一、崗位職責(zé)
(一)優(yōu)秀拔尖創(chuàng)新人才崗位職責(zé)
1、參與北京郵電大學(xué)生物醫(yī)學(xué)工程學(xué)科建設(shè),包括學(xué)科發(fā)展規(guī)劃、學(xué)科建設(shè)、學(xué)科評估等工作;
2、與實驗室同仁展開密切合作,圍繞實驗室研究方向相對獨立地開展研究課題,參與實驗室科研平臺建設(shè)、完成高水平論文撰寫及論文發(fā)表;
3、積極參與學(xué)術(shù)交流,在實驗室支持下申報各類人才項目和青年科學(xué)基金項目;
4、參與團隊在難治性癲癇、認知障礙等方向的國家自然科學(xué)基金重點項目、中央高校行動計劃等項目研究,共同培育腦科學(xué)人工智能領(lǐng)域的國家重大、重點項目;
5、協(xié)助完成學(xué)生培養(yǎng),指導(dǎo)學(xué)生開展前沿技術(shù)研究,產(chǎn)出高水平的研究成果;
6、根據(jù)北京郵電大學(xué)相關(guān)規(guī)定完成考核任務(wù)。
(二)博士后研究人員崗位職責(zé)
1、根據(jù)研究課題確定在站時間,與實驗室同仁展開密切合作,圍繞實驗室研究方向相對獨立地開展研究課題,完成高水平論文撰寫及論文發(fā)表;
2、積極參與學(xué)術(shù)交流,在實驗室支持下申報各類青年科學(xué)基金項目和人才項目;
3、協(xié)助完成學(xué)生培養(yǎng),指導(dǎo)學(xué)生開展前沿技術(shù)研究,產(chǎn)出高水平的研究成果;
4、重點參與團隊多項研究工作,參與團隊在難治性癲癇、認知障礙等方向的國家自然科學(xué)基金重點項目、中央高校行動計劃等項目研究;
5、根據(jù)北京郵電大學(xué)相關(guān)規(guī)定完成考核任務(wù)。
二、招聘條件
1、獲得計算機視覺、機器學(xué)習(xí)、腦認知、醫(yī)學(xué)影像處理、腦電信號分析等相關(guān)領(lǐng)域博士學(xué)位,對腦科學(xué)人工智能交叉學(xué)科領(lǐng)域有濃厚興趣;
2、有共同的價值觀,富有責(zé)任心和團隊協(xié)作精神,具有良好的學(xué)術(shù)背景、創(chuàng)新活力和學(xué)術(shù)潛能,具有良好的獨立思考和解決問題的能力;
3、熟練使用Python、Matlab、C++等常用編程語言之一,有計算機視覺、腦認知、醫(yī)學(xué)影像處理、電生理信號分析等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、招收崗位類型
A、B類優(yōu)秀人才的培養(yǎng)目標、招收條件、崗位待遇如下:
崗位名稱 | 培養(yǎng)目標 | 招收條件 | 崗位待遇 |
優(yōu)秀人才A類 | 支撐高水平科研團隊建設(shè)及生物醫(yī)學(xué)工程學(xué)科人才梯隊建設(shè) |
1.36周歲以下; 2.畢業(yè)于世界一流大學(xué)或科研機構(gòu); 3.具備沖擊領(lǐng)軍人才層次的實力; 4.滿足招收部門的其他要求。 |
1.崗位:特聘研究員,博士生導(dǎo)師; 2.薪酬:享受基礎(chǔ)年薪約30萬元+學(xué)校繳納的社保、職業(yè)年金及公積金約8萬元/年+學(xué)科建設(shè)獎勵、高水平成果獎勵、彈性績效獎勵+年終績效獎勵,上不封頂; 3.居住條件:提供最高約7萬元/年租房補貼,或視情況安排周轉(zhuǎn)房或提供免費公租房供居; 4.工作條件:為引進人才提供優(yōu)良的科學(xué)研究環(huán)境與試驗平臺,根據(jù)工作需要解決科研用房及配套設(shè)施; 5.科研啟動費:提供50—100萬元;可同時申請校內(nèi)新進教師人才項目經(jīng)費支持,最高15萬元。 |
