北京大學(xué)中國(guó)教育財(cái)政科學(xué)研究所（以下簡(jiǎn)稱"北大財(cái)政所"，英文簡(jiǎn)稱CIEFR-China Institute for Educational Finance Research）由財(cái)政部、教育部和北京大學(xué)于2005年10月27日共同設(shè)立，為我國(guó)第一所專門致力于教育財(cái)政研究的學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)。北大財(cái)政所的成立是中央政府部門與著名大學(xué)合作嘗試科學(xué)研究體制機(jī)制創(chuàng)新的有益探索。主要承擔(dān)財(cái)政部、教育部等政府部門委托的重大項(xiàng)目，組織大量前沿性與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?shí)證研究，以服務(wù)于我國(guó)教育財(cái)政政策的制定。北大財(cái)政所的發(fā)展目標(biāo)是努力建設(shè)成為中國(guó)教育財(cái)政領(lǐng)域最重要的思想庫(kù)和能力建設(shè)基地，以推動(dòng)中國(guó)教育財(cái)政改革乃至公共財(cái)政改革為己任，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，緊密結(jié)合國(guó)情，為中央和各級(jí)地方政府的重大決策提供參考依據(jù)；組織與推動(dòng)研究者、政策制定者和各類教育利益相關(guān)者進(jìn)行有效的交流與對(duì)話，提高國(guó)內(nèi)教育財(cái)政領(lǐng)域的整體研究水平。

北大財(cái)政所的體制機(jī)制優(yōu)勢(shì)和所取得的成績(jī)獲得了各界的普遍認(rèn)可。在北大財(cái)政所成立15周年座談會(huì)上，中國(guó)教育發(fā)展戰(zhàn)略學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、北京大學(xué)原黨委書記、北京大學(xué)中國(guó)教育財(cái)政科學(xué)研究所指導(dǎo)委員會(huì)主任閔維方教授指出，設(shè)立北大財(cái)政所是北大發(fā)展教育學(xué)科的重要舉措。15年來，北大財(cái)政所為北大教育學(xué)科乃至人文社會(huì)科學(xué)的交叉融合發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。國(guó)家教育咨詢委員會(huì)委員、中國(guó)教育發(fā)展戰(zhàn)略學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)委員會(huì)主任談松華研究員在致辭中表示，北大財(cái)政所已經(jīng)從建所之初的幾個(gè)人成長(zhǎng)為在全國(guó)具有影響力的新型智庫(kù)，為我國(guó)教育財(cái)政政策決策做出了貢獻(xiàn)。世界銀行全球教育實(shí)踐局歐洲及東亞局局長(zhǎng)Harry Patrinos在賀詞中說："北大財(cái)政所過去15年來的艱苦努力和卓越貢獻(xiàn)，極大地增進(jìn)了我們對(duì)中國(guó)教育財(cái)政及教育發(fā)展成就的了解。"

北大財(cái)政所的研究范圍覆蓋教育領(lǐng)域的各個(gè)層級(jí)和類別。本所追求多學(xué)科交叉的研究策略和研究方法，力求對(duì)教育財(cái)政進(jìn)行廣泛而深入的研究。已有研究人員的研究背景包括教育經(jīng)濟(jì)學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育評(píng)價(jià)等多個(gè)學(xué)科。根據(jù)發(fā)展規(guī)劃，在傳統(tǒng)的教育財(cái)政研究基礎(chǔ)上，本所將科技財(cái)政、計(jì)算社會(huì)科學(xué)作為未來的重要戰(zhàn)略布局方向。

