一、課題組介紹
課題組依托清華大學(xué)智能微系統(tǒng)團隊。團隊現(xiàn)有10名教師，負責(zé)人為尤政院士（清華大學(xué)副校長）；團隊經(jīng)費充足，年均科研經(jīng)費超過5000萬；科研成果先后獲國家技術(shù)發(fā)明二等獎2項、國家科技進步二等獎2項。團隊目前承擔(dān)自然科學(xué)基金委重點項目、重點研發(fā)計劃課題等國家重要科研項目。
二、研究方向
1.集群系統(tǒng)的協(xié)同控制。
2.微納衛(wèi)星系統(tǒng)。
3.SLAM技術(shù)與智能導(dǎo)航。
三、薪酬待遇
1.享受清華大學(xué)博士后相關(guān)待遇及福利：如子女入園/學(xué)，出站個人及家屬戶口遷移及落戶，享受保險，公積金，事業(yè)編制醫(yī)療等待遇（詳細情況請見：http://postdoctor.tsinghua.edu.cn/column/INDEX）。
2.除清華大學(xué)博士后基本薪酬外，根據(jù)申請人的實際工作情況提供績效津貼，各項收入總和20w-35w。
3.積極支持博士后申請各項支持計劃（博新計劃，水木學(xué)者，優(yōu)秀博士資助計劃），積極支持博士后申報國家及省部級科研項目（如博士后科學(xué)基金和國家自然科學(xué)基金），提供參加國內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)會議等機會。
四、應(yīng)聘要求
1.已獲得或近期即將獲得博士學(xué)位，具有自動控制，儀器儀表，航空航天，或計算機等領(lǐng)域的研究背景，年齡在35歲以下，博士畢業(yè)2年內(nèi)。
2.具有較強的英文研究論文讀寫能力。
3.工作勤奮、踏實，有團隊協(xié)作精神。
4.在相關(guān)學(xué)科的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過論文。
五、聯(lián)系方式
本招聘長期有效，有意應(yīng)聘者請將簡歷發(fā)至郵箱：ziyangmeng@tsinghua.edu.cn。
課題組依托清華大學(xué)智能微系統(tǒng)團隊。團隊現(xiàn)有10名教師，負責(zé)人為尤政院士（清華大學(xué)副校長）；團隊經(jīng)費充足，年均科研經(jīng)費超過5000萬；科研成果先后獲國家技術(shù)發(fā)明二等獎2項、國家科技進步二等獎2項。團隊目前承擔(dān)自然科學(xué)基金委重點項目、重點研發(fā)計劃課題等國家重要科研項目。
二、研究方向
1.集群系統(tǒng)的協(xié)同控制。
2.微納衛(wèi)星系統(tǒng)。
3.SLAM技術(shù)與智能導(dǎo)航。
三、薪酬待遇
1.享受清華大學(xué)博士后相關(guān)待遇及福利：如子女入園/學(xué)，出站個人及家屬戶口遷移及落戶，享受保險，公積金，事業(yè)編制醫(yī)療等待遇（詳細情況請見：http://postdoctor.tsinghua.edu.cn/column/INDEX）。
2.除清華大學(xué)博士后基本薪酬外，根據(jù)申請人的實際工作情況提供績效津貼，各項收入總和20w-35w。
3.積極支持博士后申請各項支持計劃（博新計劃，水木學(xué)者，優(yōu)秀博士資助計劃），積極支持博士后申報國家及省部級科研項目（如博士后科學(xué)基金和國家自然科學(xué)基金），提供參加國內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)會議等機會。
四、應(yīng)聘要求
1.已獲得或近期即將獲得博士學(xué)位，具有自動控制，儀器儀表，航空航天，或計算機等領(lǐng)域的研究背景，年齡在35歲以下，博士畢業(yè)2年內(nèi)。
2.具有較強的英文研究論文讀寫能力。
3.工作勤奮、踏實，有團隊協(xié)作精神。
4.在相關(guān)學(xué)科的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過論文。
五、聯(lián)系方式
本招聘長期有效，有意應(yīng)聘者請將簡歷發(fā)至郵箱：ziyangmeng@tsinghua.edu.cn。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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