閩都創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室（以下簡(jiǎn)稱“實(shí)驗(yàn)室”）于2019年9月10日獲得福建省委省政府授牌成立，是福建省首批四家省級(jí)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室之一。實(shí)驗(yàn)室由福州市人民政府牽頭，依托中國(guó)科學(xué)院福建物質(zhì)結(jié)構(gòu)研究所和福州大學(xué)建設(shè)。
實(shí)驗(yàn)室圍繞光電信息科技與產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，布局戰(zhàn)略性先進(jìn)光電材料、新型照明與顯示、高速通訊與感知等“1基礎(chǔ)研究+2應(yīng)用研究”三大研究方向。實(shí)驗(yàn)室力爭(zhēng)建成光電信息領(lǐng)域國(guó)際一流的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造高地和高層次人才培養(yǎng)基地，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展超越、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)提供強(qiáng)有力科技支撐。
高速高精度IC芯片光學(xué)量檢測(cè)的研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目組致力于產(chǎn)品國(guó)產(chǎn)化替代，打破國(guó)外壟斷。因工作需要，項(xiàng)目組擬招聘以下崗位：
一、招聘需求
二、薪酬福利
1．薪酬待遇：執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)有的具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。
2．人才政策：實(shí)驗(yàn)室可協(xié)助申請(qǐng)各類人才配套待遇。符合實(shí)驗(yàn)室高層次人才評(píng)定條件的，應(yīng)聘時(shí)可依規(guī)定申請(qǐng)高層次人才及配套待遇的認(rèn)定。
3．職稱評(píng)定：根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，可在實(shí)驗(yàn)室申請(qǐng)職稱評(píng)定。
4．人才培養(yǎng)：實(shí)驗(yàn)室堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，考核管理機(jī)制靈活，在學(xué)術(shù)交流與培訓(xùn)、科研績(jī)效支出等方面向青年骨干人員傾斜，助力青年人才快速成長(zhǎng)。
5．基本保障：按照福州市相關(guān)繳費(fèi)比例高標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金，享受國(guó)家規(guī)定的各類假期、帶薪年休假及年度體檢等福利待遇。
三、應(yīng)聘流程
1．準(zhǔn)備材料：應(yīng)聘申請(qǐng)表、學(xué)歷/學(xué)位證書、身份證/護(hù)照、發(fā)表學(xué)術(shù)成果目錄、獲獎(jiǎng)證明、專利證書等復(fù)印件以及本人認(rèn)為有必要提供的其他相關(guān)材料；
2．材料以“崗位名稱+姓名+項(xiàng)目名稱 ”命名發(fā)送至：Talents@fjoel.cn
3．招聘考核分為資格審查、專家面試、室務(wù)會(huì)審批等環(huán)節(jié)。對(duì)于通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者,實(shí)驗(yàn)室擇優(yōu)發(fā)布面試資格，由實(shí)驗(yàn)室組織評(píng)審專家對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試。相關(guān)崗位未招滿前，此崗位招聘啟事長(zhǎng)期有效。候選人申請(qǐng)材料恕不退還，實(shí)驗(yàn)室將予以嚴(yán)格保密。
四、聯(lián)系方式
1．聯(lián)系電話：+86-0591-63173852，13107686352 肖老師
2.實(shí)驗(yàn)室網(wǎng)址：http://fjoel.cn/
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接：
http://fjoel.cn/rczp/shzp/202202/t20220210_681169.html
實(shí)驗(yàn)室圍繞光電信息科技與產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，布局戰(zhàn)略性先進(jìn)光電材料、新型照明與顯示、高速通訊與感知等“1基礎(chǔ)研究+2應(yīng)用研究”三大研究方向。實(shí)驗(yàn)室力爭(zhēng)建成光電信息領(lǐng)域國(guó)際一流的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造高地和高層次人才培養(yǎng)基地，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展超越、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)提供強(qiáng)有力科技支撐。
高速高精度IC芯片光學(xué)量檢測(cè)的研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目組致力于產(chǎn)品國(guó)產(chǎn)化替代，打破國(guó)外壟斷。因工作需要，項(xiàng)目組擬招聘以下崗位：
一、招聘需求
| 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 崗位職責(zé) | 工作要求 |
|
機(jī)械設(shè)計(jì)研發(fā) 工程師 |
2 |
