北京大學(xué)藥學(xué)院化學(xué)生物學(xué)系夏青教授課題組從事前沿合成生物學(xué)及化學(xué)生物學(xué)技術(shù)研究，利用人工合成堿基、氨基酸以及糖分子的正交生物系統(tǒng)構(gòu)建新型工程細(xì)胞，用于病毒疫苗的快速研發(fā)及生物治療細(xì)胞的定向改造；同時開發(fā)新型單堿基編輯系統(tǒng)，制備新型干細(xì)胞組織器官，用于類器官組織重編程及功能重建�，F(xiàn)因工作需要，招聘研究技術(shù)系列人員一名，具體如下。
一、申請條件
1.分子生物學(xué)、合成生物學(xué)、病毒學(xué)和再生醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景；
2.已獲得博士學(xué)位，具有博士后經(jīng)歷者優(yōu)先；年齡不超過35周歲，身心健康；
3.有較強的英文文獻(xiàn)閱讀和寫作能力，以第一作者在相關(guān)國際知名期刊上有科研論文正式發(fā)表；
4.對科研有濃厚興趣，工作積極主動，責(zé)任心強，善于溝通交流，有良好的團(tuán)隊合作精神和抗壓能力。
二、工作職責(zé)
1.相對獨立地從事科研工作，并協(xié)助指導(dǎo)研究生；
2.獨立進(jìn)行課題研究，包括實驗設(shè)計、執(zhí)行、數(shù)據(jù)分析整理和文章、報告撰寫等；
3．參與科研項目研究或管理。
三、應(yīng)聘材料
1.詳細(xì)的個人簡歷，包括學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、主要研究工作內(nèi)容、代表論文論著清單、獲得的獎勵情況等內(nèi)容；
2.3封推薦信以及推薦人的聯(lián)系方式。
四、崗位待遇
待遇參照北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部研究技術(shù)系列管理規(guī)定執(zhí)行，屬于事業(yè)編制教師。
五、招聘程序
1.應(yīng)聘者請將個人簡歷及相關(guān)證明材料發(fā)送至：xqing@hsc.pku.edu.cn，郵件標(biāo)題請注明“XX崗位應(yīng)聘+姓名 ”。
2.綜合考察應(yīng)聘者材料，擇優(yōu)組織面試。
3.按北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部程序辦理相關(guān)手續(xù)。
一、申請條件
1.分子生物學(xué)、合成生物學(xué)、病毒學(xué)和再生醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景；
2.已獲得博士學(xué)位，具有博士后經(jīng)歷者優(yōu)先；年齡不超過35周歲，身心健康；
3.有較強的英文文獻(xiàn)閱讀和寫作能力，以第一作者在相關(guān)國際知名期刊上有科研論文正式發(fā)表；
4.對科研有濃厚興趣，工作積極主動，責(zé)任心強，善于溝通交流，有良好的團(tuán)隊合作精神和抗壓能力。
二、工作職責(zé)
1.相對獨立地從事科研工作，并協(xié)助指導(dǎo)研究生；
2.獨立進(jìn)行課題研究，包括實驗設(shè)計、執(zhí)行、數(shù)據(jù)分析整理和文章、報告撰寫等；
3．參與科研項目研究或管理。
三、應(yīng)聘材料
1.詳細(xì)的個人簡歷，包括學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、主要研究工作內(nèi)容、代表論文論著清單、獲得的獎勵情況等內(nèi)容；
2.3封推薦信以及推薦人的聯(lián)系方式。
四、崗位待遇
待遇參照北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部研究技術(shù)系列管理規(guī)定執(zhí)行，屬于事業(yè)編制教師。
五、招聘程序
1.應(yīng)聘者請將個人簡歷及相關(guān)證明材料發(fā)送至：xqing@hsc.pku.edu.cn，郵件標(biāo)題請注明“XX崗位應(yīng)聘+姓名 ”。
2.綜合考察應(yīng)聘者材料，擇優(yōu)組織面試。
3.按北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部程序辦理相關(guān)手續(xù)。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性，文章內(nèi)容僅供參考。
