根據學校事業(yè)發(fā)展需要，現面向校內外公開招聘廣州南方智能傳感器研究院工作人員，現將本次招聘的有關事項公布如下：
一、廣州南方智能傳感器研究院簡介
廣州南方智能傳感器研究院（以下稱研究院）是我校特設的研發(fā)及高水平應用型人才培養(yǎng)機構。研究院定位于先進傳感器的研發(fā)與應用，打造知識產權轉化和實訓教學基地相結合的產學研大平臺，通過推動產教融合，培育高水平人才團隊，促進學校高質量發(fā)展。
二、招聘崗位、要求及程序
（一）基本條件
1.具有良好的思想品質和道德操守，奉公守法，愛崗敬業(yè)；
2.具有履行相應崗位職責需要的理論水平和專業(yè)知識，了解和熟悉高校行政管理工作的特點和規(guī)律；
3.具有較強的溝通協(xié)調能力，團隊合作和開拓創(chuàng)新精神，工作踏實、責任心強；
4.對本校文化認同度高，具有較強的大局意識與服務意識，良好的文字語言表達能力，能熟練運用計算機及辦公軟件。
（二）招聘要求
具體招聘崗位及任職條件詳見附件。
（三）招聘程序
1.受理報名時間：12月31日截止
2.資格審查：根據應聘者的學歷、業(yè)務能力及綜合素質，結合招聘基本條件和崗位要求確定面試人員，通知面試。
3.面試方式：筆試與面試相結合。
4.組織考察：對入選者進行組織考察。
5.確定擬錄用人員。
6.聘用：由學校人事處負責辦理聘用手續(xù)。
三、薪酬福利
（一）薪酬待遇
經正式聘用后，薪酬待遇按學校年薪制標準執(zhí)行，學校按照國家相關規(guī)定為教職員提供社會保險、住房公積金等福利待遇。
（二）其他福利
1.引進人才子女可就讀附近著名小學。
2.提供工作日用餐補貼。
3.學校提供校內公寓租住，公寓配有家具、電視、空調、洗衣機、電熱水器等。
4.享受學校寒暑假探親路費報銷。
5.免費提供每年一次體檢。
6.享受工會福利，校內設“教職工之家”，免費提供教職工休閑、娛樂、健身場所。
四、報名方式
（一）報名者必須需提供以下材料：
請準確、完整填寫《廣州南方學院公開招聘師資人才自薦表》（見附件2）、《廣州南方學院教職員招錄信息登記表》（見附件3）并發(fā)送至rlzyb@nfu.edu.cn。郵件主題請命名為：“姓名+應聘部門+崗位 ”。
（二）其他附件：
1.身份證的掃描件；
2.已獲得各級學歷、學位證書的掃描件；
3.職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書的掃描件（如無，則不提供）；
4.崗前培訓證書、教師資格證書的掃描件（如無，則不提供）；
5.成績單的掃描件（應屆畢業(yè)生需提供）；
6.反映教學、學術成果和論文等目錄復印件（原件備查，博士畢業(yè)生提供博士論文詳細摘要）。
請下載自薦表和登記表填寫后發(fā)送至nfrecruit@nfu.edu.cn。
郵件主題命名格式為：姓名（應聘系部/部門-崗位-學歷-畢業(yè)高校-專業(yè)）
通信地址：廣州市從化區(qū)廣州南方學院人事處（510970）
聯(lián)系人：劉老師，020-61787289；林老師，020-61787160
一、廣州南方智能傳感器研究院簡介
廣州南方智能傳感器研究院（以下稱研究院）是我校特設的研發(fā)及高水平應用型人才培養(yǎng)機構。研究院定位于先進傳感器的研發(fā)與應用，打造知識產權轉化和實訓教學基地相結合的產學研大平臺，通過推動產教融合，培育高水平人才團隊，促進學校高質量發(fā)展。
二、招聘崗位、要求及程序
（一）基本條件
1.具有良好的思想品質和道德操守，奉公守法，愛崗敬業(yè)；
2.具有履行相應崗位職責需要的理論水平和專業(yè)知識，了解和熟悉高校行政管理工作的特點和規(guī)律；
3.具有較強的溝通協(xié)調能力，團隊合作和開拓創(chuàng)新精神，工作踏實、責任心強；
4.對本校文化認同度高，具有較強的大局意識與服務意識，良好的文字語言表達能力，能熟練運用計算機及辦公軟件。
（二）招聘要求
具體招聘崗位及任職條件詳見附件。
（三）招聘程序
1.受理報名時間：12月31日截止
2.資格審查：根據應聘者的學歷、業(yè)務能力及綜合素質，結合招聘基本條件和崗位要求確定面試人員，通知面試。
3.面試方式：筆試與面試相結合。
4.組織考察：對入選者進行組織考察。
5.確定擬錄用人員。
6.聘用：由學校人事處負責辦理聘用手續(xù)。
三、薪酬福利