1、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)芯片檢測(cè)設(shè)備的機(jī)械結(jié)構(gòu)和相關(guān)的外觀設(shè)計(jì)及測(cè)試驗(yàn)證工作； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在試制中的跟蹤，質(zhì)量分析，設(shè)計(jì)，驗(yàn)證及工藝改進(jìn)與技術(shù)支持； 3、協(xié)助工藝人員對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)文件，裝配工藝，明細(xì)表等文檔進(jìn)行整理； 4、配合工藝與軟件，完善機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)。 |
1、本科（211）以上學(xué)歷，機(jī)械工程或機(jī)電一體化類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、具有5年以上相關(guān)領(lǐng)域的研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉機(jī)械原理、機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制圖及各種傳動(dòng)機(jī)構(gòu)和機(jī)械工藝； 4、熟練應(yīng)用AutoCAD、SolidWorks等設(shè)計(jì)軟件； 5、熟練使用各類設(shè)計(jì)工具； 6．具有較強(qiáng)的溝通能力、邏輯思維能力、創(chuàng)新意識(shí)和學(xué)習(xí)能力； 6．具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。 |
| 高級(jí)視覺(jué)軟件開(kāi)發(fā)工程師 | 1 |
1、能獨(dú)立搭建視覺(jué)實(shí)驗(yàn)平臺(tái),進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)證； 2、負(fù)責(zé)各種工控板卡的應(yīng)用及運(yùn)動(dòng)控制； 3、能進(jìn)行機(jī)器視覺(jué)相關(guān)編程，并配合測(cè)試人員進(jìn)行軟件優(yōu)化和升級(jí)的工作； |
1、本科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化控制、機(jī)電一體化、軟件工程相關(guān)專業(yè)，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練掌握主流視覺(jué)庫(kù)使用(Halcon/OpenCV/VisionPro)； 3、熟練掌握光路設(shè)計(jì)、圖像處理及各種算法； 4、熟練運(yùn)用C++或C#等編程語(yǔ)言； 熟練上位機(jī)通信（MES）； 5、具有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； |
1．薪酬待遇：執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)有的具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。
2．人才政策：實(shí)驗(yàn)室可協(xié)助申請(qǐng)各類人才配套待遇。符合實(shí)驗(yàn)室高層次人才評(píng)定條件的，應(yīng)聘時(shí)可依規(guī)定申請(qǐng)高層次人才及配套待遇的認(rèn)定。
3．職稱評(píng)定：根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，可在實(shí)驗(yàn)室申請(qǐng)職稱評(píng)定。
4．人才培養(yǎng)：實(shí)驗(yàn)室堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，考核管理機(jī)制靈活，在學(xué)術(shù)交流與培訓(xùn)、科研績(jī)效支出等方面向青年骨干人員傾斜，助力青年人才快速成長(zhǎng)。
5．基本保障：按照福州市相關(guān)繳費(fèi)比例高標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金，享受國(guó)家規(guī)定的各類假期、帶薪年休假及年度體檢等福利待遇。
三、應(yīng)聘流程
1．準(zhǔn)備材料：應(yīng)聘申請(qǐng)表、學(xué)歷/學(xué)位證書、身份證/護(hù)照、發(fā)表學(xué)術(shù)成果目錄、獲獎(jiǎng)證明、專利證書等復(fù)印件以及本人認(rèn)為有必要提供的其他相關(guān)材料；
2．材料以“崗位名稱+姓名+項(xiàng)目名稱 ”命名發(fā)送至：Talents@fjoel.cn
3．招聘考核分為資格審查、專家面試、室務(wù)會(huì)審批等環(huán)節(jié)。對(duì)于通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者,實(shí)驗(yàn)室擇優(yōu)發(fā)布面試資格，由實(shí)驗(yàn)室組織評(píng)審專家對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試。相關(guān)崗位未招滿前，此崗位招聘啟事長(zhǎng)期有效。候選人申請(qǐng)材料恕不退還，實(shí)驗(yàn)室將予以嚴(yán)格保密。
四、聯(lián)系方式
1．聯(lián)系電話：+86-0591-63173852，13107686352 肖老師
2.實(shí)驗(yàn)室網(wǎng)址：http://fjoel.cn/
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接：
http://fjoel.cn/rczp/shzp/202202/t20220210_681169.html
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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