優(yōu)秀人才B類 | 支撐高水平科研團隊建設(shè)及生物醫(yī)學(xué)工程學(xué)科人才梯隊建設(shè) |
1.35周歲以下; 2.畢業(yè)于國內(nèi)外一流大學(xué)或科研機構(gòu); 3.學(xué)術(shù)成果優(yōu)秀、有良好的創(chuàng)新活力和學(xué)術(shù)潛能; 4.具備沖擊拔尖人才層次的實力; 5.滿足招收部門的其他要求。 |
1.崗位:特聘副研究員,博士生導(dǎo)師; 2.薪酬:享受基礎(chǔ)年薪約25萬元+學(xué)校繳納的社保、職業(yè)年金及公積金約7萬元/年+學(xué)科建設(shè)獎勵、高水平成果獎勵、彈性績效獎勵+年終績效獎勵,上不封頂; 3.居住條件:提供最高約6萬元/年租房補貼,或視情況安排周轉(zhuǎn)房或提供免費公租房供居; 4.工作條件:為引進人才提供優(yōu)良的科學(xué)研究環(huán)境與試驗平臺,根據(jù)工作需要解決科研用房及配套設(shè)施; 5.科研啟動費:提供40—60萬元;可同時申請校內(nèi)新進教師人才項目經(jīng)費支持,最高15萬元。 |
A、B、C類博士后的培養(yǎng)目標、招收條件和崗位待遇如下:
崗位名稱 | 培養(yǎng)目標 | 招收條件 | 崗位待遇 |
A類博士后 | 遴選頂尖青年人才,支撐高水平科研團隊建設(shè)及生物醫(yī)學(xué)工程學(xué)科人才梯隊建設(shè) |
1.32周歲以下; 2.畢業(yè)于世界一流大學(xué)或科研機構(gòu); 3.博士在讀期間取得具有重要影響力的科研成果; 4.滿足招收部門的其他要求。 |
1.基礎(chǔ)年薪30萬元起; 2.在站期間根據(jù)簽訂協(xié)議內(nèi)容享受學(xué)校正式職工同等的住房公積金、社會保險等待遇;視情況提供博士后公寓供居住。 |
B類博士后 | 支撐高水平科研團隊建設(shè)及生物醫(yī)學(xué)工程學(xué)科人才隊伍建設(shè) |
1.33周歲以下; 2.畢業(yè)于國內(nèi)外一流大學(xué)或科研機構(gòu); 3.學(xué)術(shù)成果優(yōu)秀、有較強的創(chuàng)新活力和學(xué)術(shù)潛能; 4.滿足招收部門的其他要求。 |
1.基礎(chǔ)年薪24萬元起; 2.在站期間根據(jù)簽訂協(xié)議內(nèi)容享受學(xué)校正式職工同等的住房公積金、社會保險等待遇;視情況提供博士后公寓供居住。 |
C類博士后 | 根據(jù)科研任務(wù)需要,充實專職科研隊伍 |
1.33周歲以下; 2.具有較好的學(xué)術(shù)背景; 3.具有優(yōu)秀的科研學(xué)術(shù)能力; 4.滿足招收部門的其他要求。 |
1.基礎(chǔ)年薪18萬元起; 2.在站期間根據(jù)簽訂協(xié)議內(nèi)容享受學(xué)校正式職工同等的住房公積金、社會保險等待遇;視情況提供博士后公寓供居住。 |
博士后研究人員出站后可應(yīng)聘學(xué)校教學(xué)科研等崗位,綜合素質(zhì)優(yōu)秀者可被推薦到學(xué)校人才序列進行引進。
四、應(yīng)聘及聯(lián)系方式
應(yīng)聘人請將個人簡歷發(fā)送至課題組聯(lián)系郵箱,請注明“應(yīng)聘優(yōu)秀人才+姓名+高校人才網(wǎng)”或“應(yīng)聘博士后+姓名 ”。
聯(lián)系人:康老師
聯(lián)系電話:13911060877
電子郵箱:gxkang@bupt.edu.cn
五、有關(guān)待遇問題
1、優(yōu)秀人才待遇可聯(lián)系人事處人才與專家工作辦公室
聯(lián)系人:董老師周老師
聯(lián)系電話:010-62282196
