東莞理工學院城市學院是2004年6月經(jīng)國家教育部批準成立的本科獨立學院，學校位于東莞市寮步鎮(zhèn)松山湖大道旁，緊鄰國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)-松山湖和華為松山湖基地。學校校園規(guī)劃用地1228畝，以"山、水、樹、人"融一體為設(shè)計理念，巧妙運用嶺南傳統(tǒng)建筑元素，堪稱嶺南園林式學府，在校全日制本科生2萬多人。學校秉承"辦百年名校，創(chuàng)一流大學"辦學理念，立足東莞、服務(wù)廣東，努力將學校建成適應(yīng)和促進區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展、特色鮮明的應(yīng)用型本科院校。學校2015年9月1日起開始實施企業(yè)年金制度，成為廣東省首家實施"五險二金"的高校，構(gòu)建了完備的教職工養(yǎng)老保障體系。現(xiàn)根據(jù)學校發(fā)展需要，急需招聘一批優(yōu)秀的中層以上管理干部。
一、招聘崗位
（一）顧問/校級領(lǐng)導(dǎo)
1.年齡55周歲以下，博士或正高職稱；
2.具有豐富的高校教學及管理經(jīng)驗；
3.熟悉民辦學校辦學宗旨及內(nèi)部管理，熱愛教育事業(yè)；
4.具有高度責任心和敬業(yè)精神，有較強的溝通能力和資源整合力，計劃與執(zhí)行力，統(tǒng)籌組織和協(xié)調(diào)能力；
5:熟悉教學管理、國際教育及中外合作辦學的優(yōu)先聘用。
（二）中層管理干部
任職要求：
1.年齡55周歲以下，博士、副高以上職稱。
2.具備經(jīng)管類/計算機類/電子信息類/建筑類/設(shè)計類/藝術(shù)類/創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類等學科專業(yè)教學與管理經(jīng)驗。
3.曾在高校院（系）、研究院所、職能部處擔任過領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，具有高校教學、科研、管理經(jīng)驗；
4.具有引領(lǐng)本學科發(fā)展的辦學思路，有較強組織協(xié)調(diào)和行政管理能力。
5.團隊應(yīng)聘優(yōu)先。
二、薪酬待遇
1.年薪40-150萬元，實施一人一議。
2.具有博士學位的發(fā)放安家補貼10萬元（年齡在45周歲以下，博士且高級職稱50周歲以下），科研啟動費理工類12萬元，人文社科類8萬元。
3.人事檔案和戶口調(diào)入東莞市的，按照《東莞市新時代創(chuàng)新人才引進培養(yǎng)實施方案》政策，由東莞市提供綜合補貼。補貼額度：正高級職稱30萬元；副高級職稱或博士20萬元。
4.按國家相關(guān)規(guī)定購買社保及公積金等福利待遇，同時在我校工作試用期滿的教職工，可按學校規(guī)定，給予購買"企業(yè)年金"，提供"五險二金"。
5.享受帶薪寒暑假，免費體檢，國家節(jié)假日福利及津貼。
6.學校在住房充足條件可以優(yōu)惠價購買學校教師住宅。
7.符合東莞市人才引進條件的，戶口可遷入我校集體戶。
三、應(yīng)聘者須提交的材料
1.請應(yīng)聘者下載并填寫《東莞理工學院城市學院人才信息登記表》；
2.畢業(yè)證書、學位證書（職稱證書）、身份證及相關(guān)獲獎證書復(fù)印件（原件備查）；留學經(jīng)歷證明。在國（境）外取得學歷學位者，須提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》。
3.學術(shù)成果和論文等目錄復(fù)印件（原件備查，博士畢業(yè)生提供博士論文詳細摘要）；
4.將應(yīng)聘材料電子版同時發(fā)送至人事處招聘郵箱（376926433@qq.com），打包文件不大于50M，文件夾名稱格式如下：姓名+專業(yè)+學歷+職稱+應(yīng)聘崗位 。
四、簡歷收取時間
長期。視簡歷收取情況，分批對應(yīng)聘人員進行資格審核與面試工作。
五、聯(lián)系方式
1.單位：東莞理工學院城市學院人事處
2.聯(lián)系人：王老師、沈老師
3.聯(lián)系電話：0769-23382622
4.地址：廣東省東莞市寮步鎮(zhèn)松山湖大道文昌路1號
5.網(wǎng)址：csxy.dgut.edu.cn
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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