北京郵電大學是教育部直屬、工業(yè)和信息化部共建、首批進行“211工程”建設的全國重點大學，是“985優(yōu)勢學科創(chuàng)新平臺”項目重點建設高校，是“雙一流”建設高校，是一所以信息科技為特色、工學門類為主體、工管文理協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性、研究型大學，是我國信息科技人才的重要培養(yǎng)基地。
學�，F(xiàn)面向社會（含2022年度應屆畢業(yè)生）公開招聘管理人員、專業(yè)技術人員。有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘管理類崗位67個、專業(yè)技術類崗位34個，崗位詳情見《2022年度校聘勞動合同制招聘崗位一覽表》。
掃描下方二維碼或點擊“閱讀原文”獲取《崗位一覽表》（提取碼：BUPT）。特別提示：為保證表格信息顯示完整，建議保存至電腦查看~
二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
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二、應聘條件
1.政治立場堅定，具有良好的思想政治素質(zhì)，遵守國家憲法、法律及相關規(guī)章制度；
2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，誠實守信，愛崗敬業(yè)；
3.具有較強的責任感，工作積極主動、踏實認真，服務意識強；
4.具有良好的團隊協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力；
5.具有良好的教育背景，符合各類崗位要求的具體應聘條件（詳見《校聘勞動合同制崗位一覽表》）；
6.應聘管理崗位者應參加過公務員考試，并取得有效成績；
7.應聘管理崗位者年齡一般不超過32歲,具有博士學位者不超過35歲；應聘專業(yè)技術崗位者年齡一般不超過37歲，具有博士學位者不超過40歲。
應聘者如系本校在聘派遣制人員，按實際來校工作時的年齡計算是否符合年齡要求；
8.應聘者不得為本校在職教職工的配偶、子女或其他近親屬以及其他國家、學校規(guī)定的不宜應聘的情形；
9.具有北京市戶口者優(yōu)先。
三、聘用方式及工作待遇
1.本次招聘為“校聘勞動合同制”人員，與學校簽訂勞動合同；
2.工資待遇按學校有關政策執(zhí)行，按國家規(guī)定繳納“五險一金”；
3.學校不解決北京市常住居民戶口，人事檔案不調(diào)入學校。
四、應聘辦法和要求
1.同時應聘的崗位數(shù)不得超兩個；
2.應聘材料提交時間及要求如下：
a.填寫《校聘勞動合同制人員崗位申請表》（掃描下方二維碼或點擊“閱讀原文”獲取）提交電子版；
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b.提交個人簡歷電子版；
c.提交個人相關資歷證書掃描件，如學歷、學位、職稱、資格證書等，公務員考試成績的證明材料可為成績單掃描件或網(wǎng)上成績查詢截屏。
有意者請于2022年3月8日前將以上材料電子版打包發(fā)送至所應聘崗位的聯(lián)系郵箱，郵件及附件均命名為：
“校聘勞動合同制-姓名-應聘****學院/處****崗 ”。
本次招聘不接受紙質(zhì)材料，材料提供不全或填寫不清者，將被視為無效應聘。
信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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