課題組介紹

徐景平教授1993年畢業(yè)于美國弗吉尼亞海洋研究所獲地質(zhì)海洋學(xué)博士學(xué)位，1997年至2014年任美國地質(zhì)調(diào)查局海洋學(xué)研究員。中國海洋大學(xué)“筑峰工程”特聘教授，山東省“泰山學(xué)者”海外特聘教授，IODP中國專家咨詢委員會(huì)委員。目前為南方科技大學(xué)海洋科學(xué)與工程系教授，科研副主任。長期從事海洋沉積動(dòng)力學(xué)的基礎(chǔ)研究及其在海洋環(huán)境監(jiān)測(cè)、海岸/海底工程保護(hù)和海洋地質(zhì)災(zāi)害防護(hù)中的應(yīng)用研究，關(guān)注海底重力流的沉積輸運(yùn)方式、原理和控制因素及其環(huán)境和災(zāi)害效應(yīng)。自1990年至今在Geology, JGL, JGR等國際地學(xué)主流學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論文60余篇，引用次數(shù)超2100次，h指數(shù)27。主持多項(xiàng)國家自然科學(xué)基金重大研究計(jì)劃項(xiàng)目、重點(diǎn)項(xiàng)目等項(xiàng)目。

徐教授課題組現(xiàn)招聘具有海底滑坡研究背景的研究助理教授和博士后各一名，受聘者將主要從事南海沉積物失穩(wěn)過程及海底滑坡失穩(wěn)機(jī)制研究，并參與海底滑坡監(jiān)測(cè)及預(yù)警系統(tǒng)的研發(fā)工作，同時(shí)協(xié)助徐景平教授進(jìn)行其他研發(fā)工作與團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

◆◆Research Assistant Professor研究助理教授崗◆◆

01 崗位要求

1) 在海洋地質(zhì)、海洋工程、工程地質(zhì)、數(shù)值模擬或相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域已經(jīng)獲得博士學(xué)位，具備海底滑坡研究和工程地質(zhì)研究背景者優(yōu)先；

2) 具有海外或國內(nèi)研究型大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)博士后工作經(jīng)歷或更高層次科研工作2年以上；

3) 近5年在相關(guān)領(lǐng)域主流SCI期刊以第一作者身份發(fā)表論文2篇以上，論文能體現(xiàn)自己的特長與能力；

4) 能夠開展課題組相關(guān)研究方向的科研工作；

5) 有發(fā)現(xiàn)問題，解決問題及溝通協(xié)調(diào)的能力。

02 崗位職責(zé)

1）參與課題組項(xiàng)目的工作研究；

2）與相關(guān)工程及合作單位溝通協(xié)調(diào)并解決問題；

3）申請(qǐng)研究經(jīng)費(fèi)來支持課題研究；

4）完成課題研究，發(fā)表具有國際競(jìng)爭力的高水平學(xué)術(shù)論文；

5）指導(dǎo)博士、碩士研究生、科研助理等。

03 薪酬待遇

1）享受南科大正式教職工待遇，聘期3年，根據(jù)聘期表現(xiàn)可續(xù)聘。

2）提供有競(jìng)爭力的薪酬待遇，根據(jù)應(yīng)聘者學(xué)術(shù)背景面議�？偰晷桨�括：每年12個(gè)月工資、每年1萬余元的福利費(fèi)（餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)等）。除此以外，學(xué)校按照國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。根據(jù)年終考核結(jié)果，每年可能額外獲得1-2個(gè)月績效獎(jiǎng)金。

3）課題組提供良好的科研條件，包括部分科研經(jīng)費(fèi)、科研助理、對(duì)外交流機(jī)會(huì)等；全力支持研究助理教授/高級(jí)研究助理作為負(fù)責(zé)人申請(qǐng)國家自然科學(xué)基金及其它國家、省、市各級(jí)課題。

