一、用人單位簡(jiǎn)介
合肥綜合性國(guó)家科學(xué)中心人工智能研究院（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“研究院”）是參照國(guó)家實(shí)驗(yàn)室體制機(jī)制建設(shè)運(yùn)行的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，為登記設(shè)立的安徽省事業(yè)單位法人。研究院由中國(guó)科學(xué)院和安徽省共同發(fā)起建設(shè)，中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)是研究院的依托和管理單位，中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)先進(jìn)技術(shù)研究院是研究院的前期依托建設(shè)單位。研究院按照“一院多中心”進(jìn)行總體布局，即研究院由院本部和多個(gè)聯(lián)合研究中心組成。
研究院充分利用中國(guó)科學(xué)院和安徽省在人工智能領(lǐng)域的創(chuàng)新資源和人才優(yōu)勢(shì)，按照合肥綜合性國(guó)家科學(xué)中心的總體部署，牢牢把握長(zhǎng)三角一體化發(fā)展上升為國(guó)家戰(zhàn)略的重大機(jī)遇，統(tǒng)籌加強(qiáng)基礎(chǔ)研究、應(yīng)用基礎(chǔ)研究和技術(shù)創(chuàng)新，致力于推動(dòng)人工智能理論、方法、工具、系統(tǒng)等方面取得變革性、顛覆性突破，構(gòu)建有效的關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化、示范應(yīng)用機(jī)制，引領(lǐng)人工智能學(xué)科前沿和技術(shù)創(chuàng)新方向，爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家實(shí)驗(yàn)室。
普適心理計(jì)算團(tuán)隊(duì)研究利用人工智能技術(shù)實(shí)現(xiàn)隨時(shí)隨地心理測(cè)評(píng)的工程技術(shù)問(wèn)題：普適心理計(jì)算。集中解決基于無(wú)接觸生理信號(hào)感知的個(gè)體心理計(jì)算；基于認(rèn)知反饋的個(gè)體人格畫(huà)像；普適場(chǎng)景下的疾病風(fēng)險(xiǎn)推斷；基于多模態(tài)個(gè)性化動(dòng)態(tài)心理干預(yù)的工程技術(shù)問(wèn)題。
期待您的加入！
二、招聘崗位列表

招聘部門(mén)	招聘崗位	招聘人數(shù)
普適心理計(jì)算團(tuán)隊(duì)	JAVA高級(jí)開(kāi)發(fā)工程師	2人
普適心理計(jì)算團(tuán)隊(duì)	前端高級(jí)開(kāi)發(fā)工程師	2人
普適心理計(jì)算團(tuán)隊(duì)	產(chǎn)品經(jīng)理	1人

