華北科技學院是國家應(yīng)急管理部直屬高校，以本科教育為主，依托"服務(wù)國家特殊需求——工程專業(yè)（安全工程領(lǐng)域）碩士研究生培養(yǎng)項目"，招收安全工程專業(yè)碩士研究生。2016年12月，河北省學位委員會授予我校碩士學位立項建設(shè)單位。
學�，F(xiàn)有教師900余人，教授、副教授約占教師總數(shù)的50%，具有博士、碩士學位的教師約占教師總數(shù)的86%。河北省院士工作站設(shè)在學校。目前，在站中國工程院院士3人，外籍院士1人。另有國家級各類高級專門人才16人。
本科專業(yè)49個，涉及工、理、文、法、經(jīng)濟、管理、教育、藝術(shù)等八大學科門類。省部級重點學科2個，教育部特色專業(yè)建設(shè)點3個，省級實驗教學示范中心4個。全日制在校學生16700余人，畢業(yè)生初次就業(yè)率始終保持在90%左右。
學校現(xiàn)有省部級科技平臺11個。近幾年，承擔完成國家自然科學基金、國家重點科研計劃及省部級縱向項目76項，獲國家科技進步二等獎1項、省部級科技獎54項，為學校安全特色學科建設(shè)提供了有力的支撐。
根據(jù)工作需要，經(jīng)學校研究決定，公開招聘合同制工作員19人（均為非事業(yè)編制）。現(xiàn)將具體事宜公告如下：
一、招聘原則
1、堅持“公開選拔、公平競爭、嚴格考核、擇優(yōu)錄用”的原則。
2、招聘采取綜合考核方式，在考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)錄用。
二、招聘條件
1、應(yīng)聘人員應(yīng)具有全日制本科以及研究生學習經(jīng)歷，具備崗位所需的知識、能力和條件。
2、遵紀守法，品行端正，身心健康。
3、我校引進博士人才的配偶應(yīng)聘本次合同制工作人員，年齡可放寬至40周歲（1980年1月1日后出生）以下；其他應(yīng)聘人員一般不應(yīng)超過30周歲（1990年1月1日后出生）。
三、招聘崗位
四、受聘人員待遇
受聘人員待遇按照《華北科技學院非事業(yè)編制人員管理辦法》（校人字[2015]6號）執(zhí)行，享受相應(yīng)檔次的工資和相應(yīng)級別的崗位津貼，另外參照編制內(nèi)人員標準享受午餐補貼、物業(yè)費補貼、供暖費補貼、網(wǎng)絡(luò)費補貼和通訊費補貼，年收入為6-9萬元；可參加學校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審和行政職務(wù)競聘，晉升崗位等級。
五、受聘人員的管理
1、受聘人員為非事業(yè)編制，黨團組織關(guān)系根據(jù)工作需要可轉(zhuǎn)入學校。
2、學校與受聘人員簽訂勞動合同，具體規(guī)定受聘人員的權(quán)利和義務(wù)，合同期限為3年，其中試用期為6個月。
3、受聘人員的日常管理和年度考核參照學校相應(yīng)崗位的管理和考核辦法執(zhí)行。
4、工作表現(xiàn)優(yōu)秀的合同制工作人員，今后可以錄用為在編人員。
六、報名方式
應(yīng)聘人員通過注冊登錄“人才招聘系統(tǒng)”（http://zp.ncist.edu.cn）報名申請職位，招聘系統(tǒng)使用說明（請點擊此處）。
我校根據(jù)報名情況適時組織筆試、面試考核工作，招滿為止。請關(guān)注“人事處網(wǎng)站”（http://rensc.ncist.edu.cn）、“人才招聘系統(tǒng)”通知及時了解招聘進度。
推薦使用谷歌瀏覽器，請不要預(yù)留虛擬號段的手機號碼，如“177”等，以免影響短信通知的接收。
聯(lián)系人：趙老師 張老師
聯(lián)系電話：010-61591421
技術(shù)支持：15904880864
華北科技學院人事處
2020年4月15日
學�，F(xiàn)有教師900余人，教授、副教授約占教師總數(shù)的50%，具有博士、碩士學位的教師約占教師總數(shù)的86%。河北省院士工作站設(shè)在學校。目前，在站中國工程院院士3人，外籍院士1人。另有國家級各類高級專門人才16人。
本科專業(yè)49個，涉及工、理、文、法、經(jīng)濟、管理、教育、藝術(shù)等八大學科門類。省部級重點學科2個，教育部特色專業(yè)建設(shè)點3個，省級實驗教學示范中心4個。全日制在校學生16700余人，畢業(yè)生初次就業(yè)率始終保持在90%左右。
學校現(xiàn)有省部級科技平臺11個。近幾年，承擔完成國家自然科學基金、國家重點科研計劃及省部級縱向項目76項，獲國家科技進步二等獎1項、省部級科技獎54項，為學校安全特色學科建設(shè)提供了有力的支撐。
根據(jù)工作需要，經(jīng)學校研究決定，公開招聘合同制工作員19人（均為非事業(yè)編制）。現(xiàn)將具體事宜公告如下：
一、招聘原則
1、堅持“公開選拔、公平競爭、嚴格考核、擇優(yōu)錄用”的原則。
2、招聘采取綜合考核方式，在考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)錄用。
二、招聘條件
1、應(yīng)聘人員應(yīng)具有全日制本科以及研究生學習經(jīng)歷，具備崗位所需的知識、能力和條件。
2、遵紀守法，品行端正，身心健康。
3、我校引進博士人才的配偶應(yīng)聘本次合同制工作人員，年齡可放寬至40周歲（1980年1月1日后出生）以下；其他應(yīng)聘人員一般不應(yīng)超過30周歲（1990年1月1日后出生）。
三、招聘崗位
| 序號 | 崗位 | 具體要求 | 需求人數(shù) | 備注 | |
| 1 |
應(yīng)急技術(shù)與管理 學院黨政辦公室 一般工作人員 |
