長三角科技戰(zhàn)略前沿研究中心(CASTER)于2019年5月22日由中共中央政治局委員、上海市委書記李強等一市三省主要領(lǐng)導出席，常務副�。ㄊ校╅L、中國科學技術(shù)大學黨委書記、校長共同為研究中心揭牌成立。中心隸屬于中國科學技術(shù)大學，是首所高校組建、服務長三角的科技型智庫。研究中心致力于服務長三角一體化國家戰(zhàn)略，致力于發(fā)揮科教結(jié)合、科教融合的優(yōu)勢，致力于聚焦科技戰(zhàn)略前沿問題開展研究。

研究中心是科技與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的“地氣型”智庫，緊緊依靠中科院戰(zhàn)略科技力量，對接聯(lián)系科學家隊伍和國家級科研平臺，組織開展關(guān)鍵科技戰(zhàn)略前沿問題研究、賦能科技創(chuàng)新重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展、集聚海內(nèi)外科技創(chuàng)新尖端才俊、提升長三角科技發(fā)展和管理水平的創(chuàng)新型平臺，是中國科學院智庫參與長三角一體化建設(shè)的一個新建創(chuàng)新單元。研究中心將圍繞科技變革帶動經(jīng)濟社會發(fā)展以及組織變革等相關(guān)熱點問題開展獨立與創(chuàng)新的研究，并服務于政府及企業(yè)。

因研究中心發(fā)展需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘英才，熱忱歡迎有志青年博士加盟研究中心！本次擬招聘博士后，特任副研究員崗位。請申請者根據(jù)招收計劃，按要求提交申請材料。

一、研究方向

1.科技管理與科技政策

2.產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟與產(chǎn)業(yè)組織

3.信息系統(tǒng)與數(shù)字商務

4.數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘

5.戰(zhàn)略管理與組織創(chuàng)新

6.組織變革與組織績效

7.復雜網(wǎng)絡(luò)與社會統(tǒng)計

8.技術(shù)變革與公共治理

二、崗位待遇

1.提供具有市場競爭力的基礎(chǔ)年薪加個性化績效（20萬起，表現(xiàn)優(yōu)異者給予專項獎勵），其他福利待遇按中國科學技術(shù)大學博士后研究人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

2.博士后研究人員的研究內(nèi)容根據(jù)研究中心項目和需要確定；

3.博士后期間，可依托研究中心軟硬件設(shè)備開展研究，申報各類專項計劃資助；

4.博士后期間，根據(jù)課題需要資助參與重大國內(nèi)外學術(shù)活動，研究中心予以經(jīng)費支持；

5.博士后期間，子女可在中國科學技術(shù)大學幼兒園、附小、附中就學；

6.條件特別優(yōu)秀人才或博士后聘期表現(xiàn)優(yōu)秀且成果突出者，可申請“特任副研究員”崗位，待遇面議。

三、申請條件

已經(jīng)或即將取得國內(nèi)外大學或研究機構(gòu)管理科學與工程/計量經(jīng)濟學/社會學/復雜網(wǎng)絡(luò)科學/統(tǒng)計學/計算機科學/應用物理學/公共管理學/工商管理學等學科領(lǐng)域的博士學位，鼓勵其他交叉學科背景的博士報名；

具有濃厚的科學研究興趣、良好的專業(yè)素質(zhì)和獨立科研工作的能力，具有較強的中英文讀寫能力；

身體健康、作風端正、具有良好的學術(shù)道德和團隊合作精神；

博士后年齡一般應在35歲以下；

脫產(chǎn)從事博士后研究工作；

博士后合同期最長為三年，可續(xù)聘一期，可提前出站，但不能早于進站后21個月。若在聘期結(jié)束前出站，視為聘期提前結(jié)束，待遇停止；

熟悉科技前沿領(lǐng)域與科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)者優(yōu)先考慮；

有數(shù)據(jù)研究及分析處理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

四、申請材料

1. 個人簡歷（包括個人基本信息、學習工作經(jīng)歷、博士論文題目、參與科研項目及文章發(fā)表情況）；

2. 已發(fā)代表性論文、博士畢業(yè)論文；

3. 參與研究課題簡介和個人貢獻介紹；

4. 未來工作設(shè)想或職業(yè)規(guī)劃（英文或中文，2頁以內(nèi)）；

5. 學歷、學位證書，獲獎情況等其他應聘者認為重要的材料。

五、聯(lián)系方式

有意者請將上述材料（提供的材料須真實準確）發(fā)送至caster@ustc.edu.cn (不區(qū)分大小寫)，郵件主題按照“姓名+應聘職位（博士后/副研究員）+畢業(yè)學校”的格式標注，中心初審合格后會發(fā)出面試通知。

聯(lián)系地址：安徽省合肥市金寨路96號中國科學技術(shù)大學科長三角科技戰(zhàn)略前沿研究中心

聯(lián)系電話：0551-63602822

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）