由于工作需要，宋立兵教授課題組現(xiàn)招聘博士后1名，具體要求及招聘程序如下：
一、招聘要求：
1、獲得醫(yī)學、生物學、流行病學、或其他相關(guān)學科博士學位；
2、可滿足以下條件之一者：（1）有遺傳流行病學相關(guān)研究經(jīng)驗，熟悉相關(guān)統(tǒng)計分析和生物信息學操作；（2）有較好的分子生物學相關(guān)課題的研究基礎(chǔ)；
3、具有較好的專業(yè)英文閱讀基礎(chǔ)，能撰寫英文研究論文；
4、具有較強的獨立從事科研工作的能力；工作勤奮踏實，具有團隊協(xié)作和科研探索精神。
5、年齡不超過35歲，博士畢業(yè)不超過3年。
二、應(yīng)聘材料：
請應(yīng)聘者提供個人簡歷，博士學位論文，發(fā)表論文目錄及2-3篇代表作全文，兩名同行推薦人的聯(lián)系方式，以及其他可以證明本人能力和學術(shù)水平的相關(guān)資料。
三、招聘程序：
1、投遞簡歷。申請者可選擇以下三種方式投遞簡歷：（1）將簡歷發(fā)到songlb@sysucc.org.cn或linchy@sysucc.org.cn.（郵件標題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名 ）
2、進站面試。由本中心博士后管理小組專家對申請者進行面試（國外申請者可進行視頻面試）。申請者須做15-30分鐘學術(shù)報告，主要內(nèi)容包括申請者的基本情況，以往研究工作經(jīng)歷，今后的研究方向，以及與合作導(dǎo)師研究方向一致性等。
3、提交材料。申請者根據(jù)中山大學博士后之家/博士后進站材料一覽表要求，進入中國博士后網(wǎng)進行網(wǎng)上申報；準備好相關(guān)材料，提交本中心人事處老師審核。
4、上報審批。由本中心人事處對應(yīng)聘者提交的材料進行初審，通過初審的材料再提交中山大學博士后管理辦公室審核，最后報廣東省人事廳審批。此過程約需1-2個月左右。
一、招聘要求：
1、獲得醫(yī)學、生物學、流行病學、或其他相關(guān)學科博士學位；
2、可滿足以下條件之一者：（1）有遺傳流行病學相關(guān)研究經(jīng)驗，熟悉相關(guān)統(tǒng)計分析和生物信息學操作；（2）有較好的分子生物學相關(guān)課題的研究基礎(chǔ)；
3、具有較好的專業(yè)英文閱讀基礎(chǔ)，能撰寫英文研究論文；
4、具有較強的獨立從事科研工作的能力；工作勤奮踏實，具有團隊協(xié)作和科研探索精神。
5、年齡不超過35歲，博士畢業(yè)不超過3年。
二、應(yīng)聘材料：
請應(yīng)聘者提供個人簡歷，博士學位論文，發(fā)表論文目錄及2-3篇代表作全文，兩名同行推薦人的聯(lián)系方式，以及其他可以證明本人能力和學術(shù)水平的相關(guān)資料。
三、招聘程序：
1、投遞簡歷。申請者可選擇以下三種方式投遞簡歷：（1）將簡歷發(fā)到songlb@sysucc.org.cn或linchy@sysucc.org.cn.（郵件標題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名 ）
2、進站面試。由本中心博士后管理小組專家對申請者進行面試（國外申請者可進行視頻面試）。申請者須做15-30分鐘學術(shù)報告，主要內(nèi)容包括申請者的基本情況，以往研究工作經(jīng)歷，今后的研究方向，以及與合作導(dǎo)師研究方向一致性等。
3、提交材料。申請者根據(jù)中山大學博士后之家/博士后進站材料一覽表要求，進入中國博士后網(wǎng)進行網(wǎng)上申報；準備好相關(guān)材料，提交本中心人事處老師審核。
4、上報審批。由本中心人事處對應(yīng)聘者提交的材料進行初審，通過初審的材料再提交中山大學博士后管理辦公室審核，最后報廣東省人事廳審批。此過程約需1-2個月左右。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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