浙江大學長三角智慧綠洲創(chuàng)新中心（以下簡稱智慧綠洲）是面向世界科技前沿和國家重大需求，支撐長三角區(qū)域一體化發(fā)展和生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)建設，由浙江省嘉興市、嘉善縣人民政府和浙江大學合作共建，具有獨立事業(yè)單位法人性質的高能級創(chuàng)新平臺，由浙江大學負責運營和管理。智慧綠洲坐落于嘉善縣祥符蕩科創(chuàng)綠谷，總面積約1369畝，項目總投入132億元。
智慧綠洲堅持人、自然與科技和諧共生、綠色發(fā)展的新理念，以綠色技術為核心，重點打造未來食品、未來健康、未來設計、未來環(huán)境、未來城市等一批高水平、國際化、跨學科實驗室，全力構建科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、未來產業(yè)“三位一體”卓越生態(tài)系統(tǒng)，為實施長三角區(qū)域一體化發(fā)展戰(zhàn)略貢獻知識和技術力量。
智慧綠洲成立一年來，各項事業(yè)發(fā)展迅速，現有10名院士擔任首席科學家及領域科學家。智慧綠洲下設8個未來實驗室，先后獲批浙江省博士后工作站、浙江省新型研發(fā)機構。
現根據實際建設需要，智慧綠洲誠摯邀請海內外相關領域高層次科學研究人才和工程技術人才加盟，筑夢長三角，一起向未來！
一、科研平臺及研究方向
智慧綠洲圍繞食品智造、生命健康、創(chuàng)新設計、區(qū)域發(fā)展、未來城市、未來環(huán)境等重點研究領域，已啟動六個未來實驗室建設。各實驗室具體研究方向及學科需求簡介如下：
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科研平臺 |
研究方向和學科需求 |
聯系人 |
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未來食品實驗室 |
研究方向：以“大食物觀”為指導，面向未來食品戰(zhàn)略需求，圍繞靶向功能食品創(chuàng)制、食品風味質構重組、食品柔性智能制造、食品生物合成制造等方向開展前沿基礎研究與重大技術攻關。 學科需求：食品科學、生物信息學、食品工程、合成生物學、化學、機械、人工智能、大數據、數據孿生等。 |
李老師 電話： 15957313017 郵箱： HRBP1@zju.edu.cn |
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未來健康實驗室 |
研究方向：以推動“人·自然”和諧共生為愿景，圍繞生命大數據、核酸健康、系統(tǒng)免疫和未來中醫(yī)藥等方向，重點發(fā)展引領生命大健康領域產業(yè)變革的顛覆性技術，為人類健康提供智慧綠洲解決方案。 學科需求：藥學、化學、醫(yī)學、合成生物學、生物信息學、人工智能、應用數學、大數據、計算機科學與技術等。 |
宋老師 電話： 17816873590 郵箱： HRBP2@zju.edu.cn |
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未來設計實驗室 |
研究方向：聚焦新一輪科技革命與產業(yè)變革，圍繞智能設計方向關鍵技術及系統(tǒng)、人機融合方向關鍵技術及裝備、未來媒體方向關鍵技術及裝備、綠色設計理論與方法技術等方向培育重大設計創(chuàng)新和技術成果。 學科需求：計算機科學與技術、設計學、機械工程、控制工程、信息與通信工程等。 |
魏老師 電話： 15720620972 郵箱： HRBP3@zju.edu.cn |
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未來區(qū)域發(fā)展實驗室（綠色發(fā)展研究中心） |
研究方向：對接國家重大戰(zhàn)略，圍繞產業(yè)鏈與創(chuàng)新鏈、雙碳經濟與綠色發(fā)展、共同富裕和要素流動等方向超前探索長三角一體化、綠色化和共富化三大未來演化規(guī)律，聚焦區(qū)域經濟與一體化、宏觀經濟與經濟增長、產業(yè)經濟與布局、綠色經濟與生態(tài)文明等研究領域，開展重大理論與實踐問題研究。 學科需求：宏觀經濟、區(qū)域經濟、產業(yè)經濟、國際經濟、發(fā)展經濟學、資源與環(huán)境經濟學、生態(tài)經濟學、能源經濟、公共管理、教育學、大數據、統(tǒng)計學等。 |