（一）薪酬待遇
經正式聘用后，薪酬待遇按學校年薪制標準執(zhí)行，學校按照國家相關規(guī)定為教職員提供社會保險、住房公積金等福利待遇。
（二）其他福利
1.引進人才子女可就讀附近著名小學。
2.提供工作日用餐補貼。
3.學校提供校內公寓租住，公寓配有家具、電視、空調、洗衣機、電熱水器等。
4.享受學校寒暑假探親路費報銷。
5.免費提供每年一次體檢。
6.享受工會福利，校內設“教職工之家”，免費提供教職工休閑、娛樂、健身場所。
四、報名方式
（一）報名者必須需提供以下材料：
請準確、完整填寫《廣州南方學院公開招聘師資人才自薦表》（見附件2）、《廣州南方學院教職員招錄信息登記表》（見附件3）并發(fā)送至rlzyb@nfu.edu.cn。郵件主題請命名為：“姓名+應聘部門+崗位 ”。
（二）其他附件：
1.身份證的掃描件；
2.已獲得各級學歷、學位證書的掃描件；
3.職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書的掃描件（如無，則不提供）；
4.崗前培訓證書、教師資格證書的掃描件（如無，則不提供）；
5.成績單的掃描件（應屆畢業(yè)生需提供）；
6.反映教學、學術成果和論文等目錄復印件（原件備查，博士畢業(yè)生提供博士論文詳細摘要）。
請下載自薦表和登記表填寫后發(fā)送至nfrecruit@nfu.edu.cn。
郵件主題命名格式為：姓名（應聘系部/部門-崗位-學歷-畢業(yè)高校-專業(yè)）
通信地址：廣州市從化區(qū)廣州南方學院人事處（510970）
聯(lián)系人：劉老師，020-61787289；林老師，020-61787160
| 序號 | 科室 | 崗位名稱 | 崗位類型 | 招聘人數 | 招聘范圍 | 崗位主要職責 | 招聘條件 | 特殊專業(yè)要求 |
| 1 | 項目辦公室 | 主任（副主任 | 管理類 | 1 | 校內外 |
1.了解并接受研究院管理規(guī)定，以及與研發(fā)、銷售相關的規(guī)章； 2.開發(fā)新客戶，基于客戶需求完成概念轉化并傳遞相關市場信息； 3.分析用戶需求，進行方案準備、編寫技術方案或投標文件； 4.協(xié)助項目團隊，按照研究院項目管理章程高效及時有質量地完成項目交付； 5.管理所負責的系統(tǒng)產品線，并進行相應的市場分析，推動銷售團隊實現既定業(yè)務目標； 6.提供新產品和新應用有關技術和相應的市場推廣，根據年度策略完成相應的推廣計劃和培訓； 7.完成定期的競爭對手市場信息收集； 8.負責上級分配的其他工作。 |
1.電子電器類等理工科專業(yè)碩士或博士學歷； 2.熟悉項目管理流程，有工控或智能化應用系統(tǒng)相關技術背景優(yōu)先考慮； 3.電子電器行業(yè)相關項目管理3年以上經驗； 4.熟練掌握office、project、Visio等常用軟件，有CRM，LotusNote系統(tǒng)使用經驗優(yōu)先考慮； 5.正直誠信,樂意學習,高度責任感，強抗壓力，團隊合作。 |
工科背景 |
| 2 | 綜合辦公室 | 教學秘書兼輔導員 | 科員 | 1 | 校內外 |
1.協(xié)助本單位日常行政事務管理和部分教學事務管理； 2.負責本單位日常教學管理、考試與成績管理，確保各項教學工作有序運行，保障正常的教學秩序； 3.協(xié)助做好本單位科研項目管理和質量工程項目管理；負責組織本單位教師申報各級各類課題和質量工程項目，并做好各類科研材料的立檔，依據授權協(xié)助有關單位做好立項課題的跟進落實； 4.協(xié)助領導做好本單位人員的日常管理（包含外籍教師的日常管理與服務）、計劃編制、調配、選聘、培訓、考核、資格認定、工作量核算等具體工作； 5.負責本單位新聞宣傳、單位網站管理與更新工作，負責本單位教學資料的立檔、歸檔工作； 6.負責思想政治教育工作、班級建設、學風建設、校園文化建設等，做好校風校紀及安全法制教育工作； 7.協(xié)助黨團組織做好學生黨員、團員的思想建設和組織發(fā)展工作； 8.負責學生日常事務管理，包括獎助貸工作、綜合測評、各項評優(yōu)工作等； 9.加強學生心理健康教育和咨詢工作，培養(yǎng)學生理性平和、樂觀向上的健康心態(tài)； 10.協(xié)助就業(yè)指導中心開展就業(yè)指導和服務工作；組織開展校園文化活動，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力； 11.完成領導、上級主管部門交辦的其它工作。 |
