廣東培正學院是一所經(jīng)國家批準設立，招收國家任務生的非營利性全日制民辦本科普通高等學校；是一所以管理學、經(jīng)濟學學科為主，文、法、理、工學科協(xié)調(diào)發(fā)展，強化英語應用能力和實踐能力的財經(jīng)類院校。學校創(chuàng)辦于1993年；2005年經(jīng)國家教育部批準升格為本科院校；2009年順利通過本科學士學位授權(quán)評審，獲得學士學位授予權(quán)；2011年獲得本科插班生招生資格；2012年通過教育部新建本科院校教學合格評估及廣東省教育國際化評估；2018年接受國家教育本科審核評估。
學校坐落在廣州市花都區(qū)赤坭集益水庫旁，校園占地面積800余畝，山清水秀，環(huán)境優(yōu)美。學校設有管理學院、外國語學院、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育學院、經(jīng)濟學系、會計學系、法學系、人文系、計算機科學與工程系、藝術(shù)設計系、思想政治理論課教學部、體育教學部、繼續(xù)教育中心等十二個教學單位，共有37個本科專業(yè)。現(xiàn)有在校生15000多人，現(xiàn)有教職工800多人。為建設一支高素質(zhì)的師資隊伍，提高學科建設水平，誠聘高水平優(yōu)秀人才來校從事教學和科研工作。
一、招聘崗位
教師發(fā)展中心主任（兼任人事處副處長）
二、招聘人數(shù)
1人
三、招聘基本要求
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，教育學、管理學、人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先，具有高校教師講師以上專業(yè)技術(shù)職稱及人力資源相關職稱/職業(yè)資格。
2、具有10年以上高校教學或高校教學管理經(jīng)歷，5年以上高校人事勞動管理相關工作經(jīng)驗，熟悉高校師資培訓工作和人力資源各大模塊，熟悉國家高校國家勞動法律法規(guī)和相關政策。
3、愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和個人素質(zhì)，有先進的管理理念、較強的政策法規(guī)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。
4、能熟練運用辦公自動化，并具有良好的文字功底。
5、身心健康，任期內(nèi)能全職在崗工作。
6、年齡不超過55周歲，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬。
四、主要職責
1、協(xié)助健全和優(yōu)化人事處內(nèi)部各項工作制度和工作流程，督促部門內(nèi)部人員履行工作職責，落實各項規(guī)章制度。
2、協(xié)助進行學校機構(gòu)設置、人員編制、人才引進及人員調(diào)配工作。
3、結(jié)合學校發(fā)展規(guī)劃，組織開展各級各類教職工培訓及國內(nèi)外訪學工作，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，完善人才隊伍建設，協(xié)助修訂學校人事管理、職稱評定、培訓等相關政策和規(guī)章制度。
4、組織開展教師職稱評定、高校教師資格認定工作，組織開展教學競賽、各類交流學習活動，搭建教師發(fā)展交流與展示平臺，組織實施青年教師導師制等。
5、協(xié)助與政府對口部門和有關社會團體、機構(gòu)的聯(lián)系工作。
6、完成領導交辦的其它工作。
五、工資待遇
按學校處級待遇（具體面議）。
六、應聘材料
1.個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證、職業(yè)資格證等有關證件。
2.曾經(jīng)擔任職務的任職證明。
3.應聘該職位的工作構(gòu)想。
七、截止時間：2019年12月31號
以上材料請于2019年12月31號前同時發(fā)至以下兩個郵箱或快遞至學校人事處，并注明應聘職位。
招聘郵箱：pz86710203@126.com
校務調(diào)研監(jiān)督郵箱：pzdyjc@sina.com
郵寄地址：廣東省廣州市花都區(qū)赤坭鎮(zhèn)培正路53號（510830）
聯(lián)系人：李老師
聯(lián)系電話：020-86710203、86710343
學校坐落在廣州市花都區(qū)赤坭集益水庫旁，校園占地面積800余畝，山清水秀，環(huán)境優(yōu)美。學校設有管理學院、外國語學院、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育學院、經(jīng)濟學系、會計學系、法學系、人文系、計算機科學與工程系、藝術(shù)設計系、思想政治理論課教學部、體育教學部、繼續(xù)教育中心等十二個教學單位，共有37個本科專業(yè)。現(xiàn)有在校生15000多人，現(xiàn)有教職工800多人。為建設一支高素質(zhì)的師資隊伍，提高學科建設水平，誠聘高水平優(yōu)秀人才來校從事教學和科研工作。
一、招聘崗位
教師發(fā)展中心主任（兼任人事處副處長）
二、招聘人數(shù)
1人
三、招聘基本要求
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，教育學、管理學、人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先，具有高校教師講師以上專業(yè)技術(shù)職稱及人力資源相關職稱/職業(yè)資格。
2、具有10年以上高校教學或高校教學管理經(jīng)歷，5年以上高校人事勞動管理相關工作經(jīng)驗，熟悉高校師資培訓工作和人力資源各大模塊，熟悉國家高校國家勞動法律法規(guī)和相關政策。
3、愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和個人素質(zhì)，有先進的管理理念、較強的政策法規(guī)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。
4、能熟練運用辦公自動化，并具有良好的文字功底。
5、身心健康，任期內(nèi)能全職在崗工作。
6、年齡不超過55周歲，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬。
四、主要職責
1、協(xié)助健全和優(yōu)化人事處內(nèi)部各項工作制度和工作流程，督促部門內(nèi)部人員履行工作職責，落實各項規(guī)章制度。
2、協(xié)助進行學校機構(gòu)設置、人員編制、人才引進及人員調(diào)配工作。
3、結(jié)合學校發(fā)展規(guī)劃，組織開展各級各類教職工培訓及國內(nèi)外訪學工作，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，完善人才隊伍建設，協(xié)助修訂學校人事管理、職稱評定、培訓等相關政策和規(guī)章制度。
4、組織開展教師職稱評定、高校教師資格認定工作，組織開展教學競賽、各類交流學習活動，搭建教師發(fā)展交流與展示平臺，組織實施青年教師導師制等。
5、協(xié)助與政府對口部門和有關社會團體、機構(gòu)的聯(lián)系工作。
6、完成領導交辦的其它工作。
五、工資待遇
按學校處級待遇（具體面議）。
六、應聘材料
1.個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證、職業(yè)資格證等有關證件。
2.曾經(jīng)擔任職務的任職證明。
3.應聘該職位的工作構(gòu)想。
七、截止時間：2019年12月31號
以上材料請于2019年12月31號前同時發(fā)至以下兩個郵箱或快遞至學校人事處，并注明應聘職位。
招聘郵箱：pz86710203@126.com
校務調(diào)研監(jiān)督郵箱：pzdyjc@sina.com
郵寄地址：廣東省廣州市花都區(qū)赤坭鎮(zhèn)培正路53號（510830）
聯(lián)系人：李老師
聯(lián)系電話：020-86710203、86710343
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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