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北京理工大學先進結構技術研究院2019年誠聘科研和工程技術人才

時間:2018-12-27來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

北京理工大學創(chuàng)辦于1940年,前身是誕生于延安的“自然科學院”,是中國共產(chǎn)黨創(chuàng)辦的第一所理工科大學。現(xiàn)隸屬于工業(yè)和信息化部,是一所理工為主、工理管文協(xié)調(diào)發(fā)展的全國重點大學。首批進入國家“211工程”和“985工程”建設行列,2017年入選世界一流大學建設A類高校。 

北京理工大學先進結構技術研究院(Institute of Advanced Structure Technology, Beijing Institute of Technology)成立于2015年5月,是專門從事先進結構技術研究的學術實體。研究院旨在結合國家科技發(fā)展戰(zhàn)略,瞄準現(xiàn)代國防與工業(yè)高端裝備先進結構的前沿基礎科學問題與重大工程技術問題,建立先進結構技術的新概念、新設計理論、新工藝、新實驗手段與表征方法,解決國防與工業(yè)裝備領域的關鍵問題,為國防與工業(yè)裝備現(xiàn)代化建設服務。 

一、基本情況 

目前,研究院現(xiàn)有正式教職工45人,名譽院長、首席科學家由中國科學院院士方岱寧教授擔任,中國力學學會秘書長楊亞政研究員任研究院院長。研究團隊已經(jīng)形成了一支中科院院士領軍,以杰青、長江學者和青年教師為中堅力量的結構合理的研究隊伍。研究院始終堅持體制創(chuàng)新與科技創(chuàng)新,在加強師資隊伍建設、積極爭取科研項目、推進科研平臺建設、注重人才培養(yǎng)等方面積極努力工作,并取得了顯著成果。 

1.在師資隊伍建設方面。包括中國科學院院士1人,國家杰出青年基金獲得者4人,長江學者特聘教授1人,青年千人2人,國家百千萬人才工程“有突出貢獻中青年專家”1人,科技部中青年科技創(chuàng)新領軍人才1人,中國科協(xié)“青年人才托舉工程”獲得者2人,學會優(yōu)秀博士論文獲得者4人,博士后創(chuàng)新人才支持計劃獲得者2人,還有多名從國內(nèi)外引進的青年教師。 

2.在科學研究方面。承擔、參與工信部、科技部、火箭軍、軍委科技委、裝備發(fā)展部、海軍、國家自然科學基金和中國中車集團等科研項目,人均年科研經(jīng)費達到200萬元以上。 

3.在科研平臺建設方面。研究院積極推進科研平臺建設,投入精干力量論證、采購、安裝、調(diào)試兩校區(qū)實驗設備。在中關村校區(qū),建設有面向能源、光電及仿生材料與器件研究、計算仿真的科研平臺,占地約1500平米;在良鄉(xiāng)校區(qū),建設有面向輕量化多功能復合材料與結構研究、檢測技術及儀器裝備研發(fā)的科研平臺,占地3178平米。研究院擁有科研儀器設備50余臺/套,包括3m直徑的大型熱壓罐、5m直徑的大型纏繞成型設備、金屬/聚合物/陶瓷/復材等多材料體系3D打印設備、大尺寸真空燒結爐與真空熱壓燒結爐等制造設備;高精度水刀切割機、纖維布裁床等加工設備;工業(yè)級CT無損檢測與微焦點CT在位加載測試設備、超高溫極端環(huán)境力學性能測試系統(tǒng)、高溫隱身/透波測試系統(tǒng)、百噸級電液伺服測試系統(tǒng)與反力架、高低溫疲勞試驗機、霍普金森桿和落錘試驗機等測試設備;設備購置和研制經(jīng)費逾3800萬元。此外,還建設有高性能大型計算工作站,以及力學和多物理場計算仿真軟件系統(tǒng)。為從事先進材料與結構領域基礎研究和科研項目攻關的研究者提供了優(yōu)越的科研條件。 

4.在人才培養(yǎng)方面。與宇航學院、機電學院、機械與車輛學院和材料學院積極溝通協(xié)調(diào),在多學科交叉融合的基礎上,積極探索,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,不斷加大交叉性學科人才培養(yǎng)力度。2016、2017連續(xù)兩年,與我院合作的2名博士后獲得博士后創(chuàng)新人才支持計劃。 

二、研究院架構 

研究院下設“兩所一中心”:輕量化多功能復合材料與結構研究所,能源、光電及仿生材料與器件研究所,計算仿真與檢測技術及儀器裝備研發(fā)中心。目前,建有輕量化多功能復合材料與結構北京市重點實驗室,“航天先進結構與機構”聯(lián)合實驗室等科研基地;并著力推進跨學科科研平臺建設,包括國防與工業(yè)裝備的大尺寸主承力復合材料結構研究平臺、輕質(zhì)多功能一體化復合材料與結構研究平臺、能源與光電材料及柔性功能器件研究平臺、材料與結構制造設備及性能檢測儀器與軟件研發(fā)平臺等。 

