蘭州大學(xué)座落在古絲綢之路重鎮(zhèn)、“一帶一路”重要節(jié)點城市蘭州，是教育部直屬的全國重點綜合性大學(xué)，是國家“985工程”“211工程”重點建設(shè)高校之一，是國家“雙一流”建設(shè)高校之一。2019年，被國務(wù)院學(xué)位委員會列為學(xué)位授權(quán)自主審核單位。
蘭州大學(xué)縣域經(jīng)濟發(fā)展研究院（鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略研究院），是隸屬于蘭州大學(xué)的校級研究咨詢平臺，研究院秉承“聚焦縣域經(jīng)濟，助推鄉(xiāng)村振興”的辦院理念，積極踐行學(xué)校“主動接受地方黨委領(lǐng)導(dǎo)，主動服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展，主動融入國家戰(zhàn)略和以貢獻求支持、以服務(wù)促發(fā)展”的發(fā)展思路，堅持做好高水平的政策咨詢研究和問題導(dǎo)向的理論研究，在為國家和地方經(jīng)濟發(fā)展提供智力支撐的同時，深入研究縣域經(jīng)濟發(fā)展和鄉(xiāng)村振興過程中具有普遍性和特殊性的問題和難題，推出具有重要決策影響的系列智庫產(chǎn)品，使研究院成為：服務(wù)縣域經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展的“孵化器”，服務(wù)縣域經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展的“謀略庫”，服務(wù)縣域經(jīng)濟綠色發(fā)展的“大課堂”，服務(wù)縣域經(jīng)濟開放發(fā)展的“引智場”，服務(wù)縣域經(jīng)濟共享發(fā)展的“動力源”。到2020年，基本建成具有決策影響力、社會信任、國內(nèi)知名的學(xué)術(shù)交流平臺；到2025年，成為我國新型智庫體系的重要組成部分。
一、招聘對象
博士畢業(yè)生、博士后
二、招聘專業(yè)
1.公共管理（行政管理、土地資源管理、勞動與社會保障、政府績效管理、公共政策、城市管理）。
2.農(nóng)林經(jīng)濟管理（農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理、農(nóng)村與區(qū)域發(fā)展、草業(yè)經(jīng)濟管理）。
3.工商管理（旅游管理、企業(yè)管理、財務(wù)管理）。
4.應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)（區(qū)域經(jīng)濟學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)、財政學(xué)、金融學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟學(xué)、勞動經(jīng)濟學(xué)）。
5.理論經(jīng)濟學(xué)（西方經(jīng)濟學(xué)、人口資源與環(huán)境經(jīng)濟學(xué)）。
6.地理學(xué)（人文地理、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理）。
7.城鄉(xiāng)規(guī)劃（區(qū)域發(fā)展與規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃與設(shè)計、城鄉(xiāng)規(guī)劃管理）。
三、崗位信息及基本條件
1.青年研究員
年齡原則上不超過35周歲，身體健康；具有良好的思想品德和學(xué)術(shù)道德；嚴謹?shù)目蒲凶黠L(fēng)；健康向上的心理素質(zhì)和團隊合作精神。
取得國內(nèi)外一流大學(xué)或知名研究機構(gòu)的博士學(xué)位。具有副教授及以上職稱，從事過博士后研究工作或有連續(xù)一年及以上海外留學(xué)或合作研究經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.教授（研究員）
年齡原則上不超過45周歲，身體健康；具有良好的思想品德和學(xué)術(shù)道德；嚴謹?shù)目蒲凶黠L(fēng)；健康向上的心理素質(zhì)和團隊合作精神。
具有副教授（副研究員）及以上職稱，或者達到了我校教授（研究員）水平的博士學(xué)位獲得者。有較大的發(fā)展?jié)摿�，以第一作者或第二作者（�?dǎo)師須為第一）發(fā)表過較高水平學(xué)術(shù)成果，主持過省部級及以上基金項目。
3.副教授（副研究員）
年齡原則上不超過40周歲，身體健康；具有良好的思想品德和學(xué)術(shù)道德；嚴謹?shù)目蒲凶黠L(fēng)；健康向上的心理素質(zhì)和團隊合作精神。
具有助理教授、講師及以上職稱，或者成果特別突出的國內(nèi)外知名大學(xué)博士畢業(yè)生。有較大的發(fā)展?jié)摿�，以第一作者或第二作者（�?dǎo)師須為第一）發(fā)表過較高水平學(xué)術(shù)成果，主持過省部級及以上基金項目。
4.講師（助理研究員）
年齡原則上不超過35周歲，身體健康；具有良好的思想品德和學(xué)術(shù)道德；嚴謹?shù)目蒲凶黠L(fēng)；健康向上的心理素質(zhì)和團隊合作精神。
具有國內(nèi)外知名大學(xué)研究生學(xué)歷并獲得博士學(xué)位。能從事教學(xué)第一線工作，能承擔研究生和本科生的教學(xué)任務(wù)；有較大的發(fā)展?jié)摿�，以第一作者或第二作者（�?dǎo)師須為第一）發(fā)表過較高水平學(xué)術(shù)成果，有參加過重要科研項目的經(jīng)歷。
5.師資博士后
年齡一般不超過32周歲；具有國家“雙一流”建設(shè)高�；�“一流學(xué)科”建設(shè)高校博士研究生學(xué)歷；以第一作者或第二作者（導(dǎo)師須為第一）發(fā)表過CSSCI學(xué)術(shù)論文。
四、薪酬及福利待遇

青年研究員	其他崗位	師資博士后
年薪稅前30萬元，科研啟動經(jīng)費40萬元。 聘期考核合格，轉(zhuǎn)入相應(yīng)正式編制崗位，享受相應(yīng)待遇。 提供人才周轉(zhuǎn)公寓和租房補貼每年稅前4萬元，解決子女入學(xué)、入園。	當?shù)貥O具競爭力的薪酬，提供充足的科研啟動經(jīng)費。 納入學(xué)校事業(yè)編制管理，享受相應(yīng)福利待遇。 為引進人才提供住房補貼、安家費和周轉(zhuǎn)公寓，解決子女入學(xué)、入園。 特別優(yōu)秀者可一人一議。	國際師資博士后每年20-30萬元資助費。 國內(nèi)師資博士后每年不低于18萬元資助費。 周轉(zhuǎn)公寓及租房補貼。 出站后，優(yōu)秀者可以直接申請“青年研究員”并留校工作。

五、應(yīng)聘材料
1.個人簡歷（中英文均可，附近照）。
2.發(fā)表的論文（包括3-5篇代表作）及其他科研成果列表。
3.過去研究工作總結(jié)。
4.未來研究計劃。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：吳老師
電話：0931-8912895
郵箱：xyjj@lzu.edu.cn（郵件標題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名 ）
地址：甘肅省蘭州市城關(guān)區(qū)天水南路222號
郵編：730000
我們熱忱歡迎您的加盟！

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）