院系，科室：醫(yī)學院/
崗位類別，崗位名稱：專業(yè)/醫(yī)學院鄭撼球課題組實驗室管理員
招聘職務：醫(yī)學院鄭撼球課題組實驗室管理員
招聘要求：
我校職工應堅持正確政治方向，擁護中國共產(chǎn)黨領導，貫徹黨的路線方針政策，踐行社會主義核心價值觀。遵守職業(yè)道德、法律法規(guī)和學校相關制度，積極發(fā)揚愛崗敬業(yè)、服務師生、團結協(xié)作、務實進取的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極投身全員育人。外籍職工須遵守中國法律法規(guī)、嚴守學校相關制度。
1.滿足以下兩個條件之一：（1）具有初級職稱或者同等的專業(yè)資質；（2）具有學士學位及以上;
2.具備相關專業(yè)理論知識，掌握該專業(yè)領域相關理論；
3.有一定的實踐經(jīng)驗，對該專業(yè)領域中的問題可展開調(diào)查分析，提出參考建議；
4.能夠對實踐活動給予咨詢建議。
5.具有較強的文案能力、溝通能力和基本英語溝通表達能力；
6.愛崗敬業(yè)，忠于職守，踏實細心，有較強的責任性和團隊精神；
7.一年以上的工作經(jīng)驗。
崗位職責：
1.準確和高效地進行科研實驗操作；
2.負責科研項目申請材料及時報送，科研經(jīng)費及時認領、中期檢查、項目結題、財務決算，合同管理、專利管理等工作，配合科研院做好相關工作；科研經(jīng)費管理：編制科研經(jīng)費的預算；統(tǒng)籌執(zhí)行科研經(jīng)費。
3.負責課題組材料及設備購置申請、審批及報銷；
4.負責組織、協(xié)調(diào)課題組國內(nèi)、國際會議預申報，順利完成會議接待，并及時處理后續(xù)工作等；
5.定期（一季度一次）對科研項目進行分類歸檔整理；總結/匯報實驗室整體年度工作。
6.協(xié)助管理課題組研究生事務；
7.高效配合實驗室安全檢查整改工作；實驗室建設改造條件配置。
8.固定資產(chǎn)管理：實驗室儀器設備、材料等的技術調(diào)研、購置、安裝、資產(chǎn)等全周期管理；
9.根據(jù)學校規(guī)章制度，制定并不斷完善課題組的《實驗室制度》或《管理辦法》，包括采購、報銷及日常管理制度。
10.領導交辦的其他事項。
所需專業(yè)：無具體要求
招聘人數(shù)：1人
聯(lián)系人及聯(lián)系方式：鄭老師，hanzheng@tsinghua.edu.cn，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名 。
來源：
http://www.med.tsinghua.edu.cn/SingleServlet?newsId=2208
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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