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北京航空航天大學(xué)未來區(qū)塊鏈與隱私計算高精尖創(chuàng)新中心2023年4月招聘8名工程技術(shù)與行政管理人才啟事【2023041406-13】

時間:2023-04-20來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

未來區(qū)塊鏈與隱私計算高精尖創(chuàng)新中心依托北京航空航天大學(xué)和北京微芯區(qū)塊鏈與邊緣計算研究院,聚焦產(chǎn)業(yè)重大需求和技術(shù)前沿革新,以國內(nèi)首個自主可控的區(qū)塊鏈軟硬件技術(shù)體系“長安鏈”的技術(shù)迭代升級和未來發(fā)展為核心任務(wù)。

作為國際首個區(qū)塊鏈與隱私計算科技創(chuàng)新平臺,中心根據(jù)研究和發(fā)展需要,面向社會公開招募行政管理崗與工程技術(shù)人才:

一、研發(fā)方向:

1.區(qū)塊鏈:承擔大規(guī)模網(wǎng)絡(luò)高效區(qū)塊鏈系統(tǒng)實現(xiàn)、動態(tài)自適應(yīng)區(qū)塊鏈前沿技術(shù)等研發(fā)任務(wù);

2.隱私計算:承擔新型高效的隱私計算、可審計聯(lián)邦學(xué)習(xí)、后納什時代多尺度隱私計算等研發(fā)任務(wù);

二、專業(yè)要求:

數(shù)學(xué)、信息安全、計算機、軟件工程、電子信息工程、通信工程、集成電路、微電子等區(qū)塊鏈與隱私計算相關(guān)學(xué)科。

三、待招崗位:

(一)前端開發(fā)工程師1人

【崗位職責】

1.負責中心產(chǎn)品的前端(Web&H5&小程序)研發(fā);

2.持續(xù)的優(yōu)化前端體驗和頁面響應(yīng)速度,并保證兼容性和執(zhí)行效率;

3.配合后端工程師一起研討技術(shù)實現(xiàn)方案,進行應(yīng)用及系統(tǒng)整合;

4.負責前端技術(shù)方案的整理和實踐,以及文檔化產(chǎn)出;

5.負責對已有產(chǎn)品前端的優(yōu)化和升級工作;

6.熟悉或有意愿學(xué)習(xí)前端3D技術(shù)Three.js庫。

【任職要求】

1.本科及以上學(xué)歷,1年以上前端開發(fā)經(jīng)驗;

2.熟練前端基礎(chǔ)技能,熟悉JS/TS/CSS3/HTML5等常用技術(shù);

3.熟悉前端打包構(gòu)建工具,如gulp,webpack等;

4.熟練掌握主流前端框架,包括但不限于Vue/React,了解業(yè)界最佳實踐;

5.熟悉前端工程化體系,在研發(fā)效率提升和質(zhì)量保障,自動化等方面有一定的見解和實踐;

6.熟悉Http,Websocket等協(xié)議,最好了解一門后端開發(fā)語言,Node.js/Python/Go/Java等;

7.有大型前端項目架構(gòu)經(jīng)驗、全鏈路性能優(yōu)化、動效/動畫經(jīng)驗、高保真還原設(shè)計稿能力者優(yōu)先;

8.有服務(wù)端中大型系統(tǒng)實戰(zhàn)經(jīng)驗或者有跨端開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,比ReactNative/Weex/Flutter等;

9.開源社區(qū)優(yōu)秀項目的發(fā)起者或核心開發(fā)者或者貢獻者優(yōu)先考慮;

10.具備良好的團隊協(xié)作精神和責任心,學(xué)習(xí)能力強,樂于不斷學(xué)習(xí)新知識。

本崗位將嚴格按照發(fā)布的條件進行資格審核,原則上4月20日前未收到面試通知的人員即為簡歷遴選未通過,遴選結(jié)果不再另行通知。

(二)UI設(shè)計1人

【崗位職責】

1.負責科研團隊內(nèi)PPT、方案配圖(ppt、visio)的創(chuàng)意、設(shè)計與制作;