楊老師 電話： 18295283656 郵箱： HRBP4@zju.edu.cn |
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未來區(qū)域發(fā)展實驗室（共同富裕研究中心） |
研究方向：緊扣“發(fā)展”與“共享”，圍繞兒童發(fā)展、勞動就業(yè)、社會保障、老年康養(yǎng)、縣域共富等方向開展理論和公共政策研究，打造長三角人口與收入分配數據庫平臺和共同富裕研究聯盟平臺。 學科需求：公共管理、經濟學、農林經濟管理、社會學、人口學、統(tǒng)計學等。 |
楊老師 電話： 18295283656 郵箱： HRBP4@zju.edu.cn |
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未來城市（智慧城市）實驗室 |
研究方向：圍繞未來城市建設發(fā)展需求和共性的“卡脖子”技術，立足于浙江大學建筑工程領域的前沿創(chuàng)新策源，探索技術與裝備的新發(fā)展、新突破。以先進結構研究為基礎，開展智能建造、智能設計、智能傳感與智慧運維等系列化研究。 學科需求：土木、力學、交通、計算機、軟件、控制、電子、大數據、人工智能等。 |
李老師 電話： 15046686957 郵箱： HRIC1@zju.edu.cn |
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未來城市（未來水務）實驗室 |
研究方向：以未來城市、未來生活為應用場景，針對水工業(yè)智慧化、水生活健康化，開展水務行業(yè)智慧診斷技術、智慧調度技術、品質飲水技術相關研究。 學科需求：市政工程、環(huán)境工程、土木工程、軟件工程、控制工程、化學、應用數學等。 |
李老師 電話： 13910728324 郵箱： HRIC4@zju.edu.cn |
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未來城市（智能綠建）實驗室 |
研究方向：針對建筑及相關領域“雙碳”目標，聚焦新材料、新能源及節(jié)能減排產業(yè)的重大需求，開展建筑智能高效光熱調控、光電轉換和儲能儲熱的研究，探索建筑新材料設計和制備的關鍵技術，實現節(jié)能減碳技術的集成及其在智能綠色建筑中的示范應用。 學科需求：材料科學、化學、化工、能源科學、建筑技術、光學、力學、控制工程、電子科學與技術、機械工程等。 |
李老師 電話： 15046686957 郵箱： HRIC1@zju.edu.cn |
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未來環(huán)境實驗室 |
研究方向：以國家生態(tài)文明理念與“雙碳”目標為引領，以循環(huán)、智治、健康為導向，顛覆性材料創(chuàng)制-智慧化裝備研發(fā)為抓手，聚焦先進綠色材料和智能環(huán)保裝備兩大方向，重點突破抗污自清潔膜、先進仿生材料、新生態(tài)菌劑等先進綠色材料，以及管網機器人、低碳水處理、固廢資源化等撬裝式標準化成套化智能環(huán)保裝備，實現全過程、跨介質、全要素、立體化的復雜環(huán)境感知與防控，助力生態(tài)環(huán)境產業(yè)跨越式發(fā)展、美麗中國建設內涵式推進。 學科需求：環(huán)境工程與科學、微生物學、生態(tài)學、合成生物學、材料、機械、能源工程、控制、計算機科學與技術、大數據、人工智能、公共管理等。 |
李老師 電話： 13910728324 郵箱： HRIC4@zju.edu.cn |
二、招聘崗位及要求
》》》科學研究序列
頂尖人才
中國科學院和工程院院士、發(fā)達國家院士、國際大獎獲得者或相當水平的海內外頂尖學者。
領軍人才
在本領域取得過重大原創(chuàng)性研究成果，能對實驗室的整體戰(zhàn)略規(guī)劃、科研布局和未來走向起決定性作用，是決定實驗室在本領域國內外學術地位的核心人物；如教育部“CJXZ獎勵計劃”獲得者、國家杰出青年科學基金獲得者或相當水平的海內外領軍學者。
