依據(jù)人力資源社會保障部辦公廳印發(fā)的《關于切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間事業(yè)單位人事管理工作有關問題的通知》以及我校人事處相關通知，我院2020年事業(yè)編（專任教師崗、輔導員崗）的招聘工作將按學校規(guī)定延長簡歷投遞截止日期并于線上開展。歡迎申報與推薦！
一、招聘計劃
根據(jù)中國政法大學2020年度招聘計劃，外國語學院招聘專任教師6名、輔導員1名。

崗位類別	招聘科室/教研室/研究所	招聘專業(yè)中類	學歷學位要求	招聘具體條件	招聘指標
					國內(nèi)京內(nèi)、海歸京內(nèi)、博士后出站、京內(nèi)調(diào)入、京外調(diào)干	海歸 京外	合計
專任教師	英語語言文學研究所	文學學科-外國語言文學類,外國語言學及應用語言學類,教育學學科-教育學類,法學學科-社會學類,法學學科-法學類	博士研究生及以上	應屆畢業(yè)生需具有海內(nèi)外知名大學博士及以上學位；非應屆畢業(yè)生需為海內(nèi)外知名大學博士后出站人員，京內(nèi)調(diào)入人員應具有高等學校副教授以上崗位任職經(jīng)歷，且已取得較突出的教學科研成果；人才引進人員應具有高等學校教授以上崗位任職經(jīng)歷，且已取得較突出的教學科研成果；本科為英語專業(yè)，具有跨學科背景或科研能力突出者優(yōu)先考慮	1	2	1
專任教師	翻譯研究所	文學學科-中國語言文學類,教育學學科-教育學類,法學學科-社會學類,法學學科-法學類,文學學科-外國語言文學類	博士研究生及以上	海外翻譯領域博士優(yōu)先、交叉學科背景優(yōu)先，或調(diào)入具有交叉學科背景的在翻譯學方面有一定知名度的副教授以上的優(yōu)秀教師。	1		1
專任教師	法語語言文學研究所	文學學科-中國語言文學類,教育學學科-教育學類,法學學科-社會學類,法學學科-法學類,文學學科-外國語言文學類	博士研究生及以上	能夠承擔法語語言文學研究所本科及研究生教學任務，有跨學科教育或職業(yè)背景，或具有法學背景者優(yōu)先，特別優(yōu)先相關領域副教授及以上職稱前來成為引進人才，學科帶頭人。	1		1
專任教師	德語語言文學研究所	文學學科-中國語言文學類,教育學學科-教育學類,法學學科-社會學類,法學學科-法學類,文學學科-外國語言文學類	博士研究生及以上	能夠承擔德語語言文學研究所本科及研究所教學任務，有跨學科教育或職業(yè)背景，或具有法學背景者優(yōu)秀，特別優(yōu)先相關領域副教授及以上職稱前來成為引進人才，學科帶頭人。	1		1
專任教師	大學英語教研室	法學學科-法學類，法學學科-政治學類,經(jīng)濟學學科-工商管理類,經(jīng)濟學學科-經(jīng)濟學類，文學學科-外國語言文學類	博士研究生及以上	有跨學科外語教育或職業(yè)背景者優(yōu)先，尤其具有法律英語、商學英語背景者優(yōu)先。	1		1
專任教師	西語教研室	文學學科-中國語言文學類，教育學學科-教育學類，法學學科-社會學類，法學學科-法學類，文學學科-外國語言文學類	博士研究生及以上	有跨學科教育或職業(yè)背景者優(yōu)先，尤其具有法學背景者優(yōu)先。	1		1

  

崗位類別	招聘科室/教研室/研究所	招聘專業(yè)中類	學歷學位要求	招聘具體條件	招聘指標
					國內(nèi)京內(nèi) 海歸京內(nèi)	合計
輔導員	學生工作辦公室	文學學科-外國語言文學類,教育學學科-思想政治教育類,教育學學科-教育學類,法學學科-社會學類,法學學科-法學類	碩士研究所及以上	中共黨員，熱愛學生輔導員工作。	1	1

招聘具體要求見中國政法大學招聘網(wǎng)
 
