廣州市林業(yè)和園林科學研究院(廣州市林業(yè)和園林科技推廣中心)隸屬于廣州市林業(yè)和園林局,前身為廣州市園林科學研究所,成立于1978年4月,是一家集林業(yè)園林研發(fā)、生產(chǎn)推廣應用、科普培訓為一體的綜合性科研機構。主要從事新優(yōu)植物資源開發(fā)利用、林木良種繁育、植物保護、古樹名木保護、土壤監(jiān)測改良和植物營養(yǎng)調控、綠色廢棄物資源化利用、綠地生態(tài)保護及信息化管理等林業(yè)園林新品種、新技術、新方法的科學研究和推廣應用;承擔城市道路主干道、天橋綠化、重要景觀節(jié)點植物花卉管養(yǎng)及新技術推廣;開展林業(yè)園林技術咨詢、行業(yè)科技推廣、科普培訓、工程質量檢測等工作。
為進一步加強人才隊伍建設,優(yōu)化人才隊伍結構,廣州市林業(yè)和園林科學研究院面向社會招聘編制外工作人員9名,現(xiàn)將有關事項公告如下:
二、招聘崗位及資格條件
(一)招聘崗位及要求
1.招聘崗位及具體要求詳見《廣州市林業(yè)和園林科學研究院2021年招聘編制外人員崗位需求表》(附件)。
2.招聘人員類型
(1)2021年畢業(yè)生是指2021年1月1日至2021年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生(含持國(境)外學歷學位證書人員)。
(2)非2021年畢業(yè)的往屆生是指2020年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員(含持國(境)外學歷學位證書人員)。
(3)不限:指以上兩類人員均可。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.適應職位要求的身體條件;
5.具備招聘職位要求的資格條件;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
7.以下人員不得應聘:現(xiàn)役軍人、未畢業(yè)的普通高校在讀生;受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;違反國家計劃生育政策的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報名的其他情形。
招聘條件中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷年限等時間點的計算截至2021年3月1日。
三、招聘辦法
(一)報名
有意向的應聘者請?zhí)峤灰韵码娮硬牧希簜人簡歷、身份證、學歷學位證、職稱證、論文等證書證明材料,通過郵件發(fā)送至:597310221@qq.com,郵件標題為:姓名+應聘部門名稱+崗位名稱 。
(二)筆試面試
對應聘者提供的資料進行初選篩選,擇優(yōu)確定筆試面試人員名單。筆試面試主要考查應聘者的專業(yè)基礎知識、口頭表達能力、綜合分析能力及相關知識掌握的情況,綜合筆試面試成績、崗位匹配度、個人意向等確定體檢人選。筆試面試人員名單和時間以電話或短信通知為準。
(三)體檢
確定擬聘人員名單后,將以電話方式通知。請接到通知的擬聘人員提供三個月內(nèi)(截至入職報到時間)三甲及以上醫(yī)院體檢的報告。
(四)錄用
在用人部門和體檢合格者雙向選擇的基礎上,由我院按相關程序研究決定最終錄用人員。
四、其他
(一)受聘人員實行勞動合同管理,工資福利待遇參照我院相關政策執(zhí)行。
(二)應聘者提供的資料務必詳盡、真實。不按要求提供報名材料或提供虛假信息者,取消錄用資格。
(三)聯(lián)系方式
咨詢電話:020-66616236,郵箱:597310221@qq.com
單位地址:廣州市廣園中路428號廣州市林業(yè)和園林科學研究院政工部
廣州市林業(yè)和園林科學研究院
2021年4月28日
廣州市林業(yè)和園林科學研究院2021年招聘編制外人員崗位需求表 | ||||||||||||
序號 | 招聘部門 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 招聘人員類型 | 崗位要求 | 招聘專業(yè) | 學歷要求 | 學位要求 | 職稱要求 | 年齡要求 | 崗位職責 | 備注 |
1 | 植物研究所 | 中級研發(fā)員 | 1 | 非2021年畢業(yè)的往屆生 |
1.從事蘭花、觀賞植物育種相關研究工作3年以上,有較強的實踐操作和項目研究能力; 2.具備良好的論文寫作能力,第一作者發(fā)表SCI論文1篇以上; 3.具備良好的溝通能力和協(xié)作精神。 |
園林植物與觀賞園藝、作物遺傳育種、林木遺傳育種 | 碩士研究生及以上 | 碩士及以上 | 無 | 45周歲以下 |