自建所以來，財(cái)政所在宏觀財(cái)政體制、學(xué)前教育財(cái)政、義務(wù)教育財(cái)政、職業(yè)教育財(cái)政、高等教育財(cái)政、民辦教育財(cái)政、教育財(cái)政政策評(píng)估等方面開展了深入的研究，初步形成了教育財(cái)政研究體系。在相關(guān)的教育財(cái)政政策的制定和完善中發(fā)揮了重要的政策咨詢作用；產(chǎn)出了一系列高水平的學(xué)術(shù)成果，以北京大學(xué)社會(huì)科學(xué)部發(fā)布的相關(guān)統(tǒng)計(jì)為例，研究所的國(guó)際發(fā)表要高于北大人文社科單位的人均平均數(shù)，研究人員在American Political Science Review、American Journal of Applied Psychology、Journal of Comparative Economics、Journal of Economic Behavior and Organization、Economics of Education Review、China Economic Review、China Quarterly等重要的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文多篇，產(chǎn)生了比較重要的國(guó)際影響。未來，財(cái)政所將繼續(xù)深入研究各級(jí)各類教育財(cái)政問題，特別是加強(qiáng)職業(yè)教育財(cái)政、高中教育財(cái)政、特殊教育財(cái)政方面的研究和教育財(cái)政政策評(píng)估，做大做強(qiáng)我所的中國(guó)教育財(cái)政數(shù)據(jù)中心，進(jìn)一步提升研究質(zhì)量。

在科技財(cái)政方面，財(cái)政所已經(jīng)開展了卓有成效的研究。早在2008年，就為財(cái)政部、教育部當(dāng)時(shí)出臺(tái)的《關(guān)于中央高�；�本科研業(yè)務(wù)費(fèi)管理的意見》（財(cái)教〔2008〕233號(hào)）提供了重要的政策咨詢。近年來，承擔(dān)了數(shù)個(gè)與高教科技創(chuàng)新能力提升、建立健全高�？萍钾�(cái)政制度相關(guān)的課題，目前正在開展圍繞高校實(shí)驗(yàn)室體系優(yōu)化重組、中央人才項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)、 戰(zhàn)略性科學(xué)計(jì)劃與科學(xué)工程、科研成果轉(zhuǎn)化、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)等重要問題的理論與實(shí)證研究。

在計(jì)算社會(huì)科學(xué)方面，將重點(diǎn)圍繞高等教育領(lǐng)域產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新的知識(shí)圖譜和神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)分析展開，一方面關(guān)注研究型大學(xué)的人才建設(shè)、學(xué)科布局、科研績(jī)效和成果轉(zhuǎn)化，另一方面關(guān)注應(yīng)用型本科及職業(yè)院校的技術(shù)技能人才培養(yǎng)和職業(yè)生涯規(guī)劃。同時(shí)，本所團(tuán)隊(duì)也針對(duì)教育政策的公共參與大數(shù)據(jù)展開了多角度的分析。

為此，本所2021年度將招聘教育財(cái)政、科技財(cái)政、計(jì)算社會(huì)科學(xué)方向的助理研究員3-4名，以壯大本所研究隊(duì)伍，充實(shí)相關(guān)領(lǐng)域的研究力量。

一、崗位性質(zhì)

此次招聘的研究人員屬于研究技術(shù)系列職位。根據(jù)北京大學(xué)的相關(guān)規(guī)定，研究技術(shù)系列職位屬于學(xué)校事業(yè)編制職位。

二、崗位職責(zé)

1、從事教育財(cái)政、科技財(cái)政、計(jì)算社會(huì)科學(xué)方面的學(xué)術(shù)研究與政策研究�；�于個(gè)人研究興趣和專業(yè)特長(zhǎng)從事高水平學(xué)術(shù)研究，在國(guó)內(nèi)外重要期刊發(fā)表論文，在重要出版社出版學(xué)術(shù)著作。同時(shí)，獨(dú)立承擔(dān)財(cái)政部、教育部等國(guó)家部委下達(dá)的政策研究任務(wù)，獨(dú)立撰寫高質(zhì)量的政策研究報(bào)告；

