一、招聘崗位
崗位名稱 | 崗位職責(zé) | 崗位類別 | 人數(shù) |
財(cái)務(wù)處處長(zhǎng) | 貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)部門有關(guān)財(cái)務(wù)法律規(guī)章,全面負(fù)責(zé)中心財(cái)務(wù)工作;負(fù)責(zé)建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,實(shí)施中心日常財(cái)務(wù)管理。組織研究中心資金使用、年度預(yù)算和稅務(wù)工作,管控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。協(xié)調(diào)稅務(wù)、銀行、審計(jì)機(jī)構(gòu)等外部關(guān)系,負(fù)責(zé)單位項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度和專項(xiàng)資金使用管理工作,監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施效果。做好財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)及檔案管理工作,組織領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)人員的思想、業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。完成單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 管理五級(jí)崗位 | 1人 |
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,有北京市常住戶口;
2.政治素質(zhì)高,思想品德好,遵守憲法和法律,具有良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德和個(gè)人品行;
3.愛崗敬業(yè),工作努力,事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),具有主動(dòng)擔(dān)當(dāng)和開拓創(chuàng)新精神,有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4.具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)知識(shí)技能,所學(xué)專業(yè)與所從事工作對(duì)口或相近,具有良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力;
5.具有較好的文字功底、語言表達(dá)和溝通能力。能夠運(yùn)用英語進(jìn)行專業(yè)閱讀和專業(yè)溝通交流。
(二)任職條件
1.年齡一般不超過45周歲(特別優(yōu)秀的可放寬到50周歲),身體健康,能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作。
2.具有會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷/學(xué)位。
3.具備5年以上的財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上技術(shù)職稱,熟悉事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理制度。
4.符合事業(yè)單位管理五級(jí)職員(正處級(jí))任職資格:現(xiàn)職級(jí)為五級(jí)職員(正處級(jí));或具有六級(jí)職員(副處級(jí))崗位兩年以上任職經(jīng)歷;或聘任在專業(yè)技術(shù)高級(jí)崗位(其中,在專業(yè)技術(shù)副高級(jí)崗位上聘任的需滿兩年);任職資格應(yīng)同時(shí)滿足不同學(xué)歷畢業(yè)后擬任用(聘用)到相應(yīng)崗位的最低工作年限要求。
三、招聘步驟及時(shí)間安排
(一)報(bào)名
1.報(bào)名截止日期至2021年4月23日。
2.報(bào)名方式
以紙質(zhì)形式報(bào)名,需提交的材料包括:《國(guó)家衛(wèi)生健康委醫(yī)藥衛(wèi)生科技發(fā)展研究中心應(yīng)聘登記表》(附件1)、戶口簿復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書和重要獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件及其他證明個(gè)人能力水平的材料。
紙質(zhì)材料寄送地址:北京市西城區(qū)車公莊大街9號(hào)五棟大樓B3座2層科技發(fā)展中心黨政辦公室!稇(yīng)聘登記表》電子版發(fā)送至郵箱dcmst@dcmst.org.cn,標(biāo)題寫明“應(yīng)聘崗位+姓名 ”,并將登記表文件名修改為“應(yīng)聘崗位+姓名+專業(yè)”。
(二)資格審查
我中心將根據(jù)崗位要求對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,經(jīng)資格審查合格后,將郵件或電話通知進(jìn)入筆試人員,未進(jìn)入筆試人員不再通知。
(三)筆試
中心全面考察應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所必備的知識(shí)和技能掌握情況,筆試成績(jī)滿分為100分,合格成績(jī)?yōu)?0分及以上。筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(四)面試
面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的素質(zhì)能力與招聘職位的匹配度。根據(jù)筆試成績(jī)按照1:3的比例確定參加面試人選;不足1:3的,按照實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)參加面試。筆試成績(jī)不足60分的不列為面試人選。面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(五)考察
根據(jù)筆試和面試的綜合成績(jī)排序,筆試成績(jī)占比30%,面試成績(jī)占比70%。按照與招聘人數(shù)1:1的比例進(jìn)行考察,考察一般采取個(gè)人信息調(diào)查、工作能力調(diào)研、查閱檔案等方式進(jìn)行,并進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)查核,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作情況和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。實(shí)行考察對(duì)象業(yè)績(jī)報(bào)告和廉政報(bào)告公示制度。
(六)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
因體檢不合格、經(jīng)考察不宜聘用或自愿放棄資格等原因出現(xiàn)的崗位候選人空缺,將根據(jù)工作需要及實(shí)際情況決定是否在面試成績(jī)合格范圍內(nèi)按綜合成績(jī)排序遞補(bǔ)。
(七)公示
研究確定擬錄用人員名單,分別在中心網(wǎng)站、國(guó)家衛(wèi)生健康委官方網(wǎng)站、中央國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)上公示7個(gè)工作日。
(八)聘用
公示無異議者,辦理入職聘用手續(xù)。
四、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)填報(bào)的信息、提交的提供真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試成績(jī)及聘用資格。
(二)請(qǐng)報(bào)名人員注意報(bào)名截止時(shí)間,逾期送達(dá)的,不予受理;招聘過程中,請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通。
(三)中心聯(lián)系電話:010-88387026張健
010-88387050劉敏
來源:
http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202104/t20210407_412335.html
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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