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合肥工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院智慧醫(yī)療健康工程管理團隊2024年1月招聘1名科研助理啟事

時間:2024-01-17來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、招聘崗位

擬招聘智慧醫(yī)療健康工程管理團隊科研助理1人。

工作地點:合肥工業(yè)大學(xué)屯溪路校區(qū)以及項目基地

二、崗位職責(zé)

1.協(xié)助課題組開展醫(yī)療健康工程管理相關(guān)的技術(shù)攻關(guān)、系統(tǒng)研發(fā)與實驗測試等工作。

2.協(xié)助課題組完成實驗室研究平臺的軟硬件部署、測試與裝配等工作;

3.協(xié)助課題組完成科研項目的技術(shù)類材料編制和檔案管理工作。

三、應(yīng)聘條件

1.本科及以上學(xué)歷,已取得學(xué)歷、學(xué)位證書,具有信息管理與信息系統(tǒng)、計算機科學(xué)與技術(shù)、自動化、電子商務(wù)、生物醫(yī)學(xué)工程、儀器科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程等相關(guān)專業(yè)背景,年齡原則上不超過35歲(1989年1月1日后出生,特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬);

2.熟練掌握C++編程語言,可以使用QT進行UI實現(xiàn)及工程化開發(fā),具備信息系統(tǒng)研發(fā)與工程化實踐能力;

3.熟悉Kubernetes、KVM、QEMU等虛擬化工具之一,具備虛擬化容器自動化部署能力者優(yōu)先。

4.具有信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫和人工算法研發(fā)等大型軟件工程項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

5.工作積極主動、吃苦耐勞,具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。

四、應(yīng)聘時間和程序

應(yīng)聘人員填寫《合肥工業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員簡歷表(管理學(xué)院)》(見附件1)和《合肥工業(yè)大學(xué)招聘信息登記表(管理學(xué)院)》(見附件2),并將簡歷表PDF版、登記表excel、學(xué)歷學(xué)位證明掃描件、身份證掃描件、獎勵證明掃描件分別以“姓名-簡歷、姓名-登記表、姓名-學(xué)歷學(xué)位、姓名-身份證、姓名-獎助證明”的文件名zip壓縮打包發(fā)送至郵箱huzhiwei@mail.com,郵件主題:“姓名-電話-科研助理應(yīng)聘”。報名截止時間為2024年1月26日。應(yīng)聘人員須保證提供的材料真實可靠,凡弄虛作假一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格。

五、審核及面試

課題組將組織對應(yīng)聘材料進行初審,擇優(yōu)確定面試人員,面試細節(jié)另行通知。

六、人員管理及待遇

1.科研助理崗位為人事派遣性質(zhì),擬錄用人員與人事派遣機構(gòu)簽訂勞動合同,辦理入職手續(xù);

2.擬錄用人員實行年度考核管理,首聘期為1年,首聘期后綜合考核情況和個人意愿進行續(xù)聘,總聘期合計不超過3年。

3.薪資待遇:本科/初級職稱:16萬+/年,碩士/中級職稱:18萬+/年,博士/高級職稱:20萬+/年。并將結(jié)合年度工作業(yè)績考核結(jié)果,按照《合肥工業(yè)大學(xué)科研助理管理暫行辦法》的標準提供年度崗位獎勵性績效。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:胡老師,19981467968

智慧醫(yī)療健康工程管理團隊

2024年1月12日

 

附件【附件1 合肥工業(yè)大學(xué)招聘信息簡歷表(管理學(xué)院).doc】 

附件【附件2 合肥工業(yè)大學(xué)招聘信息登記表(管理學(xué)院).xlsx

 

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://som.hfut.edu.cn/info/1004/7101.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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