常港課題組主要從事生殖細胞發(fā)育和細胞重編程機制領(lǐng)域的研究工作，相關(guān)研究成果在Cell Stem Cell(2018)、Cell Research(2014)、Nature Communications(2015)、Stem Cell Res Ther(2016,2017)等國際知名期刊發(fā)表研究論文10余篇。主持國家自然科學基金面上項目1項、國家自然科學基金青年項目1項、廣東省自然科學基金項目1項、廣東省科技計劃項目1項及深圳市基礎(chǔ)研究項目1項。
一、應(yīng)聘條件
（1）國（境）內(nèi)外較高水平大學或研究機構(gòu)博士畢業(yè)或博士后；
（2）有較強的干細胞或生物信息學等相關(guān)的研究背景；
（3）有獨立開展科學研究的能力，以第一作者在國際學術(shù)期刊至少發(fā)表高水平SCI論文1篇；有較好的英文閱讀寫作水平、團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
（4）年齡原則上不超過35歲。
專職副研究員/研究員
崗位：專職副研究員/研究員1名
工作內(nèi)容：專職從事科學研究
研究方向：生殖細胞發(fā)育機制
聘期待遇（專職副研究員/研究員）
（1）專職研究員/副研究員工資實行年薪制，參考深圳大學專職研究員/副研究員工資待遇，并享受深圳大學社保及公積金等相關(guān)福利。具體工資待遇根據(jù)學歷、研究經(jīng)歷、科研能力等評定工資等級，聘期滿時須按照深圳大學教師聘用條例和聘用合同進行考核。
（2）按深圳大學教師標準提供住房補貼或安排租用周轉(zhuǎn)房，并享受相關(guān)福利待遇（發(fā)放房補、績效等），聘期內(nèi)按副高教職工對待。
（3）獲聘的研究人員除了深圳大學的收入外，符合深圳市人才補助條件者可申請深圳市后備級人才，享有160萬元住房補貼；符合海外人才條件人員可申請深圳市孔雀人才計劃，享有160-200萬住房補貼。在聘期內(nèi)可以以項目負責人身份以深圳大學為依托單位申報國家自然科學基金及省市各級科研基金項目。
（4）合同期間表現(xiàn)優(yōu)異者，在合同期滿后如果符合學校的教師崗位入職條件，并通過學�？己�，可優(yōu)先轉(zhuǎn)為預(yù)聘-長聘制教師崗位。
（5）可在深圳市落戶，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。
三、應(yīng)聘材料
（1）個人簡歷；
（2）學位證明復(fù)印件；
（3）科研成果復(fù)印件（PDF版本）；
（4）其它能夠說明科研能力的材料。
（全部材料請放置在一個壓縮文件中）
四、應(yīng)聘程序
（1）先將上述材料發(fā)到指定的郵箱；經(jīng)過初篩后需進行面試。
（2）在面試結(jié)束后經(jīng)學校審批后再通知是否聘用。招聘方會對申請人遞交的應(yīng)聘材料予以保密。
五、聯(lián)系人：
常港
郵箱地址：changgang@szu.edu.cn，郵件標題注明：應(yīng)聘博士后+本人姓名 。
應(yīng)聘崗位請前往：
http://zp.szu.edu.cn注冊，選擇專職研究人員招聘類型進行簡歷投遞。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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