4）符合條件者，可申請(qǐng)深圳市高層次人才、孔雀人才計(jì)劃等160-200萬住房補(bǔ)貼政策（分檔）�？梢陨暾�(qǐng)深圳戶口，解決子女入托、入學(xué)問題

◆◆Postdoc Researcher博士后崗◆◆

01 崗位要求

1）一般在35周歲以下，具有海洋地質(zhì)、海洋工程、工程地質(zhì)、數(shù)值模擬或相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域博士學(xué)位（一般在取得博士學(xué)位3年內(nèi)）；

2）有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，并能夠相對(duì)獨(dú)立的思考、解決科研問題；

3）具有良好的英語寫作和交流能力；

4）以第一作者在相關(guān)領(lǐng)域主流期刊上發(fā)表過1篇及以上學(xué)術(shù)論文；

02 崗位職責(zé)

1） 參與課題組項(xiàng)目的工作研究；

2） 與相關(guān)工程及合作單位溝通協(xié)調(diào)并解決問題；

3） 申請(qǐng)研究經(jīng)費(fèi)來支持課題研究；

4） 完成課題研究，發(fā)表具有國際競(jìng)爭力的高水平學(xué)術(shù)論文；

5） 指導(dǎo)博士、碩士研究生、科研助理等。

03 薪酬待遇

1）博士后在站期間是我校的正式工作人員，可以申請(qǐng)深圳戶口，享受醫(yī)療、保險(xiǎn)、安排子女入學(xué)（入托）等待遇；

2）博士后年薪33萬元（含市財(cái)政發(fā)放的免稅博后補(bǔ)助18萬元/年，完成開題考核和中期考核后即可申領(lǐng)）；特別優(yōu)秀者可申請(qǐng)校長卓越博士后，年薪可達(dá)38萬元；

3）在站期間學(xué)校為每位博士后提供2.5萬元的學(xué)術(shù)交流資助(含國際會(huì)議資助)；

4）課題組提供良好的科研條件，鼓勵(lì)并協(xié)助博士后研究人員申報(bào)國家自然科學(xué)基金、中國博士后科學(xué)基金、廣東省博士后科研資助項(xiàng)目等，并大力推薦出站考核優(yōu)異者申請(qǐng)學(xué)校相應(yīng)的科研教師崗位；

5）享受過節(jié)費(fèi)、餐補(bǔ)、計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)、免費(fèi)體檢等福利待遇；

6）提供科研經(jīng)費(fèi)支持、良好的辦公條件和校內(nèi)住宿（或公租房補(bǔ)貼）；

7）依據(jù)自身符合的條件，可申請(qǐng)"深圳市孔雀計(jì)劃C類人才"或者"深圳市后備級(jí)人才"，享受5年160萬的獎(jiǎng)勵(lì)津貼（免稅）；

備注："孔雀計(jì)劃C類人才"和"深圳市后備級(jí)人才"的認(rèn)定，可參照深圳市人力資源和社會(huì)保障局頒布的"深圳市海外高層次人才"和"深圳市高層次專業(yè)人才"認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

應(yīng)聘方式

有意者請(qǐng)將相關(guān)申請(qǐng)材料發(fā)送至：xujp@sustech.edu.cn（徐老師），郵件標(biāo)題以"崗位名稱+姓名 "命名。相關(guān)應(yīng)聘材料如下：

1）學(xué)習(xí)、工作和科研的經(jīng)歷(時(shí)間不間斷，附近照)，主要科研成果（如論文論著、成果證書或獎(jiǎng)勵(lì)），及其他可以證明工作能力的材料；

2）請(qǐng)?zhí)峁┥矸葑C、學(xué)位證，畢業(yè)證掃描件或復(fù)印件；

3）2-3推薦人的姓名及有效聯(lián)系方式（博士后崗位需提供博士導(dǎo)師的聯(lián)系方式）；

4）個(gè)人研究計(jì)劃（限1000以內(nèi)）

為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）