東莞理工學院城市學院是2004年6月經(jīng)國家教育部批準成立的本科獨立學院，學校位于東莞市寮步鎮(zhèn)松山湖大道旁，緊鄰國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)-松山湖和華為松山湖基地。學校校園規(guī)劃用地1228畝，以“山、水、樹、人”融一體為設(shè)計理念，巧妙運用嶺南傳統(tǒng)建筑元素，堪稱嶺南園林式學府。學校設(shè)有12個教學單位，44個本科專業(yè)，建立了92個專業(yè)實驗室、200多個校外實踐基地、24個校級科研機構(gòu)，與20多家科研院所和企業(yè)建立了“產(chǎn)學研”關(guān)系，在校全日制本科生近2萬人。學校秉承“辦百年名校，創(chuàng)一流大學”辦學理念，立足東莞、服務廣東，努力將學校建成適應和促進區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展、特色鮮明的應用型本科院校。學校以人為本，著力實施“人才強校”戰(zhàn)略，重視教師成長發(fā)展，為教師提供完備的教職工養(yǎng)老保障（是廣東首家實施企業(yè)年金的高校）、教師發(fā)展平臺以及各類人才支撐政策�，F(xiàn)根據(jù)學校發(fā)展需要，急需招聘一大批優(yōu)秀師資。
一、招聘專業(yè)
二、人才類別及待遇
（一）領(lǐng)軍人才
年薪80-200萬元，團隊引進另議；提供安家費100萬元，科研啟動費100萬元；提供學校校內(nèi)住宅一套。對所從事的學科領(lǐng)域具有較深的學術(shù)造詣，對本學科建設(shè)和學術(shù)研究工作具有創(chuàng)新性構(gòu)想，具有領(lǐng)導本學科達到或趕超國內(nèi)外先進水平的能力。
（二）拔尖人才
年薪40-60萬元，團隊引進另議；提供安家費30-40萬元，科研啟動費理工科20萬元，文科10萬元；提供學校校內(nèi)住宅一套。符合學科發(fā)展需要，具有突出的創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿�，學術(shù)研究方向具有鮮明特色，在其學術(shù)領(lǐng)域取得標志性成果。
（三）學科骨干人才
年薪17-35萬元；具有副高以上職稱；具有博士學位且50周歲以下的另提供安家費20萬元，科研啟動費理工科12萬元，文科8萬元。
（四）博士人才
年薪25-30萬元。45周歲以下的另提供安家費20萬元，科研啟動費理工科12萬元，文科8萬元。校聘副教授5年。學校為博士人才提供有主要從事科研工作的科研崗。
（五）退休“雙高”人才
熱情歡迎退休“雙高”人才來我校應聘，待遇面議。
（六）其它福利待遇
1.協(xié)助高層次人才申請東莞市人才補貼：正高30萬元；博士或副高20萬元；碩士6萬元。（按照東莞市最新政策）
2.學校有自主職稱評審權(quán)，符合條件者可申報高級職稱評審，博士人才可享受職稱評審“綠色通道”。
3.按國家規(guī)定購買“五險一金”，并為教師購買補充養(yǎng)老保險—“企業(yè)年金和商業(yè)險，同時為教師子女購買社保。
4.享受帶薪寒暑假，免費體檢，國家節(jié)假日及工會福利。
5.學校在住房充足條件下為教師提供過渡性人才公寓。
6.符合東莞市人才引進條件的，戶口可遷入我校集體戶。
7.提供工作所需的實驗室和辦公電腦等設(shè)備。
8.協(xié)助安排配偶在校內(nèi)相關(guān)崗位工作。子女可隨遷入學校集體戶。協(xié)助辦理子女入托、入學（校內(nèi)有教育集團創(chuàng)辦的艾力森國際品牌幼兒園，保育費享受內(nèi)部員工優(yōu)惠價格；公辦小學、初高中均在距離學校2公里內(nèi)）。
三、應聘者須提交的材料
1.請下載并填寫《東莞理工學院城市學院人才信息登記表》（見附件）
2.畢業(yè)證書、學位證書(職稱證書)、身份證及相關(guān)獲獎證書復印件（原件備查）；留學經(jīng)歷證明。在國（境）外取得學歷學位者，須提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》。
3.學術(shù)成果和論文等目錄復印件（原件備查，博士畢業(yè)生提供博士論文詳細摘要）；
備注：將應聘材料電子版同時發(fā)送至人事處招聘郵箱（dgcsxy@163.com）和各分郵箱（郵箱地址詳見招聘崗位表），打包文件不大于50M,文件夾名稱格式如下：姓名+專業(yè)+學歷+職稱+應聘崗位 。
四、聯(lián)系方式
1.單位：東莞理工學院城市學院人事處
2.聯(lián)系人：王老師、沈老師
3.聯(lián)系電話：0769-23382622
4.地址：廣東省東莞市寮步鎮(zhèn)松山湖大道文昌路1號
5.網(wǎng)址：csxy.dgut.edu.cn
一、招聘專業(yè)
| 序號 | 招聘部門 | 招聘專業(yè) | 學位/職稱 | 簡歷投遞郵箱 | ||
| 招聘郵箱 | 分郵箱 | |||||
| 1 | 商學院 | 人力資源管理、工商管理、市場營銷、物流管理、財務管理、會計學、稅收學 | 博士或副高以上 | dgcsxy@163.com | dgcsxysxy169@163.com | |
| 2 | 金融與貿(mào)易學院 | 電子商務、金融學、國際貿(mào)易、投資學、保險學 | 博士或副高以上 | dgcsxy@163.com | dhutjmx@163.com | |
| 3 | 計算機與信息學院 | 大數(shù)據(jù)、人工智能、軟件工程、計算機、建筑電氣與智能化 | 碩士、博士或副高以上 | dgcsxy@163.com | jxxzping@163.com | |
