依據(jù)國家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定及《政府管理學(xué)院博士后管理辦法》，北京大學(xué)政府管理學(xué)院與中信咨詢博士后工作站招聘聯(lián)合博士后，除執(zhí)行該管理辦法的相關(guān)規(guī)定外，具體招聘信息和要求如下：
注：本次招聘的博士后為聯(lián)合博士后，人事關(guān)系及檔案不轉(zhuǎn)入北京大學(xué)，工資及相關(guān)福利待遇由工作站承擔(dān)。
應(yīng)聘要求：
1.博士后申請人應(yīng)具備以下條件：
1)在國內(nèi)外知名大學(xué)獲得博士學(xué)位和學(xué)歷，具有管理學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟學(xué)相關(guān)學(xué)科背景
2)年齡不超過35歲，獲得博士學(xué)位不超過3年；
3)政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)良好，遵紀守法，品學(xué)兼優(yōu)；
4)能夠保證在站期間全職從事博士后研究工作，并嚴格遵守流動站和工作站的相關(guān)管理規(guī)定；
5)進站研究計劃需與合作導(dǎo)師的科研課題或者研究專長相關(guān)；
6)具有較強的科研能力和踏實的工作作風(fēng)，參與過國家社科基金項目、在核心期刊發(fā)表過論文者優(yōu)先考慮。
2.申請及考核遵循北京大學(xué)博士后招聘制度，詳情請登陸北京大學(xué)人事部博士后辦公室網(wǎng)站（http://postdocs.pku.edu.cn/）查詢。
崗位待遇：
中信咨詢博士后工作站將根據(jù)國家和中信集團的有關(guān)規(guī)定，為博士后研究人員提供優(yōu)厚的科研條件和工資待遇，對表現(xiàn)優(yōu)秀及有特殊貢獻的博士后給予年終獎勵，具體數(shù)額依據(jù)貢獻考核而定。工作站將協(xié)助博士后解決戶口（掛靠中信集團集體戶口）等問題。
需提交的材料：
（1）博士后申請表（https://postdocs.pku.edu.cn/docs/20160525102055573717.doc）及詳細簡歷
（2）個人已發(fā)表學(xué)術(shù)成果清單，其中中文論文需附查重報告
（3）博士學(xué)位論文及查重報告
（4）三份代表性學(xué)術(shù)成果
（5）兩封推薦信（必須含導(dǎo)師一封）
（6）進站后的初步研究計劃
（7）個人學(xué)術(shù)道德與學(xué)術(shù)規(guī)范承諾書
申請者將相關(guān)材料通過電子郵件同時發(fā)送至1806191052@pku.edu.cn和postdoc@citic.com。（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名）
本次招聘截止日期：2019年5月30日。
聯(lián)系電話：010-62751645（流動站），010-84861326（工作站）
| 導(dǎo)師姓名 | 招收方向 |
擬研究課題 或任務(wù)說明 |
招收人數(shù) | 對應(yīng)聘者條件要求 |
| 白彥 | 公共管理 | 公共政策相關(guān)研究 | 1 | 符合相關(guān)規(guī)定，具有較強的科研和實踐能力 |
注：本次招聘的博士后為聯(lián)合博士后，人事關(guān)系及檔案不轉(zhuǎn)入北京大學(xué)，工資及相關(guān)福利待遇由工作站承擔(dān)。
應(yīng)聘要求：
1.博士后申請人應(yīng)具備以下條件：
1)在國內(nèi)外知名大學(xué)獲得博士學(xué)位和學(xué)歷，具有管理學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟學(xué)相關(guān)學(xué)科背景
2)年齡不超過35歲，獲得博士學(xué)位不超過3年；
3)政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)良好，遵紀守法，品學(xué)兼優(yōu)；
4)能夠保證在站期間全職從事博士后研究工作，并嚴格遵守流動站和工作站的相關(guān)管理規(guī)定；
5)進站研究計劃需與合作導(dǎo)師的科研課題或者研究專長相關(guān)；
6)具有較強的科研能力和踏實的工作作風(fēng)，參與過國家社科基金項目、在核心期刊發(fā)表過論文者優(yōu)先考慮。
2.申請及考核遵循北京大學(xué)博士后招聘制度，詳情請登陸北京大學(xué)人事部博士后辦公室網(wǎng)站（http://postdocs.pku.edu.cn/）查詢。
崗位待遇：
中信咨詢博士后工作站將根據(jù)國家和中信集團的有關(guān)規(guī)定，為博士后研究人員提供優(yōu)厚的科研條件和工資待遇，對表現(xiàn)優(yōu)秀及有特殊貢獻的博士后給予年終獎勵，具體數(shù)額依據(jù)貢獻考核而定。工作站將協(xié)助博士后解決戶口（掛靠中信集團集體戶口）等問題。
需提交的材料：
（1）博士后申請表（https://postdocs.pku.edu.cn/docs/20160525102055573717.doc）及詳細簡歷
（2）個人已發(fā)表學(xué)術(shù)成果清單，其中中文論文需附查重報告
（3）博士學(xué)位論文及查重報告
（4）三份代表性學(xué)術(shù)成果
（5）兩封推薦信（必須含導(dǎo)師一封）
（6）進站后的初步研究計劃
（7）個人學(xué)術(shù)道德與學(xué)術(shù)規(guī)范承諾書
申請者將相關(guān)材料通過電子郵件同時發(fā)送至1806191052@pku.edu.cn和postdoc@citic.com。（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名）
本次招聘截止日期：2019年5月30日。
聯(lián)系電話：010-62751645（流動站），010-84861326（工作站）
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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