中山大學由孫中山先生創(chuàng)辦，有著一百多年辦學傳統(tǒng)。作為中國教育部直屬高校，通過部省共建，中山大學已經(jīng)成為一所國內(nèi)一流、國際知名的現(xiàn)代綜合性大學，現(xiàn)由廣州校區(qū)、珠海校區(qū)、深圳校區(qū)三個校區(qū)、五個校園及十家附屬醫(yī)院組成，三個校區(qū)分別坐落在粵港澳大灣區(qū)的核心城市——廣州、深圳、珠海，中山大學將獲得更多發(fā)展機遇和辦學資源，為學校學科建設與人才培養(yǎng)提供新的契機。現(xiàn)在，中山大學正站在新的起點上，為建設成為“國內(nèi)高校第一方陣、世界一流大學行列”的中國特色社會主義一流大學而努力奮斗！
中山大學旅游學院于2004年在珠海校區(qū)成立，是國內(nèi)外知名的旅游教育與科研機構(gòu)，是引領中國旅游研究和教育的最重要力量。根據(jù)2019軟科世界一流學科排名，中山大學旅游休閑管理學科排名世界第8，中國內(nèi)地高校第1。根據(jù)2019年QS世界大學學科排名，中山大學酒店與休閑管理專業(yè)全球排名并列28，中山大學是中國內(nèi)地該學科唯一上榜高校。
中山大學旅游學院下設旅游管理、會展經(jīng)濟與管理、酒店管理三個本科專業(yè)（方向），具有從本科到碩士、博士研究生的完整辦學層次，設有博士后流動站，具有旅游發(fā)展與規(guī)劃研究中心、旅游休閑與社會發(fā)展研究中心、伊利諾伊大學—中山大學國家公園（張家界）國際聯(lián)合實驗室等若干個科研平臺，擁有一支包括長江學者特聘教授、珠江學者特聘教授等在內(nèi)的力量雄厚的師資隊伍。教師研究領域廣泛深入，致力于解答學術(shù)理論前沿問題，并服務于國家重大戰(zhàn)略及區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，在響應國家“一帶一路”倡議、粵港澳大灣區(qū)旅游戰(zhàn)略、旅游可持續(xù)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、海洋文化與經(jīng)濟、東南亞旅游與教育等領域進行深入研究。學院國際化程度高，至今與22個國家和地區(qū)的47所高校在合作辦學、師生交流、科研合作等方面開展了合作。
中山大學正處于快速發(fā)展的歷史時期，旅游學院站在新的發(fā)展起點上，向著更高的目標前進，現(xiàn)面向全球廣泛招聘“百人計劃”教授副教授、博士后和專職科研系列人員，誠邀海內(nèi)外英才加盟中大旅院、建業(yè)中大旅院！
一、專職研究人員（含博士后）
（一）研究方向及合作導師
旅游管理、酒店管理、會展經(jīng)濟與管理等學科領域相關研究方向，應聘博士后可選擇我院教授和博士生導師作為合作導師，應聘特聘研究員和副研究員可選擇我院教授和副教授作為合作導師，教師介紹及其研究方向請參見中山大學旅游學院官網(wǎng)“人才隊伍”欄目：http://stm.sysu.edu.cn/teachers。
（二）招聘崗位及條件
1、博士后
具有或即將取得博士學位；年齡在35歲以下，獲得博士學位不超過3年，具備較高的學術(shù)水平和較強的科研能力的海內(nèi)外優(yōu)秀博士。應屆博士畢業(yè)生可提前應聘。
2、特聘研究員、特聘副研究員
具有博士學位；年齡在38歲以下，海內(nèi)外優(yōu)秀研究人員或博士后，或具有海內(nèi)外高�；蜓芯繖C構(gòu)工作經(jīng)歷的優(yōu)秀人員。
（三）薪酬待遇
提供有競爭力的薪資待遇，同時按照學校政策享受相應的珠海校區(qū)補貼。
二、珠海校區(qū)特別政策
1.享受珠海市人才政策
根據(jù)珠海市人才政策，享受相應高層次人才認定及待遇。
2.住房保障
中山大學與珠海市協(xié)議建設1500套人才共有產(chǎn)權(quán)房，珠海校區(qū)教職工可以以優(yōu)惠價格購置。
3.校區(qū)補貼
學校為全職或階段性固定在珠海校區(qū)工作的教職工提供可觀的校區(qū)補貼。
4.醫(yī)療保障
中山大學10家附屬醫(yī)院為教職員工提供高水準的醫(yī)療保障。
5.子女入學
學校為教職工子女提供從幼兒園到高中的優(yōu)質(zhì)基礎教育保障。
6.餐補
中山大學教職工在珠海校區(qū)食堂就餐，實行1元就餐政策。
三、應聘方式
中山大學旅游學院誠邀海內(nèi)外英才加盟，有意應聘者請?zhí)峤粋�人學術(shù)簡歷（包括大學及以后學習、工作的履歷，近五年發(fā)表的論文、承擔的科研項目、獲獎成果及證明材料等）及學術(shù)研究計劃到聯(lián)系郵箱，郵件主題標明為“姓名+應聘中山大學旅游學院+崗位”。