| 4 | 城建與環(huán)境學院 | 土木工程、工程管理、工程造價、環(huán)境工程、安全工程、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃 | 博士或副高以上 | dgcsxy@163.com | CHX20190402@163.com | |
| 5 | 創(chuàng)意設(shè)計學院 | 視覺傳達、工業(yè)設(shè)計、環(huán)境設(shè)計、數(shù)字媒體藝術(shù) | 博士或副高以上 | dgcsxy@163.com | dgcsxy004@163.com | |
| 6 | 智能制造學院 | 機器人工程、機械工程、電子信息工程、物聯(lián)網(wǎng)工程 | 博士或副高以上 | dgcsxy@163.com | ZNZZ23382505@163.com | |
| 7 | 文學與傳媒學院 | 漢語言文學、網(wǎng)絡(luò)與新媒體 | 博士或副高以上 | dgcsxy@163.com | dgcywc2019@163.com | |
| 8 | 法學院 | 法學、社會工作、行政管理 | 博士或副高以上 | dgcsxy@163.com | dgutzfx@163.com | |
| 9 | 藝術(shù)學院 | 音樂表演、舞蹈表演、影視表演 | 博士或副高以上 | dgcsxy@163.com | csxyyishuxi@163.com | |
| 10 | 馬克思主義學院 | 思想政治教育 | 博士或副高以上 | dgcsxy@163.com | szbzping@163.com | |
| 11 | 發(fā)展規(guī)劃辦 | 教育學、高教研究、課程與教學論 | 博士 | dgcsxy@163.com | ||
二、人才類別及待遇
（一）領(lǐng)軍人才
年薪80-200萬元，團隊引進另議；提供安家費100萬元，科研啟動費100萬元；提供學校校內(nèi)住宅一套。對所從事的學科領(lǐng)域具有較深的學術(shù)造詣，對本學科建設(shè)和學術(shù)研究工作具有創(chuàng)新性構(gòu)想，具有領(lǐng)導本學科達到或趕超國內(nèi)外先進水平的能力。
（二）拔尖人才
年薪40-60萬元，團隊引進另議；提供安家費30-40萬元，科研啟動費理工科20萬元，文科10萬元；提供學校校內(nèi)住宅一套。符合學科發(fā)展需要，具有突出的創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿�，學術(shù)研究方向具有鮮明特色，在其學術(shù)領(lǐng)域取得標志性成果。
（三）學科骨干人才
年薪17-35萬元；具有副高以上職稱；具有博士學位且50周歲以下的另提供安家費20萬元，科研啟動費理工科12萬元，文科8萬元。
（四）博士人才
年薪25-30萬元。45周歲以下的另提供安家費20萬元，科研啟動費理工科12萬元，文科8萬元。校聘副教授5年。學校為博士人才提供有主要從事科研工作的科研崗。
（五）退休“雙高”人才
熱情歡迎退休“雙高”人才來我校應聘，待遇面議。
（六）其它福利待遇
1.協(xié)助高層次人才申請東莞市人才補貼：正高30萬元；博士或副高20萬元；碩士6萬元。（按照東莞市最新政策）
2.學校有自主職稱評審權(quán)，符合條件者可申報高級職稱評審，博士人才可享受職稱評審“綠色通道”。
3.按國家規(guī)定購買“五險一金”，并為教師購買補充養(yǎng)老保險—“企業(yè)年金和商業(yè)險，同時為教師子女購買社保。
4.享受帶薪寒暑假，免費體檢，國家節(jié)假日及工會福利。
5.學校在住房充足條件下為教師提供過渡性人才公寓。
6.符合東莞市人才引進條件的，戶口可遷入我校集體戶。
7.提供工作所需的實驗室和辦公電腦等設(shè)備。
8.協(xié)助安排配偶在校內(nèi)相關(guān)崗位工作。子女可隨遷入學校集體戶。協(xié)助辦理子女入托、入學（校內(nèi)有教育集團創(chuàng)辦的艾力森國際品牌幼兒園，保育費享受內(nèi)部員工優(yōu)惠價格；公辦小學、初高中均在距離學校2公里內(nèi)）。
三、應聘者須提交的材料
1.請下載并填寫《東莞理工學院城市學院人才信息登記表》（見附件）
2.畢業(yè)證書、學位證書(職稱證書)、身份證及相關(guān)獲獎證書復印件（原件備查）；留學經(jīng)歷證明。在國（境）外取得學歷學位者，須提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》。
3.學術(shù)成果和論文等目錄復印件（原件備查，博士畢業(yè)生提供博士論文詳細摘要）；
備注：將應聘材料電子版同時發(fā)送至人事處招聘郵箱（dgcsxy@163.com）和各分郵箱（郵箱地址詳見招聘崗位表），打包文件不大于50M,文件夾名稱格式如下：姓名+專業(yè)+學歷+職稱+應聘崗位 。
四、聯(lián)系方式
1.單位：東莞理工學院城市學院人事處
2.聯(lián)系人：王老師、沈老師
3.聯(lián)系電話：0769-23382622
4.地址：廣東省東莞市寮步鎮(zhèn)松山湖大道文昌路1號
5.網(wǎng)址：csxy.dgut.edu.cn
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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