一、單位介紹
中國醫(yī)學科學院醫(yī)學生物學研究所坐落于我國歷史文化名城、中國唯一面向東盟的大都市、被譽為“春城”的昆明。研究所成立于1958年，是我國從事人類重大傳染病疫苗研究開發(fā)的主要機構(gòu)之一，具有以傳染病疫苗為主的基礎(chǔ)及應(yīng)用研究、產(chǎn)業(yè)化、及研究生教育為一體的產(chǎn)學研集成體系。是北京協(xié)和醫(yī)學院（清華大學醫(yī)學部）的碩士和博士學位授予點，現(xiàn)有碩士、博士研究生導師40余人，常年在所研究生100余人。
有病毒性傳染病生物制品國家地方聯(lián)合工程研究中心、國家級生物安全靈長類動物實驗中心和腦科學院士工作站等多個研究和轉(zhuǎn)化平臺。國家“十二五”期間獲得兩項“全球第一”科技創(chuàng)新成果：自主研發(fā)的全球首個Sabin株脊髓灰質(zhì)炎滅活疫苗（Vero細胞）和腸道病毒71型滅活疫苗（人二倍體細胞）均已順利完成研發(fā)工作并實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。
研究所圍繞北京協(xié)和醫(yī)學院“雙一流”學科建設(shè)、國家重大傳染病和疫苗科技創(chuàng)新核心基地等目標，現(xiàn)面向國內(nèi)外自主公開招聘，竭誠歡迎海內(nèi)外英才加盟。
二、學科領(lǐng)域
醫(yī)學、生物學、藥學及其他相關(guān)學科，主要包括生物制品學、免疫學、病原生物學、生物化學與分子生物學、遺傳學、細胞生物學、動物學、藥理學及其相關(guān)專業(yè)學科。
二、招聘崗位
（一）高層次人才
長聘教授崗位
1.學風優(yōu)良、師德高尚并具有創(chuàng)新、探索精神和團隊協(xié)作、合作共事的優(yōu)良作風；2.有突出的教學、科研和社會服務(wù)業(yè)績，能把握所在學科的發(fā)展方向、在本學科領(lǐng)域取得國內(nèi)外同行公認的突出成就，并有標志性的科研成果或已建立了有特色和影響力的學術(shù)觀點、學術(shù)思想和學術(shù)理論；
3.在世界知名大學（原則上排名前50名）或相當水平的研究機構(gòu)擔任長聘副教授及以上教職或相當職務(wù)，或在國內(nèi)一流高校、科研院所擔任教授或相當職務(wù)；4.年齡原則上不超過55周歲，兩院院士可適當放寬年齡限制。
長聘/準聘副教授崗位
1.學風優(yōu)良、師德高尚并具有創(chuàng)新、探索精神和團隊協(xié)作、合作共事的優(yōu)良作風；
2.為所從事科研領(lǐng)域的拔尖人才、有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Γ?/span>3.在世界知名大學（原則上排名前50名）或相當水平的研究機構(gòu)擔任助理教授及以上教職或相當職務(wù)，或在國內(nèi)一流高校、科研院所擔任教授或相當職務(wù)；
4.申請準聘副教授時年齡原則上不超過45周歲，申請長聘副教授時原則上不超過50周歲。
助理教授崗位
1.學風優(yōu)良、師德高尚并具有創(chuàng)新、探索精神和團隊協(xié)作、合作共事的優(yōu)良作風；
2.具有較強的學術(shù)研究和教學能力，在學科前沿領(lǐng)域建立了特色鮮明的研究方向并取得較突出學術(shù)成績，具有較大的發(fā)展?jié)摿Α?/span>
3.年齡原則上不超過40周歲。
（二）博士后
1.學風優(yōu)良并具有創(chuàng)新、探索精神和團隊協(xié)作、合作共事的優(yōu)良作風；
2.近3年內(nèi)獲得博士學位；
3.年齡不超過35周歲；
4.第一作者在SCI收錄的雜志上發(fā)表或被正式接收文章1篇，或者作為項目的主要參加者（包括項目負責人，排名在前三名），獲得省部級以上科研項目一項。
（三）應(yīng)屆博士科研崗
1.具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品行，基礎(chǔ)理論扎實，學習成績優(yōu)秀，具有較強的學習能力和團隊合作精神；
2.2020-2022年畢業(yè)博士研究生。
三、相關(guān)待遇
1.高層次人才
（1）長聘教授：年薪不低于90萬元，科研啟動經(jīng)費不低于1000萬元，安家費不低于300萬元；
（2）長聘/準聘副教授：年薪不低于70萬元，科研啟動經(jīng)費不低于750萬元，安家費不低于200萬元；
（3）助理教授：年薪不低于60萬元，科研啟動經(jīng)費不低于500萬元，安家費不低于50萬元。
除上述待遇
配備獨立實驗室和辦公空間、科研骨干，支持組建穩(wěn)定團隊；快速認定博士生導師資格，每年給予招生名額不少于2名（至少1博1碩）；優(yōu)先招收博士后。
解決配偶子女落戶，協(xié)助解決配偶工作、子女入學、周轉(zhuǎn)住房等事宜；
2.博士后
（1）不低于24萬元年薪；
（2）拎包入住人才公寓；解決落戶，協(xié)助解決子女入學入托；
（3）對于在站期間研究成果達到人才相關(guān)標準的，出站時可直接辦理納編或引進程序。
3.應(yīng)屆博士科研崗
不低于18萬元年薪。
四、招聘程序
1.此招聘崗位常年有效，可隨時申報，有意者可與研究所聯(lián)系。申報者請將個人簡歷、代表性研究成果（最多10篇）、相關(guān)證明材料等發(fā)送至研究所人力資源處郵箱，郵件標題注明：應(yīng)聘崗位+本人姓名+畢業(yè)學校+所學專業(yè) ；
2.研究所將組織專家對申請者進行資格審核和學術(shù)水平評估，符合條件的優(yōu)秀人才將受邀至研究所座談，相關(guān)政策咨詢可聯(lián)系研究所人力資源處。
五、聯(lián)系方式
郭老師：0871-68324110，Email：guolili@imbcams.com.cn
楊老師：0871-68334872，Email：zyang@imbcams.com.cn
通訊地址：云南省昆明市茭菱路935號 醫(yī)學生物學研究所
郵編：650118
單位網(wǎng)址：www.imbcams.ac.cn
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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