中心簡介
分子診斷中心由中國科學院院士、中科院醫(yī)學所所長譚蔚泓領銜，致力于開展惡性腫瘤、重大傳染病等重大疾病的分子診斷和自動化檢測科研攻關，聚焦于研發(fā)腫瘤和病原微生物的精準檢測技術、即時智能化檢測設備以及家庭式、項目聯(lián)檢式產(chǎn)品，構建醫(yī)療大數(shù)據(jù)驅動下的人工智能和區(qū)塊鏈輔助診療和健康管理平臺，提高我國重大疾病預警監(jiān)控檢測能力。
團隊導師簡介
譚蔚泓院士
中心首席科學家中國科學院院士
發(fā)展中國家科學院院士
中科院醫(yī)學所所長，國科大腫瘤醫(yī)院院長。長期致力于生物分析化學，化學生物學和分子醫(yī)學的前沿研究與臨床應用。解決了分析化學與生物醫(yī)學交叉領域中的一些關鍵科學問題，在核酸適體、分子識別和納米生物傳感等領域做出大量系統(tǒng)的原創(chuàng)性工作，在國際生物分析化學領域有重要的影響。在Science等學術刊物上發(fā)表學術論文900余篇，H-index152。2014-2021連續(xù)八年入選全球高被引研究人員名單。研究成果獲2014、2020年國家自然科學二等獎，2018年何梁何利基金科學與技術進步獎，2018年美國化學會“光譜化學分析獎”，2019年美國PITTCON分析化學成就獎和2019年RalphN.Adams生物分析化學成就獎。
方曉紅
中科院醫(yī)學所研究員。國家杰出青年科學基金獲得者，國家“萬人計劃”科技創(chuàng)新領軍人才，國務院政府特殊津貼專家，兩次任科技部單分子單細胞檢測973項目首席科學家�，F(xiàn)任美國化學會AnalChem副主編，ChemPhysChem等多個SCI期刊編委。長期從事生物單分子分析。
王曉稼
醫(yī)學博士，主任醫(yī)師（二級），博士生導師，國科大腫瘤醫(yī)院乳腺腫瘤內(nèi)科主任，長三角腫瘤�？坡�(lián)盟副會長，國家重點研發(fā)計劃港澳臺創(chuàng)新合作重點專項首席。從事乳腺癌綜合防治研究，主要研究方向是乳腺癌分子診斷與靶向治療、乳腺癌多基因檢測與液態(tài)活檢技術、新藥研發(fā)、腫瘤治療毒副作用防治相關設備研發(fā)與成果轉化等。
蘇丹
醫(yī)學博士，病理醫(yī)師，研究員，博士生導師，國科大腫瘤醫(yī)院病理科副主任（主持工作），入選浙江省"萬人計劃"科技創(chuàng)新領軍人才。長期從事臨床腫瘤分子病理診斷、早期肺癌分子進化與治療決策、伴隨診斷分子標志物篩選及機制研究。近年來主持國家自然科學基金、省重大科技攻關項目等12項。
李娟
中科院醫(yī)學所研究員，博士生導師。優(yōu)秀青年科學基金獲得者，主要從事分子診斷、生物成像和腫瘤免疫治療的研究工作，以通訊作者在Science、JACS，Angewandte等學術期刊上發(fā)表SCI論文50余篇。主持國家重點研發(fā)計劃課題、國家自然科學基金等10余項。獲中國化學會青年化學獎，省部級自然科學獎一等獎1項（第二完成人）。
渠鳳麗
中科院醫(yī)學所研究員，博士生導師，教育部長江學者青年專家。主持科技部合成生物學重點專項課題和浙江省“尖兵計劃”項目。從事腫瘤標志物的靈敏分析及智能生物傳感研究。作為第一完成人，研究成果獲得省部級自然科學獎二等獎2項。
劉遠
中科院醫(yī)學所研究員，博士生導師。國家海外優(yōu)青項目獲得者，浙江省衛(wèi)健委創(chuàng)新人才，主要研究方向是納米材料生物學效應、納米醫(yī)學、分析檢測、藥物遞送等基于納米技術的智能分子診斷和癌癥治療。近年來在NatRevMat、JACS、AccChemRes、Biomaterials等期刊發(fā)表論文40余篇。
招聘領域和專業(yè)