三、招聘計劃 

結合基礎研究與科研項目需求,研究院擬在以下方向招聘科研和工程技術人才,包括國家“四青”人才、優(yōu)秀青年教師、博士后和工程技術人員。(1)力學學科:包括但不僅限于輕量化結構設計、復合材料力學、結構振動與聲學、爆炸與沖擊動力學、流固耦合分析、高溫力學、仿生材料與結構力學、微納米力學與微納制造等方向;(2)材料學科:包括但不僅限于有機與高分子材料、先進復合材料、超高溫結構材料、能源與光電功能材料等方向;(3)機械學科:包括但不僅限于先進制造工藝(增材/激光/微納/智能)、CT檢測與數(shù)值化建模分析、可展結構與機構等方向;(4)多學科交叉領域,包括但不僅限于可展與可重構天線、超材料與超結構(力學/聲學/電磁/熱學)等方向。 

急需招聘方向:有機高分子合成方向,最好從事過低溫樹脂研究。 

四、待遇水平: 

人才計劃類型

基本條件

支持措施

 

人才

青年項目

1.取得博士學位后,具有連續(xù)36 個月以上的海外科研工作經(jīng)歷;在海外知名高校、科研機構或知名企業(yè)研發(fā)機構有正式教學或科研職位; 2.年齡不超過40周歲。海外取得博士學位的研究人員,如果取得突出研究成果或其他突出成績,可以突破任職年限等限制,破格申報; 3.入選后全職來校工作。已經(jīng)在國內(nèi)工作的,回國時間應在一年以內(nèi)。 1. 資源配置:聘任為教授,博士生導師,提供博士后、博士、碩士專項指標;安排辦公實驗用房;配備工作助手,也可自行組建學術團隊; 2. 經(jīng)費支持:提供科研啟動經(jīng)費 200-600 萬元(含國家配套); 3. 薪酬待遇:聘期內(nèi)年薪42 萬元起+學校繳納的社保、職業(yè)年金及公積金約12 萬元/年+年底績效獎勵;實行薪酬動態(tài)增長機制; 4. 生活待遇:提供過渡性住房、優(yōu)惠購房資格及100 萬元安居補貼,或200 萬元安居補貼(含國家配套);具有中國籍的引進人才,可不受出國前戶籍所在地的限制在北京落戶;協(xié)助解決配偶工作子女入托入學等生活問題; 5. 保障計劃:為回國參加“人才”青年項目會評答辯人員提供國際往返差旅費,對于參加會評但未入選人員,以優(yōu)厚待遇聘任至“特立青年學者”支持計劃崗位。
特立學者 人才支持計劃 1.具有博士學位,原則上自然科學類年齡一般不超過40 周歲,人文社會科學類或成果突出者年齡可適當放寬,能全職來校工作; 2.具有海外知名大學博士學位或具有年以上海外著名高校、科研機構、知名企業(yè)研發(fā)機構等工作的經(jīng)歷。 1. 資源配置:聘任為博士生導師,優(yōu)先提供博士生、碩士生專項招生指標;每年提供團隊崗、科研統(tǒng)籌崗博士后指標各 1 名; 2.經(jīng)費支持:提供科研啟動經(jīng)費100 萬元; 3.薪酬待遇:聘期內(nèi)年薪42 萬元起+學校繳納的社保、職業(yè)年金及公積金約12 萬元/年+年底績效獎勵;實行薪酬動態(tài)增長機制; 4.保障計劃:入選者中特別優(yōu)秀的校外引進人員經(jīng)學校審定后參照學校對于國家“青年人才”入選者提供的安居條件執(zhí)行。
優(yōu)秀青年教師 資助計劃(準聘教授、特別研究員、特別副研究員) 原則上具有2年以上海外知名大學或?qū)W術機構科研學習工作經(jīng)歷,具有海外知名大學博士學歷學位者優(yōu)先。 1.資源配置:聘任為博士生導師或碩士生導師,優(yōu)先提供博士生、碩士生招生名額; 2.經(jīng)費支持:提供科研啟動經(jīng)費40-100 萬元; 3.薪酬待遇:聘期內(nèi)年薪30 -42 萬元起+學校繳納的社保、職業(yè)年金及公積金約10 萬元/年+年底績效獎勵;實行薪酬動態(tài) 增長機制; 4.生活待遇:協(xié)助解決子女入托入學等生活問題。
博士后人員 支持計劃(博士后創(chuàng)新人才支持計劃、外國青年引進計劃、優(yōu)秀博士后人員支持計劃) 1.獲博士學位 3 年內(nèi)的全日制博士且年齡未滿 35 周歲; 2.可全職在站工作(含工作站聯(lián)合培養(yǎng)); 3.具有較強的創(chuàng)新活力和學術潛能,具備獨立開展研究工作的能力。 1.薪酬待遇:年薪14-40 萬元起+學校繳納的五險一金; 2.經(jīng)費支持:入選博士后創(chuàng)新人才支持計劃科研啟動經(jīng)費20萬元;獲得中國博士后科學基金特別資助、面上資助等項目科研啟動經(jīng)費5-15 萬元; 3.服務保障:按國家有關規(guī)定協(xié)助解決本人及配偶、子女在京落戶、子女入托入學等生活問題。

學術領軍人才:薪酬待遇、經(jīng)費支持及服務保障等一事一議。

五、聯(lián)系方式: 

聯(lián)系人:徐老師、張老師 

聯(lián)系電話:010-68917557,010-68911676 

郵箱:xubsh@bit.edu.cn, pengzhang@bit.edu.cn  

網(wǎng)址:http://xjjg.bit.edu.cn/

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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