根據(jù)學科建設和發(fā)展的需求，人文與發(fā)展學院計劃于2019-2020年度面向國內(nèi)外誠聘廣大英才，具體招聘崗位及招聘條件如下：
一、領軍人才（名額不限）
| 職位名稱 | 領軍人才 | ||
| 擬加入的學科/系/團隊 | 發(fā)展管理系、社會學系、法律系、媒體傳播系、外語系 | ||
| 所屬一級學科 | 公共管理、社會學、發(fā)展研究、法學、新聞傳播學、外國語言文學及相關學科 | 專業(yè)方向 | 行政管理/發(fā)展管理/社會保障/公共政策；社會學/人類學/發(fā)展研究；法理學/憲法學與行政法學/民商法學/刑法學/訴訟法學/經(jīng)濟法學；傳播學/廣播電視學與數(shù)字媒體/新聞學等；英語/日語 |
| 招聘層次* | √領軍人才□杰出人才□優(yōu)秀人才□普通人才 | ||
| 擬聘人數(shù) | 不限 | 年齡要求 | 50周歲及以下 |
| 學歷學位 | 博士 | 來源類別* | 博士后出站、留學回國、京內(nèi)調入、京外調入 |
| 任職條件 | 1、具有海內(nèi)外知名高校教育背景； 2、具有系統(tǒng)的專業(yè)知識和教學能力，能夠勝任本科生和研究生的教學工作; 3、已發(fā)表SSCI、A&HCI、SCI收錄論文10篇以上，或國內(nèi)頂級中文學術期刊論文10篇以上（第一作者或通訊作者）； 4、具有豐富的科研經(jīng)歷與國際交流經(jīng)驗； 5、其他條件參照中國農(nóng)業(yè)大學二級教授標準。 | ||
| 崗位職責 （工作內(nèi)容） | 1、承擔本科生和研究生教學工作，完成學校和學院所分配的教學任務； 2、在聘任期內(nèi)，開展相關領域研究，承擔學校所規(guī)定的科研工作任務，在國內(nèi)、國際學術刊物上發(fā)表學術論文或出版學術專著； 3、參與并協(xié)助指導教育教學改革和課程建設，在本學科、專業(yè)的建設和發(fā)展中起骨干作用；幫助并督促本學科教師提高學術水平； 4、完成學院和系里安排的其他工作。 | ||
二、杰出人才（3人）
| 職位名稱 | 杰出人才 | ||
| 擬加入的學科/系/團隊 | 發(fā)展管理系、社會學系、法律系、媒體傳播系、外語系 | ||
| 所屬一級學科 | 公共管理、社會學、發(fā)展研究、法學、新聞傳播學、外國語言文學及相關學科 | 專業(yè)方向 | 行政管理/發(fā)展管理/社會保障/公共政策；社會學/人類學/發(fā)展研究；法理學/憲法學與行政法學/民商法學/刑法學/訴訟法學/經(jīng)濟法學；傳播學/廣播電視學與數(shù)字媒體/新聞學等；英語/日語 |
| 招聘層次* | □領軍人才√杰出人才□優(yōu)秀人才□普通人才 | ||
| 擬聘人數(shù) | 3人 | 年齡要求 | 50周歲及以下 |
| 學歷學位 | 博士 | 來源類別* | 博士后出站、留學回國、京內(nèi)調入、京外調入 |
| 任職條件 | 1、具有海內(nèi)外知名高校教育背景； 2、具有系統(tǒng)的專業(yè)知識和教學能力，能夠勝任本科生和研究生的教學工作; 3、已發(fā)表SSCI、A&HCI、SCI收錄論文5篇以上，或國內(nèi)頂級中文學術期刊論文3篇以上（第一作者或通訊作者）； 4、具有豐富的科研經(jīng)歷與國際交流經(jīng)驗； 5、其他條件參照中國農(nóng)業(yè)大學杰出人才引進標準。 | ||
| 崗位職責 （工作內(nèi)容） | 1、承擔本科生和研究生教學工作，完成學校和學院所分配的教學任務； 2、在聘任期內(nèi)，開展相關領域研究，承擔學校所規(guī)定的科研工作任務，在國內(nèi)、國際學術刊物上發(fā)表學術論文或出版學術專著； 3、參與并協(xié)助指導教育教學改革和課程建設，在本學科、專業(yè)的建設和發(fā)展中起骨干作用；幫助并督促本學科教師提高學術水平； 4、完成學院和系里安排的其他工作。 | ||
三、優(yōu)秀人才（10人）
| 職位名稱 | 優(yōu)秀人才 | ||
| 擬加入的學科/系/團隊 | 發(fā)展管理系、社會學系、法律系、媒體傳播系、外語系 | ||
| 所屬一級學科 | 公共管理；社會學；法學；新聞傳播學；外國語言文學及相關學科 | 專業(yè)方向 | 行政管理/發(fā)展管理/社會保障/公共政策；社會學/人類學/發(fā)展研究；法理學/憲法學與行政法學/民商法學/刑法學/訴訟法學/經(jīng)濟法學；傳播學/廣播電視學與數(shù)字媒體/新聞學等;英語/日語 |
| 招聘層次* | □領軍人才□杰出人才√優(yōu)秀人才□普通人才 | ||
