北京工業(yè)職業(yè)技術學院是一所以工科專業(yè)為主、獨立設置的公辦普通高等職業(yè)學院。2003年在全國首批高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估中，被確定為全國八所優(yōu)秀院校之一。2007年成為國家重點支持建設的100所“國家級示范高職院校”之一。2015年成為首批試點北京高端技術技能人才貫通培養(yǎng)項目的三所高職院校之一。2016年被教育部確定為職業(yè)教育“走出去”首批試點項目學校。2017年入選教育部現(xiàn)代學徒制試點單位；被確定為北京市“一帶一路”國家人才培養(yǎng)基地，是入選該項目3所職業(yè)院校之一。2019年入選教育部人工智能學院建設項目。 

根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號）精神，結合學校發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘編制內工作人員。 

一、招聘崗位 

需求崗位、需求專業(yè)、學歷、需求人數(shù)等信息見《北京工業(yè)職業(yè)技術學院用人計劃（第二批）》(附件1)。 

二、招聘對象、應聘人員條件 

北京生源或者符合進京落戶條件的應屆畢業(yè)生及具有北京市常住戶口且有相關實踐工作經(jīng)驗的往屆生（社會人員），具體要求詳見用人計劃表。 

應聘人員應具備下列條件: 

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，思想政治素質高，立場堅定，具有正確的世界觀、人生觀和價值觀； 

2.遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，立德樹人，為人師表，言行雅正，自尊自律，自覺遵守教師職業(yè)道德和行為規(guī)范； 

3.有事業(yè)心和責任感，有敬業(yè)、奉獻和團隊精神；實事求是，誠實守信，踏實肯干； 

4.在校期間學習成績優(yōu)良； 

5.具有履行應聘崗位所需的理論知識、業(yè)務知識和實際工作能力； 

6.身心健康。 

三、招聘程序 

1.信息發(fā)布 

本次招聘信息同時在北京市人力資源和社會保障局（http://www.bjrbj.gov.cn/）、北京工業(yè)職業(yè)技術學院網(wǎng)站（http://www.bgy.org.cn/）中發(fā)布。 

2.報名 

自該信息發(fā)布之日起至2019年8月10日16時止(過期請勿再向郵箱發(fā)簡歷),簡歷（使用我單位固定的“應聘人員信息表（第二批）”模板，見附件2）可發(fā)至郵箱,郵件“主題”需注明“應聘崗位+專業(yè)+性別+學歷+戶口所在地+姓名”。 

3.面試、試講 

學校人事處首先對應聘人員進行資格審查，通過資格審查的應聘人員可參加面試和試講環(huán)節(jié)。面試時須提供反映個人情況證明材料的原件及復印件。材料包括：應聘人員信息表、身份證（正反面）、戶口簿（首頁和本人頁）、本科學歷以來的學歷學位證書、英語水平等級證書（成績單）、職稱（技能）證書和科研成果、獲獎證書（證明）、科研立項、結題證書等。審查后退回原件，復印件概不退回。 

（1）教師崗：通過資格審查后進入面試環(huán)節(jié)，按面試人員1:3比例進入試講環(huán)節(jié)，其中試講占綜合成績的40%，面試占綜合成績的60%。 

（2）管理崗及其他專技崗：通過資格審查后進入面試環(huán)節(jié)。 

面試：主要測評應聘人員的思想政治素質、語言表達能力、邏輯思維能力、人際溝通能力、組織協(xié)調能力、職業(yè)規(guī)劃能力、綜合分析問題的能力、心理健康和性格特點表現(xiàn)、創(chuàng)新能力、科研水平、對前沿知識的掌握情況以及與崗位的匹配度等。 

試講：主要測評應聘人員的教學態(tài)度、教學技能水平以及對學科知識的熟悉程度等。 

面試、試講過程中進行提問答辯。 

4. 專家評價 

根據(jù)面試、試講情況，由專家評價打分，綜合評價后，確定擬進入實習階段的人員。 

5.實習 

擬聘人員在用人單位（部門）進行2周的實習，由用人單位（部門）進行考核評價，并給出鑒定意見，簽字蓋章，考核不合格者，不予聘用。 

6考察和體檢 

對擬聘用人員進行考察和體檢�？疾臁Ⅲw檢不合格的，不予聘用。 

7.公示 

校長辦公會審批通過后，本單位網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。 

8.辦理相關手續(xù)。 

經(jīng)公示無異議的，辦理入職調動及聘用等相關手續(xù)。 

四、相關說明 

1、根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》規(guī)定，應聘者在應聘過程中弄虛作假，違反公開招聘紀律，將視情節(jié)輕重取消應聘資格；對已聘用的受聘人員，一經(jīng)查實，終止聘用，由此產(chǎn)生的后果，由應聘者本人負責。 

2、沒有取得三甲醫(yī)院的身體健康體檢報告證明的應聘者，取消應聘資格。 

3、應聘者本人原因，不能在規(guī)定時間與我校簽訂接收意向，影響聘用手續(xù)辦理的，取消聘用資格。 

五、聯(lián)系方式 

電話：51511013，聯(lián)系人：楊雙雙老師，簡歷請發(fā)至zp@bgy.edu.cn。 

我單位主頁:http://www.bgy.org.cn/ 

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）