有工科或管理學科研究背景，熟練掌握信息化手段或有相關(guān)工作經(jīng)歷，思考問題能夠從大局出發(fā)，具備良好的學習、溝通和協(xié)調(diào)工作能力。 | 1 | ||
| 2 |
應(yīng)急技術(shù)與管理學院 教務(wù)員 |
有工科或管理學科研究背景，熟練掌握信息化手段，具有耐心細致的工作態(tài)度，具備良好的學習、溝通和協(xié)調(diào)工作能力。 | 1 | ||
| 3 |
安全監(jiān)管學院 黨政辦公室 一般工作人員 |
電子信息類專業(yè)優(yōu)先，具有一定年限科研院所工作經(jīng)歷，熟悉監(jiān)管、救援方面相關(guān)儀器生產(chǎn)組織及科研項目管理方面業(yè)務(wù)，熟悉多媒體教學軟件。 | 1 | 中共黨員 | |
| 4 |
安全監(jiān)管學院 教務(wù)員 |
專業(yè)不限，具有管理組織經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 1 | ||
| 5 |
外國語學院 教務(wù)員 |
外語專業(yè)優(yōu)先，熟練掌握計算機技術(shù)與應(yīng)用并有較強的寫作能力。 | 1 | ||
| 6 |
外國語學院 實驗中心 實驗員 |
計算機科學與技術(shù)或網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)。 | 1 | ||
| 7 |
理學院黨政辦、教學管理科 一般工作人員 |
理學或工科專業(yè)優(yōu)先。 | 1 | 中共黨員 | |
| 8 |
環(huán)境工程學院 實驗中心實驗員 |
化學專業(yè)、有機化學專業(yè)優(yōu)先。 | 1 | ||
| 9 |
黨委宣傳部 一般工作人員 |
新聞、新媒體、思政、中文或相關(guān)專業(yè)，政治立場堅定，具有較強的活動組織、團隊協(xié)作能力，有宣傳思想工作部門及媒體從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 | 2 | 原則上為中共黨員 | |
| 10 |
黨委教師工作部 一般工作人員 |
法學、思政、中文專業(yè)。 | 1 | 中共黨員 | |
| 11 |
財務(wù)處 財務(wù)信息化崗位 |
財務(wù)會計、信息技術(shù)、計算機類專業(yè)。 | 1 | ||
| 12 |
安全培訓部 策劃管理崗位 |
安全科學與工程類、管理科學與工程（應(yīng)急管理類方向），有培訓經(jīng)歷者優(yōu)先。 | 1 | ||
| 13 |
安全培訓部 網(wǎng)絡(luò)教學崗位 |
安全科學與工程類、管理科學與工程（應(yīng)急管理類方向），熟悉網(wǎng)絡(luò)、計算機者優(yōu)先。 | 1 | ||
| 14 |
科技管理處 一般工作人員 |
工科、經(jīng)管類專業(yè)優(yōu)先。 | 1 | 中共黨員優(yōu)先 | |
| 15 |
行政辦公室 統(tǒng)計人員 |
統(tǒng)計、檔案學、文秘、計算機類專業(yè)優(yōu)先。 | 1 | 中共黨員優(yōu)先 | |
| 16 |
黨委組織部 一般工作人員 |
專業(yè)不限，人力資源管理類專業(yè)優(yōu)先。 | 1 | 原則上為中共黨員 | |
| 17 |
發(fā)展規(guī)劃與學科建 設(shè)處一般工作人員 |
文秘、新聞等文科專業(yè)，文秘專業(yè)優(yōu)先。 | 1 | ||
| 18 |
圖書館（校史館） 專業(yè)館員 |
圖書館學、情報學、信息管理與信息系統(tǒng)、計算機科學與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)。 | 1 |
受聘人員待遇按照《華北科技學院非事業(yè)編制人員管理辦法》（校人字[2015]6號）執(zhí)行，享受相應(yīng)檔次的工資和相應(yīng)級別的崗位津貼，另外參照編制內(nèi)人員標準享受午餐補貼、物業(yè)費補貼、供暖費補貼、網(wǎng)絡(luò)費補貼和通訊費補貼，年收入為6-9萬元；可參加學校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審和行政職務(wù)競聘，晉升崗位等級。
五、受聘人員的管理
1、受聘人員為非事業(yè)編制，黨團組織關(guān)系根據(jù)工作需要可轉(zhuǎn)入學校。
2、學校與受聘人員簽訂勞動合同，具體規(guī)定受聘人員的權(quán)利和義務(wù)，合同期限為3年，其中試用期為6個月。
3、受聘人員的日常管理和年度考核參照學校相應(yīng)崗位的管理和考核辦法執(zhí)行。
4、工作表現(xiàn)優(yōu)秀的合同制工作人員，今后可以錄用為在編人員。
六、報名方式
應(yīng)聘人員通過注冊登錄“人才招聘系統(tǒng)”（http://zp.ncist.edu.cn）報名申請職位，招聘系統(tǒng)使用說明（請點擊此處）。
我校根據(jù)報名情況適時組織筆試、面試考核工作，招滿為止。請關(guān)注“人事處網(wǎng)站”（http://rensc.ncist.edu.cn）、“人才招聘系統(tǒng)”通知及時了解招聘進度。
推薦使用谷歌瀏覽器，請不要預(yù)留虛擬號段的手機號碼，如“177”等，以免影響短信通知的接收。
聯(lián)系人：趙老師 張老師
聯(lián)系電話：010-61591421
技術(shù)支持：15904880864
華北科技學院人事處
2020年4月15日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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