| 擬聘人數(shù) | 10人 | 年齡要求 | 40周歲及以下 |
| 學歷學位 | 博士 | 來源類別* | 博士后出站、留學回國、京內(nèi)調入 |
| 任職條件 | 1、具有國內(nèi)外知名高校教育背景； 2、具備系統(tǒng)的專業(yè)知識和教學能力，能勝任本科生和研究生的教學工作； 3、已發(fā)表SSCI、A&HCI、SCI收錄論文3篇以上，或CSSCI/CSCD期刊論文10篇以上，或國內(nèi)頂級中文學術期刊論文2篇以上（第一作者或通訊作者）； 4、具有豐富的科研經(jīng)歷與國際交流經(jīng)驗； 5、其他條件參照中國農(nóng)業(yè)大學優(yōu)秀人才引進標準。 | ||
| 崗位職責 （工作內(nèi)容） | 1、承擔本科生、研究生教學工作，完成學校和學院所分配的教學任務; 2、在聘任期內(nèi)，開展相關領域研究，承擔學校所規(guī)定的科研工作任務，在國內(nèi)、國際學術刊物上發(fā)表學術論文或出版學術專著; 3、完成學院和系里安排的其他工作。 | ||
四、普通人才（10人）
| 職位名稱 | 普通人才 | |||||
| 擬加入的學科/系/團隊 | 發(fā)展管理系、社會學系、法律系、媒體傳播系、外語系 | |||||
| 所屬一級學科 | 公共管理；社會學；法學；新聞傳播學；外國語言文學 及相關學科 | 專業(yè)方向 | 行政管理/發(fā)展管理/社會保障/公共政策；社會學/人類學/發(fā)展研究；法理學/憲法學與行政法學/民商法學/刑法學/訴訟法學/經(jīng)濟法學；傳播學/廣播電視學與數(shù)字媒體/新聞學等;英語/日語 | |||
| 招聘層次* | □領軍人才□杰出人才□優(yōu)秀人才R普通人才 | |||||
| 擬聘人數(shù) | 10人 | 年齡要求 | 35周歲及以下 | |||
| 學歷學位 | 博士 | 來源類別* | 博士后出站、留學回國、京內(nèi)調入 | |||
| 任職條件 | 1、具有國內(nèi)外知名高校教育背景； 2、具備系統(tǒng)的專業(yè)知識和教學能力，能勝任本科生的教學工作； 3、已發(fā)表SSCI、A&HCI、SCI收錄論文1篇以上，或CSSCI/CSCD期刊論文2篇以上，或國內(nèi)頂級中文學術期刊論文1篇以上（第一作者或通訊作者）； 4、具有豐富的科研經(jīng)歷與國際交流經(jīng)驗； 5、其他條件參照中國農(nóng)業(yè)大學普通人才引進標準。 | |||||
| 崗位職責 （工作內(nèi)容） | 1、承擔本科生、研究生教學工作，完成學校和學院所分配的教學任務; 2、在聘任期內(nèi)，開展相關領域研究，承擔學校所規(guī)定的科研工作任務，在國內(nèi)、國際學術刊物上發(fā)表學術論文或出版學術專著; 3、完成學院和系里安排的其他工作。 | |||||
五、教學輔助崗（1人）
| 招聘職位 | 媒體實驗中心實驗技術人員 | ||
| 學歷/學位 | 碩士 | 專業(yè)方向 | 影視傳播相關方向 |
| 年齡要求 | 30周歲以下 | 擬聘人數(shù) | 1人 |
| 應聘人員類別 | 應屆畢業(yè)生、京內(nèi)調入 | ||
| 任職條件 | 1.傳播學、廣播電視學等相關專業(yè)方向，要求熟練掌握影視技術，同時掌握一定新媒體技術； 2.有影視作品創(chuàng)作經(jīng)驗；或參與大型的影視制作、創(chuàng)作團隊有比較明晰的具體工作職責和任務（需證明材料）；或有相關的影視技術類教學和教輔工作經(jīng)驗； 3、應屆畢業(yè)生須具有北京市常住戶口。 | ||
| 崗位職責 （工作內(nèi)容） | 1.承擔傳播學專業(yè)的影視技術類實驗課程（攝影、攝像、影視剪輯等）； 2.參與傳播學專業(yè)的影視創(chuàng)作實踐并指導學生影視創(chuàng)作實踐； 3.參與傳播學專業(yè)的實驗室日常管理工作及其他系里的相關工作； 4.完成學校、學院交辦的相關工作。 | ||
各層次人才相關待遇請見中國農(nóng)業(yè)大學人事處網(wǎng)站。
職位聯(lián)系人:朱智毅
職位聯(lián)系電話:13466679637
職位聯(lián)系郵箱:zhuzhiyi@cau.edu.cn，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名 。
人文與發(fā)展學院
2018年12月18日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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