學院發(fā)展目標:創(chuàng)新一流體制機制、打造一流師資隊伍、培養(yǎng)一流專業(yè)人才、產(chǎn)出一流科研成果。
因工作需要,高瓴人工智能學院現(xiàn)面向社會公開招聘非事業(yè)編制工作人員3名,采用勞務派遣的用工形式,提供帶薪寒暑假及具市場競爭力的薪酬待遇。具體情況如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
1.教務助理1名
2.人事助理1名
3.行政助理1名
二、崗位職責
(一)教務助理:協(xié)助主管領導負責教學和學位申請工作。包括:協(xié)助培養(yǎng)方案修訂、課程安排等各項教學工作;協(xié)助申請人工智能學科學位等相關工作。
(二)人事助理:協(xié)助主管領導開展人事相關工作。包括:協(xié)助開展全球人才招聘、申請各類人才項目;協(xié)助開展科研項目申請、學術交流等相關工作。
(三)行政助理:協(xié)助主管領導開展日常行政事務,包括:協(xié)助主管領導處理校內(nèi)各項事務;協(xié)助開展各項財務、會務工作;協(xié)助開展網(wǎng)站建設、網(wǎng)絡宣傳等;領導交辦的其他日常工作。
三、任職條件
(一)教務助理
1.熱愛教務工作,愿意在高校工作,具有強烈的責任感,服務意識強;
2.工作態(tài)度端正,認真負責,細致踏實,愿為師生服務;
3.具有碩士研究生學歷,教育學、中文、管理學、理工相關專業(yè)優(yōu)先;
4.具備良好的計算機技能,能夠熟練運用office、PPT等辦公軟件;英語熟練,具有良好的口頭、書面表達能力;具有較強的公文寫作能力;
5.35周歲及以下,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(二)人事助理
1.愿意在高校工作,具有強烈的責任感,服務意識強,溝通水平高;
2.英語達到國家六級水平,TOFEL、雅思成績良好,有較強的讀寫聽說能力;
3.具有碩士研究生學歷,人力資源、理工相關專業(yè)優(yōu)先;
4.35周歲及以下,有人力資源相關經(jīng)驗或海外教育、工作背景者優(yōu)先。
(三)行政助理
1.有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì),愛崗敬業(yè),踏實肯干;
2.具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;
3.有良好的英語基礎,能翻譯基礎文件,日常會話無障礙;
4.35周歲及以下,具有碩士研究生學歷,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
四、招聘程序
1.請于2019年5月30日前將個人簡歷及相關證明材料,發(fā)送至電子郵箱:guofu@ruc.edu.cn,郵件主題請注明“高瓴人工智能學院+應聘崗位名稱+姓名”;
2.綜合考察應聘者材料,組織面試;
3.按學校程序辦理相關手續(xù)。
聯(lián)系人:楊老師
聯(lián)系電話:62511257
2019年5月14日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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