研究領域：功能核酸設計與篩選、靶向藥物合成、重大疾病精準診療新方法、分子生物學動態(tài)研究新方法人工細胞構建、分子診斷新技術等。
招聘專業(yè)：1.有機化學、藥物合成、分析化學、化學生物學、生物傳感、生物醫(yī)學、免疫分子生物學、神經(jīng)細胞生物學或相關專業(yè)。2.光學工程、光學儀器、微納加工、流體力學或相關專業(yè)。
中心面向全球招募以上研究領域的優(yōu)秀人才，歡迎具備上述研究背景的青年科學家踴躍加入。
入選對象及支撐條件
1.海外優(yōu)青
申報者需滿足1982年1月1日年之后出生，博士畢業(yè)后在海外具有連續(xù)36個月以上的正式教職或科研崗位工作經(jīng)歷；海外博士畢業(yè)且業(yè)績特別突出的，可適當放寬工作年限要求；滿足國家發(fā)布的項目指南其他規(guī)定。
掃碼查閱詳細內(nèi)容（請點擊鏈接查看詳情）
https://mp.weixin.qq.com/s/ZxAlcI3wu6HzLPOjv8EOQA
薪酬待遇
◎正式事業(yè)編制，聘為研究員、博導；
◎基礎年薪60萬+住房公積金和社保單位繳納部分+按政策享受醫(yī)院科研獎勵；
◎科研經(jīng)費按國家經(jīng)費1:1配套或500萬（可選擇），優(yōu)先支持申報國家、省部級限項申報類項目；
◎提供1—2個正式編制團隊建設指標，保證博士碩士招生指標，博士后招收不設指標限制（年薪30萬起）；
◎裝修完備的獨立辦公室及實驗室，空間充足滿足團隊成員入駐需要；
◎安家費350萬（含國家資助）；
◎按政策享受杭州市人才購房優(yōu)先搖號、錢塘區(qū)精裝修人才過渡房（三居室或兩居室）及購房補貼等；
◎食堂免費餐食（按7200元/年標準）、工會物資福利、三甲醫(yī)院VIP體檢套餐及高水平的醫(yī)療服務等；
◎協(xié)助安排配偶工作，子女入學入托等特殊支持政策。
入所后入選國家更高層次人才項目者，可補足引進待遇。依托我所申報海外優(yōu)青但未入選者，經(jīng)評估后同樣享受具有競爭力的待遇和支持。
2.博士后國際交流引進項目
申報者應不超過35周歲；近3年內(nèi)在海(境)外高水平大學（世界排名或博士學位所屬學科排名前100）獲得博士學位，“一帶一路”沿線國家的申報者條件可放寬至本國排名前3名高校。滿足國家發(fā)布的項目指南其他規(guī)定。
掃碼查閱詳細內(nèi)容（請點擊鏈接查看詳情）
https://mp.weixin.qq.com/s/ZxAlcI3wu6HzLPOjv8EOQA
薪酬待遇
◎基礎年薪40萬+住房公積金和社保單位繳納部分+科研績效獎勵。
◎自動入選中科院醫(yī)學所“博士后攀登計劃”，科研啟動費50萬。
◎實行2+3模式，出站轉為正式編制助理研究員，特別優(yōu)秀可申報副研究員。
◎食堂就餐免費（按6600元/年標準）、工會物資福利、三甲醫(yī)院VIP體檢套餐。
◎享受人才同城認定優(yōu)先購房，可申請錢塘區(qū)人才公寓或杭州市公租房補貼。
◎出站后留杭單位工作，獲相應成果可申請杭州市D類人才待遇。
入所后入選國家更高層次人才項目者，可補足引進待遇。申報但未入選者，優(yōu)先納入博士后攀登計劃，匹配2+3留所政策及50萬科研啟動經(jīng)費。
報名時間和方式
請將中/英文簡歷（含研究內(nèi)容、研究成果、榮譽獎勵等），以及其他能夠證明申請人科研能力的材料，發(fā)送至郵箱pengrz@ibmc.ac.cn，郵件標題注明：應聘分子診斷中心**項目+本人姓名+學位+畢業(yè)學校 。
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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