2.配合項目組完成所需相關(guān)PPT與方案的設(shè)計與美化;

3.團隊內(nèi)海報、宣傳冊、線下物料宣傳制作;

4.具備平面設(shè)計、UI設(shè)計能力,擅長手繪;

5.視頻制作和動效相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

6.熟悉UI設(shè)計。

【任職要求】

1.美術(shù)與設(shè)計相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2.三年以上相關(guān)設(shè)計工作經(jīng)驗;

3.扎實美術(shù)功底,較高的藝術(shù)修養(yǎng);

4.熟練使用PS、AI、ID、C4D、AE、PPT、Visio等設(shè)計工具;

5.良好的溝通能力。

本崗位將嚴格按照發(fā)布的條件進行資格審核,原則上4月20日前未收到面試通知的人員即為簡歷遴選未通過,遴選結(jié)果不再另行通知。

(三)VUE前端開發(fā)工程師1人

【崗位職責】

1.負責企業(yè)核心應(yīng)用功能開發(fā)實現(xiàn),搭建業(yè)界領(lǐng)先的B端系統(tǒng);

2.提煉并轉(zhuǎn)化常用數(shù)據(jù)需求組件,抽象前端業(yè)務(wù)框架讓內(nèi)部系統(tǒng)通用化,提高組件復(fù)用性;

3.探索和關(guān)注前端相關(guān)新技術(shù),并嘗試在公司系統(tǒng)中推進與應(yīng)用

【任職要求】

1.熟悉各種Web前端技術(shù),包括HTML/CSS/JS/TS/Ajax等。

2.熟練掌握Vue框架的應(yīng)用,包括Vue2及Vue3。

3.熟練掌握Vue全家桶生態(tài)和第三方常用組件庫

4.熟悉前端工程化工具,掌握模塊化思想和技術(shù)實現(xiàn)方案。

5.有良好的編碼習(xí)慣,對前端技術(shù)有持續(xù)的熱情,個性樂觀開朗,邏輯性強,善于和各種背景的人合作。

本崗位將嚴格按照發(fā)布的條件進行資格審核,原則上4月20日前未收到面試通知的人員即為簡歷遴選未通過,遴選結(jié)果不再另行通知。

(四)項目經(jīng)理1人

【崗位職責】

1.負責公司項目產(chǎn)品全生命周期進度跟進,包括前期項目立項、需求分析、軟硬件研發(fā)、設(shè)計、開發(fā)、測試、運營、部署投產(chǎn)等階段。

2.負責項目內(nèi)外部協(xié)調(diào)工作。

3.跨部門協(xié)調(diào)推動研發(fā)項目運作的計劃性和規(guī)范性。

4.風(fēng)險管理,制定項目風(fēng)險管控計劃,并與團隊合作以找到解決方案。

5.周期管理,定期更新、維護、總結(jié)項目報告。

【任職要求】

1.本科及以上學(xué)歷,計算機等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。具有3年以上的工作經(jīng)驗,3年以上項目管理經(jīng)驗,有銀行、債券或者金融行業(yè)項目管理經(jīng)驗;

2.學(xué)習(xí)能力出色,抗壓能力強,高度責任心、親和力、共情力及耐心,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及邏輯思維能力;

3.有技術(shù)基礎(chǔ),熟悉軟件項目開發(fā),有數(shù)字化規(guī)劃及IT架構(gòu)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4.熟悉區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)、安全行業(yè)、有系統(tǒng)分析師、系統(tǒng)架構(gòu)師信息系統(tǒng)項目管理師、PMP等證書者優(yōu)先。

5.工作積極主動,熱情開朗,有良好的團隊合作意識;有個人愛好,能自我調(diào)節(jié)工作壓力。

本崗位將嚴格按照發(fā)布的條件進行資格審核,原則上4月20日前未收到面試通知的人員即為簡歷遴選未通過,遴選結(jié)果不再另行通知。

(五)IT運維工程師1人

【崗位職責】

1.負責數(shù)據(jù)中心產(chǎn)品安裝部署、調(diào)測等;

