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          中國社會科學院生態(tài)文明研究所2022年第二批招聘專業(yè)技術人員公告

          時間:2022-04-13來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

          一、單位簡介

          中國社會科學院生態(tài)文明研究所是中央編辦批準設立的第一家專門從事生態(tài)文明研究的法人機構,是中國社會科學院生態(tài)文明研究智庫的責任單位,是中國社會科學院完善學科體系、更好服務于中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局進行的戰(zhàn)略部署。生態(tài)文明研究所堅持求是創(chuàng)新、追求卓越,不斷建設生態(tài)文明學科體系、學術體系、話語體系,力爭建設成為世界一流研究所。

          為適應研究所發(fā)展的需要,根據(jù)2022年人才引進計劃,擬面向社會公開招聘科研崗位4名。

          二、招聘人員基本條件

          (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;

          (二)堅持正確的政治方向、學術導向和價值取向,具有良好的學風、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守,廉潔自律;

          (三)應聘人員具有博士學歷學位,年齡不超過35周歲(1987年1月1日后出生)。應屆畢業(yè)生能如期畢業(yè)且順利取得國家教育主管部門認證的學歷、學位;

          (四)身心健康,適應崗位需求,保證聘期內全職工作;

          (五)具有突出的理論聯(lián)系實際的科研能力和出色的團隊合作精神。

          三、招聘崗位、數(shù)量、招聘對象、專業(yè)及研究方向

          招聘崗位 招聘人數(shù) 招聘對象 專業(yè)及研究方向
          科研崗位 4 國內應屆畢業(yè)生、出站博士后、留學人員、京內戶籍社會人員。 不限專業(yè),從事生態(tài)文明經濟相關方向的研究。

          四、招聘崗位職責

          1.承擔并完成研究所、所在研究室安排的工作;

          2.主持承擔國家社會科學基金、院青年項目或所級重點項目,或參與國家社科基金、國家自然科學基金、院重大、重點項目研究;

          3.嚴格執(zhí)行聘期考核制度;

          4.積極參加業(yè)務學習和培訓,深入實際了解社會實踐等。

          五、招聘程序

          (一)發(fā)布招聘信息:發(fā)布招聘信息之日起至2022年4月22日。

          (二)資格審查:按照招聘公告確定的招聘條件進行資格審查,確定參加考試人選,未通過考試人員不再另行通知。通過資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例原則上達到3:1方可開考,達不到該比例的,在考試開始前視情況減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。

          (三)考試:考試采取面試方式進行,總分100分,合格分數(shù)線為60分。考試成績達到合格線以上的人員,進入業(yè)務考察環(huán)節(jié)。

          (四)業(yè)務考察:由所學術委員會和所聘用委員會共同召開會議進行業(yè)務考察,按照個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決程序進行。應聘人員原則上獲得實際到會專家人數(shù)2/3以上贊成票,根據(jù)得票數(shù)量多少,按該崗位招聘人數(shù)等額確定進入下一階段人選;票數(shù)相同時,對票數(shù)相同的人再次打分,按照分數(shù)由高到低的順序確定人選。

          (五)實習:安排進行兩周左右的實習,確認應聘人員是否適應崗位工作要求。

          (六)體檢:實習合格的,安排到指定醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行,同時對應聘人員進行心理測評。

          (七)政治考察:進行應聘資格復審和政治考察。

          如因疫情影響,實習、體檢、政治考察等程序可視實際情況調整先后順序。

          因應聘人員放棄或實習、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位擬聘人選空缺,經研究,可視情況從業(yè)務考察獲得2/3以上贊成票的人中按得票數(shù)量由高到低順序依次遞補,或不再遞補并取消招聘。

          (八)所黨委集體研究決定擬聘人選:根據(jù)綜合考試、業(yè)務考察、體檢、政治考察等情況,所黨委集體研究決定擬聘人選。

          (九)公示:在招聘發(fā)布公告渠道對擬聘人選情況進行不少于7個工作日的公示。

          (十)報中國社會科學院人事教育局備案:人事教育局審核擬聘人選資格條件、聘用程序等,對符合規(guī)定的予以備案,確定為擬聘人選。

          (十一)辦理入職手續(xù):人事教育局備案后,由所人事部門負責與聘用人員簽訂聘用合同,明確聘期目標任務,辦理入院報到手續(xù)。

          六、聘用及待遇

          按照國家和我院有關規(guī)定,享受事業(yè)單位編制內人員工資福利待遇。

          七、報名材料

          (1)個人簡歷;

          (2)身份證正反面、戶口首頁及本人頁復印件;

          (3)學歷學位證書、學歷學位認證書掃描件(國內學歷認證,可在“學信網(wǎng)”查詢生成;國內學位認證,可在“學位網(wǎng)”查詢生成);

          (4)博士學位論文(應屆提供初稿或提綱);

          (5)獲獎證明材料以及1篇近三年發(fā)表的代表性論文;

          (6)博士后出站報告(僅出站博士后提供);

          (7)留學人員須提供能夠認定留學人員身份和經歷的證明材料。

          八、報名方式

          疫情期間,不接收紙質版材料。自發(fā)布招聘公告之日起,應聘者可登錄中國社會科學院公開招聘平臺http://cass.gjzhaopin.cn/,注冊個人賬號并按系統(tǒng)要求填寫信息,上傳所需材料完成報名。

          招聘平臺技術支持聯(lián)系電話:010-87700082

          政策咨詢聯(lián)系電話:010-65265630;聯(lián)系人:李老師 

          中國社會科學院生態(tài)文明研究所

          2022年4月11日

          原文出處:

          http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/gxbyszpzl/202204/t20220411_4430

          為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

          中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布

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