三、招聘崗位及具體要求
1、崗位名稱(chēng)：JAVA高級(jí)開(kāi)發(fā)工程師(15-25K)
崗位人數(shù)：2人
崗位職責(zé)：
（1）深入挖掘和分析業(yè)務(wù)需求、參與需求評(píng)審；
（2）系統(tǒng)核心業(yè)務(wù)模塊設(shè)計(jì)及代碼編寫(xiě)，疑難問(wèn)題的解決；
（3）為團(tuán)隊(duì)引入創(chuàng)新的技術(shù)和解決方案，對(duì)系統(tǒng)的未來(lái)能宏觀(guān)思考，充分擁抱業(yè)務(wù)變化；
（4）參與核心技術(shù)問(wèn)題的攻關(guān)，架構(gòu)設(shè)計(jì)，系統(tǒng)優(yōu)化，協(xié)助解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難題；
任職要求：
（1）全日制碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（2）三年以上java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通面向?qū)ο蟮拈_(kāi)發(fā)模式；
（3）熟練j2ee開(kāi)發(fā)框架，如：springmvc、springboot、struts2、spring、hibernate、mybatis等。
（4）精通一種以上關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)(Oracle,MySQL)，熟練使用SQL語(yǔ)言，具備數(shù)據(jù)庫(kù)建模及調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)；
（5）熟悉Linux系統(tǒng)，了解Shell腳本語(yǔ)言。
（6）有視頻編解碼開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
（7）對(duì)技術(shù)研究有熱情，有鉆研精神，喜好研究前沿技術(shù)；
2、崗位名稱(chēng)：前端高級(jí)開(kāi)發(fā)工程師(10k-15K)
崗位人數(shù)：2人
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)前端架構(gòu)設(shè)計(jì)、組件的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)；
（2）維護(hù)、優(yōu)化現(xiàn)有前端頁(yè)面；
（3）與后端開(kāi)發(fā)工程師配合完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)；
（4）進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，提升產(chǎn)品的用戶(hù)體驗(yàn)；
根據(jù)項(xiàng)目需求和設(shè)計(jì)，分析并給出最優(yōu)的解決方案。
任職要求：
（1）全日制碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（2）三年以上前端開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟悉W3C標(biāo)準(zhǔn)、HTML/XHTML、CSS，熟悉跨瀏覽器兼容調(diào)試、能夠編寫(xiě)規(guī)范、可維護(hù)的前端代碼，有組件設(shè)計(jì)思想；
（4）精通Ajax、JSON、JSONP等前端技術(shù)，至少熟悉一種常用JavaScript腳本庫(kù)(React、Vue、AngularJS、ReactNative、JQuery等)；
（5）具有豐富移動(dòng)端和PC端研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)Web前端可用性、瀏覽器兼容性、及良好用戶(hù)體驗(yàn)有深刻認(rèn)識(shí)和實(shí)踐；
（6）具有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
（7）具有vue、element-ui、bootstrap開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（8）熟悉Node.js、less、scss、stylus、webpack優(yōu)先。
（9）關(guān)注前端的用戶(hù)體驗(yàn)，并對(duì)提高用戶(hù)體驗(yàn)有一定的見(jiàn)解；
（10）有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和進(jìn)取心，對(duì)各類(lèi)新的前端框架工具有了解
3、崗位名稱(chēng)：產(chǎn)品經(jīng)理(10k-18k)
崗位人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
（1）深入了解公司業(yè)務(wù)、用戶(hù)、市場(chǎng)趨勢(shì)等；
（2）原有軟件產(chǎn)品的升級(jí)規(guī)劃及新產(chǎn)品定義持續(xù)提升產(chǎn)品用戶(hù)體驗(yàn)；
（3）能直接與客戶(hù)進(jìn)行溝通，了解客戶(hù)需求，獨(dú)立完成需求的收集與整理，提煉出產(chǎn)品方案；
（4）根據(jù)收集的需求，負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)展線(xiàn)路的規(guī)劃，有效的管理產(chǎn)品迭代版本；
（5）負(fù)責(zé)產(chǎn)品交互原型設(shè)計(jì)，撰寫(xiě)需求文檔，對(duì)產(chǎn)品的功能方向及易用性負(fù)責(zé)；
（6）與UI、研發(fā)、測(cè)試能無(wú)障礙溝通，協(xié)調(diào)并推動(dòng)項(xiàng)目組人員的工作，負(fù)責(zé)各個(gè)產(chǎn)品的驗(yàn)收把關(guān)；
（7）負(fù)責(zé)產(chǎn)品方案、產(chǎn)品手冊(cè)等文檔的撰寫(xiě)與管理，負(fù)責(zé)產(chǎn)品客戶(hù)的服務(wù)、培訓(xùn)；
（8）配合市場(chǎng)銷(xiāo)售部門(mén)完成產(chǎn)品宣傳推廣的工作；
（9）參與產(chǎn)品相關(guān)的重大項(xiàng)目工作。
任職要求：
（1）全日制碩士及以上學(xué)歷；
（2）三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有人工智能從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用；
（3）熟悉開(kāi)發(fā)信息系統(tǒng)所需的綜合技術(shù)知識(shí)（硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)等）；
（4）具備較強(qiáng)的需求分析、文檔編寫(xiě)及學(xué)習(xí)能力；
（5）主觀(guān)能動(dòng)性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，勇于承擔(dān)壓力和挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的上進(jìn)心和較好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
四、報(bào)名及聯(lián)系方式
1.報(bào)名截止日期：招滿(mǎn)即止。
2.符合條件的應(yīng)聘者可將個(gè)人簡(jiǎn)歷以電子郵件方式發(fā)送至zhangli@iai.ustc.edu.cn，（郵件主題：姓名-學(xué)歷-應(yīng)聘崗位），我院將通過(guò)郵件、電話(huà)等方式通知應(yīng)聘人員后續(xù)面試環(huán)節(jié)。
3.我院尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán)，對(duì)應(yīng)聘者的信息嚴(yán)格保密，應(yīng)聘材料恕不退回。
聯(lián)系人：宋女士
聯(lián)系電話(huà)：15150477275
電子郵箱：zhangli@iai.ustc.edu.cn
單位地址：合肥市望江西路5089號(hào)
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接：
http://iai.ustc.edu.cn/iai/r240/20210818/5056.html
 

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）