2、參加研究生培養(yǎng)工作。輔助其他教師參加研究生培養(yǎng)工作，不必承擔(dān)硬性的教學(xué)任務(wù)；

3、承擔(dān)研究所分配的有關(guān)公共服務(wù)工作。

三、招聘條件

1、具有良好的思想品質(zhì)、學(xué)術(shù)道德和職業(yè)精神；

2、年齡在40周歲以下，在海內(nèi)外著名大學(xué)獲得博士學(xué)位。具有海內(nèi)外一流大學(xué)助理研究員同等層級(jí)職位工作經(jīng)驗(yàn)、博士后工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可給予特殊考慮；

3、對(duì)于教育財(cái)政方向，歡迎具有與教育財(cái)政相關(guān)專業(yè)背景的人員申請(qǐng)；對(duì)于科技財(cái)政、計(jì)算社會(huì)科學(xué)方向，歡迎具有與科技財(cái)政、計(jì)算社會(huì)科學(xué)相關(guān)的、有志于從事交叉學(xué)科探索與研究的具有社會(huì)科學(xué)、理工科背景的人員申請(qǐng)；

4、具有獨(dú)立從事高水平學(xué)術(shù)研究的能力，具有獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)研究團(tuán)隊(duì)、獨(dú)立申請(qǐng)研究資金的能力；具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和課題組織能力；具有獨(dú)立開展田野調(diào)查的能力和實(shí)際經(jīng)歷；

5、對(duì)于相關(guān)現(xiàn)實(shí)問題和政策問題具有強(qiáng)烈的研究興趣和研究熱情；具有時(shí)刻關(guān)注現(xiàn)實(shí)、將研究與現(xiàn)實(shí)緊密結(jié)合、堅(jiān)持學(xué)術(shù)自主的研究?jī)r(jià)值觀；

6、以第一作者或通訊作者身份至少在SCI或SSCI收錄期刊發(fā)表論文1篇，或者在CSSCI收錄期刊發(fā)表論文3篇；

7、身體健康，能夠勝任本職工作。

四、條件支持與福利待遇

1、研究所將提供一流的學(xué)術(shù)發(fā)展平臺(tái)和條件支持。特別是將為研究人員提供充足的內(nèi)部科研經(jīng)費(fèi)支持，以及博士后、研究生、科研助理團(tuán)隊(duì)支持；

2、按照國(guó)家和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，實(shí)行有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于在人才市場(chǎng)上薪酬競(jìng)爭(zhēng)力較強(qiáng)專業(yè)的畢業(yè)生，可以實(shí)行更加特殊的薪酬標(biāo)準(zhǔn)；

3、按照北京大學(xué)有關(guān)規(guī)定，提供低租金教師公寓；

4、提供北京大學(xué)優(yōu)質(zhì)的教育資源（從幼兒園到中學(xué)）、醫(yī)療資源（附屬醫(yī)院）等。

五、招聘期限

本次招聘招滿為止。應(yīng)聘人員達(dá)到一定人數(shù)后，將及時(shí)組織面試。

六、招聘程序

1、請(qǐng)?zhí)峤幌铝猩暾?qǐng)材料（所有資料請(qǐng)以電子郵件形式發(fā)送至：jgwei@ciefr.pku.edu.cn，并注明"研究人員應(yīng)聘"）：

（1）詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷和求職陳述信；

（2）代表性學(xué)術(shù)論文、著作或咨詢報(bào)告2-3篇/部；

（3）三份專家（副高以上職稱）推薦信；

（4）個(gè)人研究計(jì)劃；

（5）學(xué)位證書掃描件。

2、本所收到申請(qǐng)資料之日起一個(gè)月內(nèi)通知申請(qǐng)者是否參加面試。面試時(shí)，須攜帶學(xué)位證書原件及相關(guān)個(gè)人資料原件；

3、錄用決定由北京大學(xué)中國(guó)教育財(cái)政科學(xué)研究所招聘委員會(huì)在面試后一周內(nèi)作出。

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）