聯(lián)系郵箱：yanglsh25@mail.sysu.edu.cn
聯(lián)系電話：0756-3668279
聯(lián)系地址：廣東省珠海市唐家灣中山大學珠海校區(qū)旅游學院103
聯(lián)系人：楊老師Sandy
中山大學旅游學院于2004年在珠海校區(qū)成立，是國內(nèi)外知名的旅游教育與科研機構(gòu)，是引領中國旅游研究和教育的最重要力量。根據(jù)2019軟科世界一流學科排名，中山大學旅游休閑管理學科排名世界第8，中國內(nèi)地高校第1。根據(jù)2019年QS世界大學學科排名，中山大學酒店與休閑管理專業(yè)全球排名并列28，中山大學是中國內(nèi)地該學科唯一上榜高校。
中山大學旅游學院下設旅游管理、會展經(jīng)濟與管理、酒店管理三個本科專業(yè)（方向），具有從本科到碩士、博士研究生的完整辦學層次，設有博士后流動站，具有旅游發(fā)展與規(guī)劃研究中心、旅游休閑與社會發(fā)展研究中心、伊利諾伊大學—中山大學國家公園（張家界）國際聯(lián)合實驗室等若干個科研平臺，擁有一支包括長江學者特聘教授、珠江學者特聘教授等在內(nèi)的力量雄厚的師資隊伍。教師研究領域廣泛深入，致力于解答學術(shù)理論前沿問題，并服務于國家重大戰(zhàn)略及區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，在響應國家“一帶一路”倡議、粵港澳大灣區(qū)旅游戰(zhàn)略、旅游可持續(xù)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、海洋文化與經(jīng)濟、東南亞旅游與教育等領域進行深入研究。學院國際化程度高，至今與22個國家和地區(qū)的47所高校在合作辦學、師生交流、科研合作等方面開展了合作。
中山大學正處于快速發(fā)展的歷史時期，旅游學院站在新的發(fā)展起點上，向著更高的目標前進，現(xiàn)面向全球廣泛招聘“百人計劃”教授副教授、博士后和專職科研系列人員，誠邀海內(nèi)外英才加盟中大旅院、建業(yè)中大旅院！
一、專職研究人員（含博士后）
（一）研究方向及合作導師
旅游管理、酒店管理、會展經(jīng)濟與管理等學科領域相關研究方向，應聘博士后可選擇我院教授和博士生導師作為合作導師，應聘特聘研究員和副研究員可選擇我院教授和副教授作為合作導師，教師介紹及其研究方向請參見中山大學旅游學院官網(wǎng)“人才隊伍”欄目：http://stm.sysu.edu.cn/teachers。
（二）招聘崗位及條件
1、博士后
具有或即將取得博士學位；年齡在35歲以下，獲得博士學位不超過3年，具備較高的學術(shù)水平和較強的科研能力的海內(nèi)外優(yōu)秀博士。應屆博士畢業(yè)生可提前應聘。
2、特聘研究員、特聘副研究員
具有博士學位；年齡在38歲以下，海內(nèi)外優(yōu)秀研究人員或博士后，或具有海內(nèi)外高�；蜓芯繖C構(gòu)工作經(jīng)歷的優(yōu)秀人員。
（三）薪酬待遇
提供有競爭力的薪資待遇，同時按照學校政策享受相應的珠海校區(qū)補貼。
二、珠海校區(qū)特別政策
1.享受珠海市人才政策
根據(jù)珠海市人才政策，享受相應高層次人才認定及待遇。
2.住房保障
中山大學與珠海市協(xié)議建設1500套人才共有產(chǎn)權(quán)房，珠海校區(qū)教職工可以以優(yōu)惠價格購置。
3.校區(qū)補貼
學校為全職或階段性固定在珠海校區(qū)工作的教職工提供可觀的校區(qū)補貼。
4.醫(yī)療保障
中山大學10家附屬醫(yī)院為教職員工提供高水準的醫(yī)療保障。
5.子女入學
學校為教職工子女提供從幼兒園到高中的優(yōu)質(zhì)基礎教育保障。
6.餐補
中山大學教職工在珠海校區(qū)食堂就餐，實行1元就餐政策。
三、應聘方式
中山大學旅游學院誠邀海內(nèi)外英才加盟，有意應聘者請?zhí)峤粋�人學術(shù)簡歷（包括大學及以后學習、工作的履歷，近五年發(fā)表的論文、承擔的科研項目、獲獎成果及證明材料等）及學術(shù)研究計劃到聯(lián)系郵箱，郵件主題標明為“姓名+應聘中山大學旅游學院+崗位”。
聯(lián)系郵箱：yanglsh25@mail.sysu.edu.cn
聯(lián)系電話：0756-3668279
聯(lián)系地址：廣東省珠海市唐家灣中山大學珠海校區(qū)旅游學院103
聯(lián)系人：楊老師Sandy
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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