因工作需要，我校國內合作辦公室擬公開招聘行政人員2名，工作地點為廈門，現(xiàn)將有關事宜通告如下：
一、崗位職責
1.起草并實施學校與地方政府、企事業(yè)單位合作規(guī)劃；
2.拓展合作交流渠道，對接洽談校地、校企合作項目及學校對口支援項目,以學校名義簽訂合作協(xié)議,做好常態(tài)化對接工作；
3.跟蹤督促合作項目及支援項目的進展情況，做好與校外合作單位溝通協(xié)調工作；
4.做好項目驗收、總結歸檔等日常管理工作；
5.完成領導交辦的其他工作等。
二、招聘基本條件
1.遵紀守法，品行端正，身心健康，愛崗敬業(yè)，無黨紀、行政處分或被調查的記錄；
2.1992年1月1日之后出生，碩士研究生及以上學歷，且本科起點，境內畢業(yè)生應雙證齊全，境外畢業(yè)生應取得教育部學歷認證；
3.本碩期間擔任過班長及以上主要學生干部滿一年,獲得校級及以上優(yōu)秀學生干部者優(yōu)先；
4.本碩期間參加過社會實踐志愿服務等并獲得省級及以上相關榮譽稱號者優(yōu)先；
5.具有較強的組織協(xié)調、溝通能力及語言表達能力。
三、招聘程序
（一）個人申報
應聘者于2022年2月17日12:00前登錄華僑大學人才招聘系統(tǒng)（http://zhaopin.hqu.edu.cn），點擊查看“華僑大學國內合作辦公室公開招聘行政人員（2022年1月）”版塊，填寫各項信息并上傳附件材料。若因簡歷信息不完整被退回，請及時補充并于2月18日12:00前重新上傳。逾期系統(tǒng)關閉，不再接收簡歷。
（二）考核
學校對應聘人員進行資格審查，擇優(yōu)確定參加考核人員名單，并在我校人才招聘網(wǎng)站上公布。
考核方式及時間、地點另行通知。
原則上資格初審合格人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)比例不低于3:1，方能組織考核。若比例未達3:1，確因崗位急需，經(jīng)審批，方可組織考核�？己藢嵭锌偡謹�(shù)線控制，即應聘者成績不低于總分的70%方可進入下一考核環(huán)節(jié)。
經(jīng)綜合考核、職業(yè)能力測試、體檢合格后，確定擬聘人選報學校審批。
（三）聘用
學校確定擬聘人選，并在我校人才招聘網(wǎng)站上公示5個工作日，接受監(jiān)督和舉報。公示無異議，辦理有關聘用手續(xù)。如無合適人選，該招聘崗位暫時空缺。應聘者原則上應在接到錄用通知后的一個月內辦理入職手續(xù)。
四、薪酬待遇
本次招聘人員按華僑大學直聘型項目制管理，以勞務派遣方式簽訂合同。首個聘期3年，考核合格后可續(xù)聘。工作滿5年后可按照學校相關規(guī)定參加學校長聘項目制的選拔，簽訂無固定期限勞動合同。學校根據(jù)國家及屬地政策，按規(guī)定繳交社會保險和公積金。
五、有關問題說明
1.招聘工作實行回避制度。凡與聘用單位教職工有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該崗位。
2.應聘者報名時提供的材料必須真實、準確。如有信息不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用協(xié)議無效。
3.體檢不合格者不予聘用。體檢參照《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》的要求執(zhí)行。
4.招聘過程的相關信息將在我校人才招聘網(wǎng)站及時公布，請密切關注。
5.咨詢電話:0595-22693889
華僑大學人才交流中心
2022年1月7日
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來源鏈接：
https://jobs.hqu.edu.cn/info/1014/2802.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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