)全職在崗工作。
（八）國家和我院規(guī)定的其他條件。
三、招聘崗位、數(shù)量、專業(yè)要求
科研崗：4名。
專業(yè)：0101哲學、0202應用經(jīng)濟學、0301法學、0302政治學、0303社會學、0304民族學、0305馬克思主義理論、0402心理學、0501中國語言文學、0503新聞傳播學、0601歷史學、0812計算機科學與技術(shù)（人工智能方向）、1204公共管理。
專業(yè)代碼參考《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄（2008更新版）》確定。對于所學專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的，應聘人員可與招聘單位聯(lián)系，確認報名資格。
四、崗位職責
1.積極參與院、所科研項目，能夠獨立申報并主持所級重點項目、國家社會科學基金青年項目等；
2.每年按計劃完成研究任務，作為第一作者至少在核心類期刊發(fā)表1篇學術(shù)論文，提交2萬字具有一定學術(shù)水平的科研成果；
3.接受院、所及研究室的工作安排和業(yè)務培訓。
五、招聘工作安排
1.發(fā)布招聘信息
本次招聘報名截止日期為2021年12月15日。
2.資格審查
按照招聘公告確定的招聘條件進行資格審查，確定參加考試人選、并通知應聘人員。通過資格審查的人數(shù)與招聘人數(shù)的比例達到3:1方可開考，達不到該比例的，在考試開始前視實際情況減少招聘數(shù)量或取消招聘。
3.考試
考試為專業(yè)考試，結(jié)合招聘崗位特點設置具體考試內(nèi)容。專業(yè)考試滿分100分，合格線為70分。
成績達到合格線以上的，根據(jù)成績由高到低順序按照招聘人數(shù)1:8的比例進入業(yè)務考察環(huán)節(jié)，達不到該比例的，按實際人數(shù)進入業(yè)務考察環(huán)節(jié)。
4.業(yè)務考察
由學術(shù)委員會成員和聘用委員會成員共同召開會議進行業(yè)務考察，對應聘人員的業(yè)務能力、發(fā)展?jié)摿Α⑷藣徬噙m度等情況進一步審核把關。業(yè)務考察按個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決的程序進行，被考察人須獲得實際到會評委人數(shù)2/3以上贊成票，方可進入下一環(huán)節(jié)。若贊成票超過2/3的人數(shù)多于該崗位招聘人數(shù)，則按得票高低進行排序，確定下一環(huán)節(jié)人選，如票數(shù)相同，以考試成績高低作為最終排序的依據(jù)，按照1:1的比例安排應聘人員到研究室進行一定時間的實習。
5.實習
實習時間原則上不少于兩周，通過實習確認是否適應崗位工作要求。
6.體檢和心理測試
實習合格后，安排到指定醫(yī)院體檢并委托專業(yè)機構(gòu)進行心理測試，體檢標準參照公務員錄用體檢標準。
7.政治考察
體檢合格的，進行應聘資格復審和政治考察。
因應聘人員放棄或?qū)嵙暋Ⅲw檢、政治考察不合格等原因造成人選空缺的，經(jīng)研究，從該崗位業(yè)務考察得票獲得2/3贊成票的人中，按得票數(shù)量由高到低順序依次遞補，或不再遞補并取消該崗位招聘。
因疫情影響，實習、體檢、政治考察等程序可視實際情況調(diào)整先后順序。
8.所黨委集體研究決定擬聘人選
綜合考試、業(yè)務考察、體檢、政治考察、實習等情況，所黨委集體研究決定擬聘人選。
9.公示
在招聘發(fā)布公告渠道對擬聘人選情況進行不少于7個工作日的公示。
10.備案
本單位形成備案材料報中國社會科學院人事教育局備案，人事教育局審核擬聘用人選資格條件、聘用程序等，對符合規(guī)定的予以備案，確定為聘用人選。
11.辦理入職手續(xù)
人事教育局備案后，辦理入院報到手續(xù)。
六、聘用待遇
按照國家和我院有關規(guī)定，被錄用人員享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。
七、報名
（一）報名方式、應聘材料要求
因疫情防控要求，應聘人員提交電子版應聘材料（注明姓名+學校+專業(yè)序號及專業(yè) ），并電話確認。
應聘人員須向我所人事處提交《中國社會科學院民族學與人類學研究所應聘報名表》（見附件）、科研成果目錄、代表作2-3部（博士學位論文及發(fā)表論文等，注明是否核刊）、學歷學位證書掃描件（如已畢業(yè)）、身份證及戶口資料掃描件、主持或參與科研項目證明等。同時可以附加本學科前沿分析報告及相關資料。
（二）聯(lián)系方式
1.聯(lián)系人：汪老師
2.聯(lián)系電話：010-68420050（限工作日上班時間）
3.電子郵箱：rsc-mzs@cass.org.cn
4.受理部門：中國社會科學院民族學與人類學研究所人事處
中國社會科學院民族學與人類學研究所
2021年11月10日
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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