| 信息項目 | 信息內(nèi)容 | ||
| 招聘單位 | 北京大學國家發(fā)展研究院 | ||
| 招聘崗位 | EMBA班主任 | ||
| 崗位類別 | 行政 | ||
| 招聘范圍 | 校內(nèi)外公開招聘 | 招聘人數(shù) | 1人 |
| 崗位職責 |
1、教學支持：負責EMBA班級日常課程的組織、配合教務(wù)部和教授完成教學工作，與教授、學生保持密切的溝通，收集反饋意見，及時提出課程改進建議。 2、班級建設(shè)：建立積極健康的班級文化；建立班委選舉制度，指導學生完成班委選舉、換屆等工作；指導班委和班級積極分子組織班級活動，做到有計劃，有組織，有價值。 3、招生支持：通過加強與學生的溝通交流，深層挖掘?qū)W生背景信息，建立學生檔案庫。通過維護和加強在校生的學習體驗和價值認同，鼓勵學生積極推薦潛在的優(yōu)秀生源。根據(jù)部門工作需要，支持招生市場活動的組織與宣傳。 4、活動組織：組織學生參加入學迎新、團隊建設(shè)項目、新年晚會、畢業(yè)典禮，以及班級學習交流系列等標志性活動，為學生在校期間打造卓越的學習體驗，提升學生對學校的認可度，增加持續(xù)互動的粘性。 5、學生服務(wù)：致力于為學生提供卓越的服務(wù)，建立學生服務(wù)體系，制定規(guī)范的班級管理工作流程并有效執(zhí)行；敏銳洞察學生思想動態(tài)變化，及時捕捉潛在問題，采取得當?shù)姆绞椒椒ń鉀Q問題，導向積極向上的班風正氣。 |
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| 應(yīng)聘條件 |
1、碩士及以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗，教育、管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)最佳。 2、具備很強的服務(wù)精神和團隊合作精神。 3、具備嚴謹、高效的工作習慣，良好的人際交往能力；高度責任感和敬業(yè)精神，能在壓力環(huán)境下勝任工作。 4、能夠熟練使用各種辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint等）。 |
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| 崗位待遇 | 面議 | ||
| 應(yīng)聘程序 | 接收應(yīng)聘材料→初審→電話面試→初試→復試→錄用 | ||
| 應(yīng)聘材料 | 個人簡歷及其他相關(guān)材料（學歷學位證書等） | ||
| 聯(lián)系方式 | 簡歷投遞郵箱：job@nsd.pku.edu.cn，郵件標題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。 | ||
| 備注說明 | |||
| 發(fā)布日期 | 2020/7/13 | ||
| 截止日期 | 滾動招聘，錄取名額如滿即止 | ||
| 信息項目 | 信息內(nèi)容 | ||
| 招聘單位 | 北京大學南南合作與發(fā)展學院 | ||
| 招聘崗位 | 實踐教學 | ||
| 崗位類別 | 教學科研 | ||
| 招聘范圍 | 校內(nèi)外公開招聘 | 招聘人數(shù) | 1人 |
| 崗位職責 |
1、教授南南學院公共管理碩士班以及經(jīng)濟學博士班課程： “權(quán)利、制度與政策影響”（Power,InstitutionsandPolicyImpact） 2、全球伙伴關(guān)系主任（DirectorofGlobalPartnership） |
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| 應(yīng)聘條件 |
1、南南學院公開招聘多領(lǐng)域（包括農(nóng)業(yè)改革和經(jīng)濟增長、人口與公共健康、教育與減貧、氣候變化與可持續(xù)發(fā)展等）、不同層次的教學和科研人才。 2、職位要求：擁有經(jīng)濟學或政治學等社會學科領(lǐng)域博士學位，具備較強的研究能力。能夠承擔至少兩門南南學院碩士和博士生核心課程工作量的教學，并指導學生論文；教學語言為英語；能夠開展可持續(xù)發(fā)展相關(guān)議題的研究。 3、應(yīng)聘材料：簡歷、代表性文章、出版物以及3封推薦信。 |
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| 崗位待遇 | 面議 | ||
| 應(yīng)聘程序 | 接收應(yīng)聘材料→初審→電話面試→初試→復試→錄用 | ||
| 應(yīng)聘材料 | 個人簡歷、代表性文章、出版物以及3封推薦信，及其他相關(guān)材料（學歷學位證書等） | ||
| 聯(lián)系方式 | 簡歷投遞郵箱：recruit@isscad.pku.edu.cn，郵件標題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。 | ||
| 備注說明 | |||
| 發(fā)布日期 | 2020/7/13 | ||
| 截止日期 | 滾動招聘，錄取名額如滿即止 | ||
| 信息項目 | 信息內(nèi)容 | ||
| 招聘單位 | 北京大學未來教育管理研究中心 | ||
| 招聘崗位 | 研究助理 | ||
| 崗位類別 | 專技 | ||
| 招聘范圍 | 校內(nèi)外公開招聘 | 招聘人數(shù) | 1人 |
| 崗位職責 |
1、參與從事中心教育項目相關(guān)資料的收集、實地調(diào)研、數(shù)據(jù)分析和報告撰寫等研究工作； 2、協(xié)助中心其他老師的課題研究工作； 3、參加中心相關(guān)的學術(shù)沙龍、研討會議等； 4、為中心的公眾號撰寫文章； 5、中心領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
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| 應(yīng)聘條件 |
1、具有博士學位； 2、具有扎實的教育學、或者管理學基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，能獨立進行研究工作； 3、曾取得具有科學意義或?qū)嵱脙r值的教育專業(yè)的研究成果或其他科學工作的明顯成績； 4、能熟練閱讀外文專業(yè)書刊； 5、熱愛教育事業(yè)，有較強的責任心及抗壓能力，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神。 |
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| 崗位待遇 | 面議 | ||
| 應(yīng)聘程序 | 接收應(yīng)聘材料→初審→電話面試→初試→復試→錄用 | ||
| 應(yīng)聘材料 | 個人簡歷及其他相關(guān)材料（學歷學位證書等） | ||
| 聯(lián)系方式 | 簡歷投遞郵箱：yml@pku.edu.cn，郵件標題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。 | ||
| 備注說明 | |||
| 發(fā)布日期 | 2020/7/13 | ||
| 截止日期 | 滾動招聘，錄取名額如滿即止 | ||
來源：
https://hr.pku.edu.cn/rczp/jfxz/ldhtzzp/184e3b1e909e44d98f0349f64e4721fd.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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