1.碩士及以上學歷； 2.良好的文字語言表達能力，能熟練運用計算機及辦公軟件；3.中共黨員（含預備），身心健康； 4.在校期間有擔任學生干部經歷優(yōu)先； 5.具有較強的組織管理能力，有耐心開展學生指導工作，有奉獻精神； 6.具備較強的組織管理能力、語言文字表達能力、教育引導能力、調查和科學研究能力。 |
工科背景 |
| 3 | 實訓中心 | 實驗員 | 科員 | 2 | 校內外 |
1.協(xié)助研發(fā)小組完成樣品的安裝、調試和測試工作； 2.負責完成實訓生產、實踐教學、實驗工作。 |
1.通信、電子信息、自動控制等相關專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學歷； 2.精通模擬電路、數字電路，單片機可獨立完成電路設計； 3.有嵌入式產品軟硬件設計經驗； 4.熟練掌握Protel、AltiumDesigner、PADS等設計工具； 5.熟悉各式傳感器的應用原理，了解傳感器的電路及應用參考電路；了解基本工藝流程，能進行實訓原理講解。 |
無 |
| 4 | 研究院開發(fā)部 | 讀出電路設計電子工程師 | 研究 | 2（碩士及以上） | 校內外 |
1.操作設備完成數據分析； 2.操作模擬前端電路完成信號讀出工作，并能處理相關的實驗數據； 3.通過編程簡化數據處理流程； 4.電路設計與產品外殼設計。 |
1.有模擬電路、數字電路基礎； 2.有精密儀器、高端傳感器行業(yè)5年以上獨立開發(fā)經驗，能獨立進行軟硬件調試，會使用AutoCAD、L-edit等相關軟件優(yōu)先； 3.有一定的計算機編程基礎； 4.具備獨立設計和解決技術問題的能力；有較強的創(chuàng)新意識； 5.具有良好的溝通、協(xié)調、學習能力，良好的分析和處理問題能力，能吃苦耐勞，工作積極主動，有上進心和團隊精神。 |
無 |
| 5 | 研究院開發(fā)部 | 嵌入式工程師 | 研究 | 2（碩士及以上） | 校內外 |
1.根據工作要求，負責硬件的選型、原理設計、PCB繪制；參與各種電路規(guī)格制定，負責收集、整理、分類、分析行業(yè)內各種有市場前景的傳感器芯片及模塊； 2.負責基本電路的設計，負責制定傳感器應用解決方案，開發(fā)傳感器應用的軟硬件技術；負責嵌入式模塊軟件的編寫、測試，并完成電路設計報告； 3.負責設計編寫傳感器各類應用場景的整體解決方案；根據要求完成其他部門內外合作項目，對產品在工藝過程中的異常進行分析和處理； 4.跟進量產過程，并解決相關問題，制定工藝技術檔案，完成分析報告；負責完成研究院內部傳感器應用的相關課題。 |
1.碩士及以上學歷，電氣、電子、機電、測控等相關專業(yè)，本科及以上學歷，在傳感器行業(yè)三年以上的工作經驗； 2.熟練掌握Protel、AltiumDesigner、PADS等設計工具； 3.熟悉各式傳感器的應用原理，熟悉傳感器的電路及應用參考電路；熟悉基本工藝流程，并具一定版圖設計基礎； 4.熟練掌握ARM/STM32/51單片機中一種或多種，精通SPI、I2C、UART、USB、CAN、RS232、SD卡等外設驅動開發(fā)； 5.熟練掌握C/C++，有嵌入式系統(tǒng)軟件開發(fā)經驗。 |
無 |
| 6 | 研究院開發(fā)部 | 工藝集成工程師(PIE)/資深PIE | 研究 | 1（碩士及以上） | 校內外 |
1.通過不良解析、工藝優(yōu)化，對策立項和改善措施實施，提高良品率； 2.創(chuàng)建processflow，并及時將新研發(fā)并驗證過的優(yōu)化工藝及時更新到flow； 3.負責整個工藝過程中正常進行，有任何異常需要及時應對，避免延誤以及避免造成報廢；負責新工藝、新材料的引進工作，提高工藝水平； 4.組織完成所負責模塊工藝技術的開發(fā)，改進工藝條件，維護工藝的穩(wěn)定性，提高成品率； 5.管理供應商，對Foundry工程、品質、服務等各方面進行評價及管理，提升不同供應商，或同供應商不同工廠的整體品質。 |
1.電子、物理、化學、材料等理工科專業(yè)碩士或博士學歷； 2.具備半導體器件物理、先進工藝工作經驗； 3.具備較強的邏輯分析能力、協(xié)調和執(zhí)行能力； 4.具備良好的人際溝通能力和跨組織協(xié)調能力。 |