2.在項目實施中,與業(yè)務(wù)、技術(shù)需求部門進行需求溝通,并制定實施方案、平臺規(guī)劃;

3.快速定位安裝部署過程中的故障原因,迅速提供解決方案。處理運維階段系統(tǒng)的故障、問題的反饋等;

4.對拓展在建中的數(shù)據(jù)中心系統(tǒng)提供支持,員工使用培訓(xùn);

5.公有/私有云產(chǎn)品的實施:前期需求溝通及后期安裝調(diào)試、技術(shù)支持等;

6.辦公網(wǎng)桌面運維:辦公電腦、無線WIFI、打印機等日常維護操作;

7.數(shù)據(jù)中心操作文檔的編寫、修訂;

8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

【任職要求】

1.熟練操作CentOS等linux操作系統(tǒng),熟悉系統(tǒng)常用配置。了解網(wǎng)絡(luò)基本技術(shù),TCP/IP協(xié)議工作原理;

2.熟悉Tomcat、Apache、Nginx、MySQL、Redis、KeepAlived等開源產(chǎn)品的安裝、調(diào)試和使用;

3.熟悉Asterisk/Freeswitch/Kamailio軟交換的優(yōu)先考慮;

4.熟悉運營商中繼信令、網(wǎng)絡(luò)運維工程師優(yōu)先考慮;

5.熟悉Shell語言,能夠支撐運維現(xiàn)有公司內(nèi)部系統(tǒng);

6.通訊或計算機相關(guān)專業(yè),2年及以上數(shù)據(jù)中心相關(guān)項目工作經(jīng)驗優(yōu)先。

7.作風(fēng)嚴謹,責任心強,能夠承受一定壓力,有學(xué)習(xí)和文檔編寫能力;

8.有項目管理認證PMP或者系統(tǒng)集成認證證書優(yōu)先。

本崗位將嚴格按照發(fā)布的條件進行資格審核,原則上4月20日前未收到面試通知的人員即為簡歷遴選未通過,遴選結(jié)果不再另行通知。

(六)技術(shù)總監(jiān)1人

【崗位職責】

1.負責中心基礎(chǔ)產(chǎn)品部技術(shù)規(guī)劃與運籌實施,為中心業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的技術(shù)保障;確保軟件開發(fā)按時完成,并達到要求的質(zhì)量保準。

2.技術(shù)的調(diào)研、論證、開發(fā)及設(shè)計工作,負責研發(fā)項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理,確保按時、保質(zhì)、高效完成研發(fā)任務(wù);

3.負責各項研發(fā)規(guī)范制度的實施推動,完善優(yōu)化工作流程,提升開發(fā)效率;

4.負責研發(fā)團隊負責技術(shù)攻關(guān)與團隊技術(shù)指導(dǎo),管理、培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵,提升研發(fā)團隊技術(shù)水平和工作能力;

5.負責解決產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品運營過程中遇到的各類技術(shù)難題,并提供前瞻性的技術(shù)儲備;

6.負責研發(fā)團隊的招聘、建設(shè),提升團隊的工作體驗、質(zhì)量、效率和技術(shù)能力,優(yōu)化項目人員結(jié)構(gòu),明確職責,定期進行技術(shù)培訓(xùn)或分享;

7.協(xié)助提供重要客戶及項目的售前技術(shù)支持。

【任職要求】

1.計算機專業(yè)或信息技術(shù)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

2.大中型軟件公司職場經(jīng)歷,至少5年以上大數(shù)據(jù)技術(shù)領(lǐng)域/人工智能/區(qū)塊鏈軟件產(chǎn)品研發(fā)團隊工作經(jīng)驗;

3.有扎實的系統(tǒng)分析及架構(gòu)設(shè)計能力,能對復(fù)雜業(yè)務(wù)進行解構(gòu)并設(shè)計高擴展性架構(gòu)及推動其落地實現(xiàn);