二、我校招聘基本條件
1、專任教師招聘基本條件：
（1）遵守國家法律、法規(guī)及相關規(guī)章制度。
（2）身心健康，熱愛教育事業(yè)，具有優(yōu)良的教師職業(yè)素養(yǎng)。
（3）具有招聘崗位要求的相關專業(yè)背景，具有較強的教學和科研能力，公開發(fā)表一定數(shù)量的高水平論文，能夠承擔高水平課程的授課任務；原則上應具有連續(xù)1年以上海外學習或工作經(jīng)歷。
（4）國內(nèi)應屆畢業(yè)生的派遣證、畢業(yè)證、學位證均須為2020年取得，在讀期間不得存在人事或勞動關系、不得繳納社會保險，其中非北京市常駐戶口國內(nèi)應屆畢業(yè)生年齡要求為碩士研究生不超過27周歲（1993年1月1日及以后出生）、博士研究生不超過35周歲（1985年1月1日及以后出生）；留學回國人員應當于2020年10月31日之前獲得教育部留學服務中心認可的學歷學位、回國不超過2年且未經(jīng)派遣；博士后須于2020年內(nèi)自海內(nèi)外知名大學或科研機構出站；京內(nèi)調(diào)入人員須具有副教授以上職稱，取得較突出的教學科研成果，有較強的教學科研能力和團隊合作精神；京外調(diào)入人員須為教授、博導，已取得突出的教學科研成果，為本專業(yè)領域?qū)W科帶頭人，年齡不超過48周歲。
（5）應聘人員的高等教育各階段學歷均須為全日制性質(zhì)并取得相應學位，畢業(yè)院校均為海內(nèi)外知名大學。
（6）非本校教職工配偶、直系血親及其他近親屬關系（具體范圍參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行）。
2、輔導員招聘基本條件：
（1）遵守國家法律、法規(guī)及相關規(guī)章制度。
（2）熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，中共黨員優(yōu)先。
（3）身體健康，具有較強的語言表達能力和文字寫作能力；熟練應用計算機，熟練掌握辦公自動化技能。
（4）國內(nèi)應屆畢業(yè)生的派遣證、畢業(yè)證、學位證均須為2020年取得，在讀期間不得存在人事或勞動關系、不得繳納社會保險，其中非北京市常駐戶口國內(nèi)應屆畢業(yè)生年齡要求為碩士研究生不超過27周歲（1993年1月1日及以后出生）、博士研究生不超過35周歲（1985年1月1日及以后出生）；留學回國人員須獲得教育部留學服務中心認可的學歷學位、回國不超過2年且未經(jīng)派遣。
（5）應聘人員的高等教育各階段學歷均須為全日制性質(zhì)并取得相應學位，畢業(yè)院校均為海內(nèi)外知名大學。
（6）非本校教職工配偶、直系血親及其他近親屬關系（具體范圍參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行）。
三、學校專任教師相關待遇
被錄用人員享有事業(yè)編制；學校按照相關規(guī)定提供周轉(zhuǎn)房。同時，學校為專任教師崗位人員建立了多元化的職業(yè)發(fā)展培養(yǎng)體系：
1.為了加強對青年教師的培養(yǎng)，提升青年教師的科研創(chuàng)新能力，設立了“新入校青年教師科研啟動資助計劃”，為新入校教師提供5萬元人民幣的科研啟動資金。
2.專任教師入校工作2年后，教學科研業(yè)績優(yōu)良者可以參加“中國政法大學中青年骨干教師海外提升專項資助計劃”遴選，赴海外名校進行為期1年的研修。
3.為培養(yǎng)造就新一批學科帶頭人和學術骨干，學校實施“錢端升杰出學者支持計劃”，專任教師入校工作3年后，可以參加遴選，獲得每人每周期30至50萬元人民幣的資助資金，對于期滿考核優(yōu)秀的支持計劃入選者，給予5年特殊津貼獎勵，每年5至8萬元人民幣。
4.根據(jù)專任教師的學術成果與科研貢獻等指標，給予5至30萬人民幣不等的科研資助。
5.學校為人才引進人員提供相當數(shù)額的安家費、科研啟動經(jīng)費等。
具體標準以學校相關規(guī)定為準。
四、簡歷投遞截止日期
受疫情影響，我校專任教師崗的簡歷投遞：國內(nèi)應屆畢業(yè)生不晚于2020年3月10日；其他來源應聘者不晚于2020年10月31日。管理、輔導員及其他專業(yè)技術崗的簡歷投遞：不晚于2020年3月10日。
五、應聘方式
應聘人員登錄中國政法大學高校教師招聘系統(tǒng)（www.edu.cn/cupl）注冊并選擇所應聘的職位進行簡歷投遞(包括個人詳細簡歷和學術成果簡介)。之后，學案通過人事系統(tǒng)線上篩選簡歷，組織應聘者參加線上試講和面試。管理、輔導員及其他專業(yè)技術崗位的招聘及考察工作由學校統(tǒng)一組織。
聯(lián)系人：馬老師
聯(lián)系電話：18811015635 
外國語學院
2020年2月22日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）