方向帶頭人
在本領域主持過重要科研項目，能對本領域的項目規(guī)劃、科研布局起關鍵引領作用，在同行中具有廣泛影響力，對提高實驗室在本領域國內外學術地位產生關鍵影響；如國家“四青”人才或相當水平的海內外青年學者。
青年人才
（1）綠洲百人計劃研究員
獲得海內外知名高�；蜓芯繖C構博士學位；具有國際知名高校助理教授相當水平；能帶領團隊完成科研任務，并對本領域的項目規(guī)劃和科研進展產生重要貢獻；年齡一般在35周歲左右，特別優(yōu)秀者可適當放寬。
（2）特聘研究員（含特聘副研究員）
獲得海內外知名高�；蜓芯繖C構博士學位；在本領域具有良好的學科背景、研究積累以及創(chuàng)新研究思路，有堅實的專業(yè)基礎和較深的學術造詣；能對本領域的研究項目有直接影響，在同行中有一定影響力；原則上要求至少有一站博士后或兩年工作經歷；年齡一般不超過35周歲。
博士后研究人員
近三年內獲得博士學位；具有相關學科背景；有較強的團隊合作意識和獨立科研工作能力；具備良好的英語聽說讀寫能力；能夠全職從事博士后工作，無博士后退站經歷；年齡不超過35周歲。
》》》工程技術序列
技術權威
在本領域取得的成果產生了較大經濟效益和社會影響；對實驗室突破卡脖子的關鍵核心技術起決定性作用；具備較高的知名度和影響力，是提高實驗室在國內外應用技術領域地位的核心靈魂人物；如海內外龍頭企業(yè)總工程師、技術總監(jiān)等職位相當水平。
技術負責人
對本領域前沿技術有深入研究，提出過創(chuàng)新性的技術改良成果；參與單位重大技術攻關的實施方案設計，解決重大疑難問題；具備一定的知名度和影響力，對提高實驗室在國內外本應用領域技術水平產生關鍵影響；如海內外龍頭企業(yè)副總工程師等職位相當水平。
技術專家
完成過關鍵技術研發(fā)；能帶領團隊完成工程任務，對關鍵技術解決做出重要貢獻；本領域技術革新的發(fā)起者和推動者；如海內外龍頭企業(yè)高級工程師等職位相當水平。
三、人才待遇
薪酬待遇
提供有市場競爭力的薪酬待遇：頂尖人才、領軍人才、方向帶頭人和技術權威，具體一人一議；綠洲百人計劃研究員和技術負責人年薪60萬起；特聘研究員年薪50萬起；特聘副研究員和技術專家年薪40萬起；博士后研究人員年薪40萬起（含地方政府人才補助）。
科研啟動經費
按照學科領域提供充足的科研啟動經費：頂尖人才、領軍人才和方向帶頭人，具體一人一議；綠洲百人計劃研究員，實驗學科300萬起，非實驗學科根據實際需求協(xié)商；特聘研究員和特聘副研究員，實驗學科50-100萬，非實驗學科根據實際需求協(xié)商。
職業(yè)發(fā)展
領軍人才、方向帶頭人和綠洲百人計劃研究員可兼聘至浙江大學相關院系，符合相關要求的可申請浙江大學長聘教職崗位；優(yōu)秀博士后出站后可優(yōu)先推薦申請智慧綠洲科學研究崗位或工程技術崗位。
個人住房
符合條件者可享受智慧綠洲人才房政策，過渡期可以提供人才公寓租住。
其他
提供良好的辦公環(huán)境、實驗空間和專人一站式服務，共享智慧綠洲儀器設備。符合條件者可享受嘉善縣相應人才政策，并協(xié)助解決子女入學入托等問題。
四、應聘方式
堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則，凡符合招聘崗位要求且有意向者，請將個人詳細簡歷（包括個人基本信息、學習和工作經歷、主要學術成績、承擔科研項目情況、發(fā)表文章目錄、專利及獲獎情況等）整合為單一PDF文檔，以“姓名+科研平臺+崗位 ”命名并發(fā)送至郵箱：HRoasis@zju.edu.cn 。對符合要求且通過初審者，人力資源部將安排跟進。
聯系部門：人力資源部
聯系人：金老師，李老師，元老師
電話：0573-84576680；0573-84576682
地址：浙江省嘉興市嘉善縣西塘鎮(zhèn)中興路828號13幢（祥符蕩科創(chuàng)綠谷）
(注：此條招募啟事長期有效。)
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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