1.負責蘭花種質資源創(chuàng)新、繁殖栽培、生理生化等方向的研究工作; 2.開展蘭花相關課題申報工作; 3.協(xié)助管理蘭花資源圃。 |
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2 | 植物研究所 | 科研輔助崗 | 1 | 非2021年畢業(yè)的往屆生 |
1.具備植物分類學基礎,能熟練識別華南地區(qū)常見植物; 2.具有花卉種植、苗圃管理經(jīng)驗,有兩年苗圃管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3.具有良好的溝通能力與合作精神。 |
園藝學 | 本科及以上 | 無 | 無 | 40周歲以下 |
1.負責高山花卉基地苗木生產(chǎn)、擴繁等工作,確保生產(chǎn)計劃如期完成; 2.負責高山花卉基地日常管理、運行; 3.協(xié)助做好工人考勤和工資核算等工作; 4.定期對基地各項工作進行總結。 |
“工匠型”人才學歷和職稱不限。 |
3 | 生態(tài)信息研究所 | 初級研發(fā)員 | 1 | 不限 | 熟練掌握專業(yè)基礎知識,具有良好的溝通技巧和中英文表達能力,有科研項目申報、實施經(jīng)歷。 | 地圖學與地理信息系統(tǒng)、自然地理學、人文地理學 | 碩士研究生及以上 | 碩士及以上 | 無 | 45周歲以下 | 負責野外調查、遙感分析、數(shù)據(jù)處理等,協(xié)助生態(tài)站運行。 | 本科為211或985高校畢業(yè)、及有生態(tài)站工作經(jīng)歷優(yōu)先。 |
4 | 工程技術中心 | 總監(jiān) | 1 | 非2021年畢業(yè)的往屆生 |
1.具有10年以上工程項目管理經(jīng)驗; 2.具有豐富的團隊管理經(jīng)驗和市場運營能力。 |
園林相關專業(yè) | 本科及以上 | 無 | 林業(yè)、園林相關系列中級及以上 | 45周歲以下 |
1.負責團隊的全面運營及項目實施流程的把控; 2.負責團隊技術管理體系的建設和維護,制定技術服務標準和工作流程; 3.對行業(yè)動態(tài)作出準確判斷,積極謀劃和拓展新領域及新業(yè)務; 4.定期匯報工作進度,商討團隊發(fā)展目標及方向。 |
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5 | 工程技術中心 | 規(guī)劃調研組技術員 | 1 | 非2021年畢業(yè)的往屆生 | 有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先 | 林學 | 本科 | 無 | 林業(yè)、園林相關系列中級及以上 | 45周歲以下 | 編寫林業(yè)技術服務方案等 | |
6 | 工程技術中心 | 工程組施工負責人 | 1 | 不限 | 有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先 | 園林 | 本科 | 無 | 林業(yè)、園林相關系列初級及以上 | 40周歲以下 | 負責施工及養(yǎng)護工作等 | |
7 | 種苗中心 | 技術副總監(jiān) | 1 | 非2021年畢業(yè)的往屆生 |
1.具有從事種苗新品種繁育技術及產(chǎn)業(yè)化研發(fā)5年以上工作經(jīng)驗; 2.具有較強的團隊意識和壓力承受能力。 |
花卉、林木種苗繁育相關專業(yè) | 碩士研究生及以上 | 碩士及以上 | 林業(yè)、園林相關系列中級及以上 | 45周歲以下 | 負責植物種苗組培繁育技術的開發(fā)利用研究,指導開展組培中試試驗和產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn) | |
8 | 種苗中心 | 組培技術員 | 1 | 非2021年畢業(yè)的往屆生 | 具有從事種苗研發(fā)、制種及工廠化育苗1年以上工作經(jīng)驗 | 花卉、林木種苗繁育相關專業(yè) | 本科及以上 | 無 | 無 | 40周歲以下 | 承擔組培育苗的新品種研發(fā)及工廠化生產(chǎn)的組培育苗 | |
9 | 種苗中心 | 技術員 | 1 | 非2021年畢業(yè)的往屆生 | 具有從事種子育苗及工廠化育苗3年以上工作經(jīng)驗 | 園藝相關專業(yè) | 本科及以上 | 無 | 無 | 40周歲以下 | 承擔工廠化播種、催芽、以及大棚種苗生產(chǎn)等技術工作 |
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