一、清華大學簡介
清華大學的前身清華學堂始建于1911年,歷經(jīng)一百零八載風華,始終以高深的學術(shù)造詣、嚴謹?shù)目茖W精神、深摯的愛國熱情和精深的文化底蘊,蜚聲中外。一代代清華人在“自強不息、厚德載物”的校訓和“行勝于言”的校風中哺育,在“中西融匯、古今貫通、文理滲透”的辦學風格和“又紅又專、全面發(fā)展”的特色培養(yǎng)中成長。
百年清華,名師薈萃,眾多博古通今、學貫中西的名家大師在此執(zhí)教講壇、垂范學子;今日清華,群賢匯聚,一大批享譽世界的學術(shù)大師和中青年領(lǐng)軍人才活躍在國際學術(shù)前沿。我們誠邀您加入清華,與大師同行,感受非凡人生!
這里有全球五萬余學生,在這里他們遇見良師益友,在這里他們做最前沿的科學研究,在這里優(yōu)秀學子們夢想啟航。我們誠邀您加入清華,助力全球優(yōu)秀學子在逐夢路上砥礪前行!
新時代、新使命、新征程。清華大學提出了2030年邁入世界一流大學前列,2050年前后成為世界頂尖大學的奮斗目標。世界一流大學,不僅擁有一流的人才,還應(yīng)該擁有一流的管理隊伍。當前,我們正在建立和完善職工隊伍人力資源管理的崗位體系、評價體系、激勵體系、發(fā)展體系,大力提升職工隊伍整體建設(shè)水平,努力建立一支與中國特色世界一流大學建設(shè)相匹配的專業(yè)化、職業(yè)化的職工隊伍。我們誠邀您加入清華,充分施展才華、職業(yè)發(fā)展更上一層樓!
二、招聘崗位
(一)崗位名稱:合同管理高級專員
工作職責:
●研究學校合同管理體制,承擔合同管理類校級制度組織起草與實施工作;
●承擔重要、復雜合同文本合法合規(guī)性審查工作;
●承擔學校合同管理統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)工作,推進學校合同管理體制有序運行;
●承擔歸口管理部門及承辦單位合同管理職責履行情況監(jiān)督檢查相關(guān)工作,及時分析總結(jié)合同管理成效與問題,保障合同規(guī)范管理;
●定期組織開展合同管理法治能力提升專項培訓;
●承擔學校合同管理信息系統(tǒng)優(yōu)化完善組織落實工作;
●完成領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職要求:
●具有高等院校碩士研究生以上學歷,法學相關(guān)專業(yè),法學(法律)碩士以上學位。博士研究生具有3年以上工作經(jīng)驗,或碩士研究生具有6年以上工作經(jīng)驗。
●已取得法律職業(yè)資格。
●責任心強,思維縝密,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、書面及語言表達能力。
(二)崗位名稱:合法性審查與標準化建設(shè)專員崗
工作職責:
●承擔教育標準建設(shè)類、處理處分合法性審查類校級制度起草任務(wù)和部門主責教育標準擬定相關(guān)任務(wù),確保與相關(guān)校級制度協(xié)調(diào)、銜接;
●承擔涉及師生員工重大權(quán)益處理處分決定文本的合法性審查工作,確保處理處分決定合法合規(guī);
●承擔涉師生員工重大權(quán)益處理處分合法性審查工作相關(guān)信息統(tǒng)計等具體任務(wù),實現(xiàn)相關(guān)工作的規(guī)范管理;
●承擔學校教育標準體系構(gòu)建研究實踐及推進實施具體工作,承擔學校教育標準建設(shè)項目組織立項、組織文本審查、督促檢查、備案統(tǒng)計等具體任務(wù);
●承擔計劃、預(yù)算編制與執(zhí)行、網(wǎng)絡(luò)安全等部門日常運轉(zhuǎn)相關(guān)工作,保障部門相關(guān)工作有效運行;
●完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
●具有高等院校碩士研究生以上學歷,法學相關(guān)專業(yè),法學(法律)碩士以上學位;
●已取得法律職業(yè)資格(具有律師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先);
●博士研究生學歷人員具有相關(guān)工作經(jīng)驗,或取得碩士研究生學歷后具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
●責任心強,具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力、書面及語言表達能力、團隊合作精神。
(三)崗位名稱:制度建設(shè)高級專員
工作職責:
●承擔學校制度體系構(gòu)建研究實踐工作,承擔學校制度建設(shè)五年規(guī)劃編制、年度計劃擬定任務(wù),維護校級制度效力層級的嚴肅性與內(nèi)容的一致性,確保組織實施切實可行;
●承擔學校黨委重要規(guī)章制度文本的合法合規(guī)性審查工作,確保文本質(zhì)量與效力;
●承擔制度建設(shè)類校級制度起草任務(wù),確保與學校其他現(xiàn)行的規(guī)章制度協(xié)調(diào)、銜接,保障制度建設(shè)工作的系統(tǒng)規(guī)范;
●承擔組織推進與指導二級單位內(nèi)部制度體系建設(shè)具體任務(wù),做好業(yè)務(wù)指導、監(jiān)督檢查相關(guān)工作,實現(xiàn)內(nèi)部治理相關(guān)目標;
●其他制度建設(shè)有關(guān)工作。
任職要求:
●國內(nèi)外正規(guī)全日制大學碩士研究生及以上學歷,法學相關(guān)專業(yè),法學(法律)碩士以上學位;
●博士研究生具有3年以上制度建設(shè)或規(guī)范性文件起草相關(guān)工作經(jīng)驗,或碩士研究生具有6年以上制度建設(shè)或規(guī)范性文件起草相關(guān)工作經(jīng)驗;
●已法律職業(yè)資格,取得律師執(zhí)業(yè)證書優(yōu)先;
●責任心強,思維縝密,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、書面及語言表達能力。
三、薪酬待遇
一經(jīng)錄用,工資待遇按國家和學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、應(yīng)聘方式
請應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料發(fā)送至電子信箱:fwbzb@mail.tsinghua.edu.cn,郵件標題注明:應(yīng)聘崗位+畢業(yè)學校+本人姓名 。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
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