無 |
| 7 | 研究院開發(fā)部 | 像素設計研發(fā)工程師 | 研究 | 2（碩士及以上） | 校內外 |
1.研發(fā)CMOS紅外圖像傳感器、CMOS圖像傳感器像素單元，提升及優(yōu)化像素的光學和電學性能； 2.表征像素單元的光學及電學性能指標； 3.建立并完善像素測試方法和流程。 |
1.微電子類相關專業(yè)，碩士或博士學歷； 2.熟悉掌握CMOS工藝流程，精通半導體物理和器件物理； 3.有國內外知名傳感器研究院經驗者優(yōu)先考慮； 4.能熟練掌握TCAD工具者，如Sentaurus,Silvaco，優(yōu)先考慮； 5.有實際產品驗證過者優(yōu)先考慮。 |
無 |
| 8 | 研究院開發(fā)部 | 紅外熱成像研發(fā)工程師 | 研究 | 2（碩士及以上） | 校內外 |
1.負責紅外輻射測溫原型系統(tǒng)的設計及開發(fā)，并在相關平臺實現產品化； 2.負責紅外熱像產品設計及開發(fā)、測試等相關的各項工作； 3.與項目負責人對紅外產品進行分類匯總和技術評估，并技術實現； 4.紅外圖像處理算法設計； 5.紅外熱像儀整機設計。 |
1.紅外物理學、電子信息、信號處理、儀器儀表等專業(yè)，碩士以上學歷； 2.3年以上紅外產品開發(fā)相關技術經驗，熟悉紅外探測器的工作原理，對輻射測溫有深入理解和認知； 3.掌握本領域理論知識，有較強的數字、模擬電路基礎，有單片機、DSP、FPGA等方面的應用開發(fā)經驗； 4.有紅外輻射、多光譜研發(fā)；熱電堆、熱釋電等測溫型傳感器開發(fā)設計經驗者優(yōu)先； 5.熟練使用各種調試儀器；熟練掌握熱像儀的生產、試驗、驗收以及定型流程； 6.深入了解機電和光學知識，特別是紅外成像相關知識。 |
無 |
| 9 | 廣州智能傳感器研究院 | MEMS研發(fā)工程師 | 研究 | 2（碩士及以上） | 校內外 |
1.熟悉國內領先的光學MEMS傳感器技術； 2.參與光學產品的設計開發(fā)，包括： （1）根據行業(yè)需求進行MEMS傳感器概要設計和詳細設計； （2）參與MEMS傳感器研制、測試與表征、可靠性提升； （3）參與從需求到設計與研制、再到傳感器轉產的各個環(huán)節(jié)。 3.具有滿腔熱情與強大的執(zhí)行力，使項目按計劃進展。 |
1.全日制物理、光學、電子、電信、微電子、光電子相關專業(yè)碩士及以上學歷； 2.熟悉MEMS工藝與PFA分析方法； 3.熟悉MEMS傳感器原理與設計方法。 |
無 |
| 10 | 廣州智能傳感器研究院 | 多傳感器融合算法工程師 | 研究 | 2（碩士及以上） | 校內外 |
1.負責融合定位場景挖掘.系統(tǒng)方案設計； 2.掌握視覺SLAM基礎理論及算法，如圖優(yōu)化、多視圖幾何等，以SLAM算法為專業(yè)研究方向者優(yōu)先考慮； 3.熟悉常見的開源視覺SLAM項目，負責承擔GNSS，慣導等智能終端多傳感器融合定位算法工作，設計測試驗證與性能優(yōu)化的整體解決方案； 4.熟悉ROS、機器人導航，具有多傳感器融合和多傳感器標定的理論和實踐經驗； 5.具有較強的編程能力，熟悉C/C++或python,熟悉Linux操作系統(tǒng)； 6.負責指導團隊搭建位置服務框架，構建智能終端車用導航DR能力，人用導航PDR能力。 |
1.全日制碩士學歷以上，電子、計算機、數學、軟件、自動化、信號處理、導航定位、醫(yī)學數據處理相關專業(yè)； 2.精通C/C++編程,熟悉Linux及ROS系統(tǒng)； 3.掌握SLAM的基礎理論和算法（多相機+GPS+IMU+輪速）,負責機器人定位及車載導航定位算法，以及定位與導航精度的優(yōu)化； 4.精通基于GNSS.IMU等多傳感器融合的定位技術方案； 5.精通衛(wèi)星定位.加速度計.陀螺儀.磁強計等傳感器特性及相關應用算法； 6.具備傳感器數據異常診斷能力； 7.具有多傳感器標定算法經驗的優(yōu)先；有導航定位量產產品落地經驗優(yōu)先。 |
無 |
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
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