電子郵箱:rcyj@bupt.edu.cnrrcyj@bupt.edu.cncrcyj@bupt.edu.cnyj@bupt.edu.cn
2、博士后待遇可聯(lián)系人事處博士后管理辦公室
聯(lián)系人:張老師
聯(lián)系電話:010-62282196
電子郵箱:bsh@bupt.edu.cn
生物醫(yī)學(xué)工程學(xué)科簡介
生物醫(yī)學(xué)工程學(xué)科是北京郵電大學(xué)長期規(guī)劃發(fā)展的一級學(xué)科,由信息與通信工程學(xué)院、電子工程學(xué)院、人工智能學(xué)院聯(lián)合建設(shè),在各學(xué)科的交叉滲透與深度融合方面基礎(chǔ)扎實、獨具特色。學(xué)科以信息通信、電子信息、人工智能等現(xiàn)代信息技術(shù)為基礎(chǔ),融合現(xiàn)代醫(yī)學(xué)與生物學(xué)理論、腦與認知科學(xué)、新型材料等技術(shù),以信息為紐帶,以臨床需求為出發(fā)點和落腳點,深度挖掘人的生命和疾病現(xiàn)象的本質(zhì)及規(guī)律,探索人機協(xié)同的智能化診療方法及臨床應(yīng)用,目前在先進醫(yī)學(xué)信息獲取、電磁輻射生物效應(yīng)、腦認知與腦機接口、智能醫(yī)學(xué)圖像處理、醫(yī)療信息大數(shù)據(jù)挖掘等領(lǐng)域的研究處于國際先進水平。
北京郵電大學(xué)生物醫(yī)學(xué)工程學(xué)科下設(shè)五個研究方向:先進醫(yī)學(xué)信息獲取與處理、生物信息學(xué)與信息仿生、腦認知科學(xué)與腦機接口、電磁生物效應(yīng)與信息安全、智能醫(yī)學(xué)圖像與信號處理。擁有包括省部級優(yōu)秀教學(xué)團隊在內(nèi)的專職教授、副教授師資隊伍20余名,近年來培養(yǎng)和引進了多名國家及省部級高端人才。另外,聘請了協(xié)和醫(yī)院、中國人民解放軍總醫(yī)院第一醫(yī)學(xué)中心、中國人民解放軍空軍特色醫(yī)學(xué)中心、北京大學(xué)第三醫(yī)院、北京大學(xué)人民醫(yī)院、首都醫(yī)科大學(xué)宣武醫(yī)院、首都醫(yī)科大學(xué)附屬同仁醫(yī)院、北京醫(yī)院等多家頂級三甲醫(yī)院的臨床專家及中國食品藥品鑒定研究院等行業(yè)專家參與學(xué)生的聯(lián)合指導(dǎo)。承擔(dān)了國家重點研發(fā)計劃、國家自然科學(xué)基金重點項目、國家自然科學(xué)基金面上及青年項目、北京市自然科學(xué)基金項目、信息產(chǎn)業(yè)部專項基金項目、中央高?蒲行袆犹嵘媱濏椖康葒壹墶⑹〔考壷攸c科研項目,產(chǎn)生了國內(nèi)外具有重要影響力的科研、學(xué)術(shù)和教學(xué)成果,獲得了高等學(xué)校教學(xué)名師獎、北京市師德先鋒獎、北京市科學(xué)技術(shù)獎、中國人民解放軍科學(xué)技術(shù)進步獎、中華醫(yī)學(xué)科技獎、中國產(chǎn)學(xué)研合作促進獎等各項教學(xué)科研獎勵。培養(yǎng)了一批具備交叉學(xué)科基礎(chǔ)理論知識、能夠?qū)⑾冗M的工程技術(shù)與醫(yī)學(xué)創(chuàng)新融合、能夠在生物醫(yī)學(xué)與信息工程領(lǐng)域從事相關(guān)教學(xué)、科研及產(chǎn)品開發(fā)工作的復(fù)合型高級人才。
來源:
https://www.bupt.edu.cn/info/1084/84125.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
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