4.對技術(shù)有強烈興趣,喜歡鉆研,具有良好的學(xué)習(xí)能力,良好的技術(shù)布道經(jīng)驗;技術(shù)架構(gòu),開發(fā)管理等;

5.較強的領(lǐng)導(dǎo)能力,至少2年10人以上技術(shù)團隊管理經(jīng)驗,較強的組織管理能力,良好的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力和溝通能力;

6.項目協(xié)調(diào)能力佳,抗壓能力好。

本崗位將嚴格按照發(fā)布的條件進行資格審核,原則上5月20日前未收到面試通知的人員即為簡歷遴選未通過,遴選結(jié)果不再另行通知。

(七)綜合行政事務(wù)助理1人

【崗位職責】

1.負責日常行政事務(wù)的處理;協(xié)助部門負責人對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;

2.負責辦公室區(qū)域的設(shè)備設(shè)施、辦公環(huán)境、會議室使用等行政運營管理工作;

3.負責辦公用品、固定資產(chǎn)管理與盤點等工作;

4.負責日常訪客接待工作與管理工作;完成領(lǐng)導(dǎo)及其他部門交辦的其他工作。

【任職要求】

1.本科及以上學(xué)歷,具有2年互聯(lián)網(wǎng)公司行政工作經(jīng)驗;

2.性格開朗、形象氣質(zhì)佳,曾擔任大型企事業(yè)單位參觀接待工作者優(yōu)先;工作細致、認真、有責任心,有較強的溝通交流以及組織協(xié)調(diào)能力,具有獨立分析問題和解決問題的能力,可承受一定工作壓力;

3.熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟練運用office等辦公軟件;

4.遵紀守法,品行端正,具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品行;富有團隊協(xié)作精神,遵守學(xué)校及單位工作紀律,服從崗位工作安排。

本崗位將嚴格按照發(fā)布的條件進行資格審核,原則上4月20日前未收到面試通知的人員即為簡歷遴選未通過,遴選結(jié)果不再另行通知。

(八)中心主任助理1人

【崗位職責】

1.負責中心主任日常行政事務(wù),包括但不限于日程計劃管理,會議組織、記錄及跟蹤落實,內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào),準確傳達領(lǐng)導(dǎo)工作安排,督促、檢查、落實各項工作執(zhí)行;

2.負責中心主任各類大型會議綜合性文稿、對外交流文稿、領(lǐng)導(dǎo)講話文稿等重要文件起草;

3.協(xié)助中心主任處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等),并負責做好重要來賓的接待及會議的組織會務(wù)工作;

4.完成中心主任布置的其他工作。

【任職要求】

1.碩士及以上學(xué)歷,理工科背景優(yōu)先;

2.具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和道德品質(zhì);

3.善于溝通協(xié)調(diào),具備較強的學(xué)習(xí)能力和分析能力,有極強的責任心,對工作有熱情;

4.綜合素質(zhì)高,出色的人際交往能力、執(zhí)行能力及文字處理能力,拓展、外聯(lián)能力較強;

5.有較強的文字功底,擅長文書和PPT材料寫作,具有較強的邏輯思維和條理性;

6.能適應(yīng)出差、具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、談判能力;

7.有央企、國企、高校領(lǐng)導(dǎo)助理類工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

8.熟悉區(qū)塊鏈、隱私計算、金融投資等相關(guān)行業(yè)知識優(yōu)先。

本崗位將嚴格按照發(fā)布的條件進行資格審核,原則上5月20日前未收到面試通知的人員即為簡歷遴選未通過,遴選結(jié)果不再另行通知。

四、中心為您提供

1.有競爭力的薪酬和待遇

2.五險一金

3.國際一流的軟硬件實驗室,高規(guī)格、多領(lǐng)域的應(yīng)用場景。

五、應(yīng)聘方式

有意者請將個人簡歷及相關(guān)項目經(jīng)驗證明材料發(fā)至招聘郵箱:HM2022@buaa.edu.cn

郵件標題及簡歷標題請注明姓名-應(yīng)聘崗位 。

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://rsc.buaa.edu.cn/info/1049/4838.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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