一、單位簡介
廣州番禺職業(yè)技術(shù)學院（原名番禺理工學院、番禺職業(yè)技術(shù)學院）1993年籌建，1997年9月教育部正式批準備案，2009年底通過國家驗收成為全國首批28所國家示范性高等職業(yè)院校之一，2019年入選中國特色高水平學校建設(shè)名單B檔（30強）。目前設(shè)有43個專業(yè)，有全日制在校學生13607人。
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部令2005年第6號）、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令2009年第139號）、《中共廣州市委組織部廣州市人力資源和社會保障局關(guān)于進一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（穗人社發(fā)[2013]108號）和《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答（一）》（穗人社發(fā)[2010]128號）等規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，廣州番禺職業(yè)技術(shù)學院面向社會公開招聘高層次人才（博士/博士后），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
二、招聘崗位及人數(shù)
本次公開招聘崗位均為專業(yè)技術(shù)崗位，分為教師崗位和高職教育研究崗位兩種類別，共計60人。其中，教師崗位55人；高職教育研究崗位5人。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導；
2.遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄，符合國家人口與計劃生育政策規(guī)定；
3.熱愛教育事業(yè)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；
4.具有應聘崗位所需的專業(yè)、技能和工作能力；
5.具有正常履行職責的身體條件，身心健康；
6.非廣州市戶籍人員符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規(guī)[2020]10號）的準入條件；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）資格條件
1.年齡、工作經(jīng)歷及業(yè)績成果年限計算的截止日期為報名首日。
2.學歷、學位、工作經(jīng)歷及具體崗位要求詳見《廣州番禺職業(yè)技術(shù)學院2021年第二次公開招聘(高層次人才)崗位需求表》（以下簡稱《崗位需求表》，附件1）。
（三）招聘人員類型
本次招聘人員類型不限，包含“2021年畢業(yè)生”及“非2021年畢業(yè)的往屆生”。“2021年畢業(yè)生”是指2021年1月1日至2021年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生[含持國（境）外學位證書人員]；“非2021年畢業(yè)的往屆生”是指2020年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員[含持國（境）外學位證書人員]。
（四）有下列情況之一者，不得報考：
1.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員；或者刑事處罰期限未滿的人員；或者曾被機關(guān)事業(yè)單位開除的人員；或者受行政處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的人員；或者被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
2.曾因超生被有關(guān)單位依照國家人口與計劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的人員；
3.近兩年內(nèi)，在各級機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的人員；
4.在本次招聘考試中，以虛假信息應聘的或在考試過程中違紀舞弊，并經(jīng)招聘單位認定的；
5.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員；
本條所規(guī)定的處分期限的計算截止日期為公開招聘報名截止日。
四、工資待遇
（一）受聘人員納入事業(yè)單位編制管理，工資福利待遇按照國家、省、市及學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）專業(yè)技術(shù)人員崗位聘用等級根據(jù)應聘崗位、個人業(yè)績及資格條件，結(jié)合學校崗位設(shè)置、職稱評審等綜合確定。受聘人員業(yè)績及資格條件未達到學校相應層級條件要求的，學校予以低聘。如應聘人員咨詢，學校有責任告知相關(guān)聘任規(guī)定，以便于應聘人員決策。此類人員一經(jīng)報名，則視為接受上述條件。
（三）受聘人員符合以下條件的可享受稅后30萬元的安家補貼，原則上分五年期發(fā)放；免費不超過5年的周轉(zhuǎn)性教師住房。同時，按照《廣州市貫徹落實<關(guān)于加快新時代博士和博士后人才創(chuàng)新發(fā)展的若干意見>的實施意見》（附件4）文件規(guī)定，為引進的博士后提供30萬元安家費，35歲以下博士提供10萬元安家費，國（境）外博士提供20萬元安家費，具體發(fā)放期限、發(fā)放方式按規(guī)定執(zhí)行。
（1）博士后
在國（境）內(nèi)外博士后科研流動站（工作站）出站的博士后研究人員，在本專業(yè)領(lǐng)域有突出業(yè)績。
（2）博士
一流大學建設(shè)高校和研究院畢業(yè)博士；或者所學專業(yè)屬于一流學科建設(shè)高校相應學科畢業(yè)博士；或者所學專業(yè)屬于國內(nèi)一級學科博士點畢業(yè)博士；或者全國優(yōu)秀博士學位論文獲得者；或者國（境）外留學歸國博士，在本專業(yè)領(lǐng)域有突出業(yè)績；或者第一學歷為本科且具有相應學歷、學位，同時本、碩、博各階段專業(yè)應一致或相近；或者本、碩、博各階段均具有相應學歷、學位。同時還需滿足以下條件之一：
①近五年以第一作者或通訊作者在本專業(yè)領(lǐng)域發(fā)表高水平論文（由本校學術(shù)委員會判定）或新華文摘轉(zhuǎn)載（≥500字）、中國社會科學文摘轉(zhuǎn)載（≥500字）、人大復印資料全文轉(zhuǎn)載論文2篇。
②近五年主持1項有經(jīng)費支持的省部級及以上縱向科研項目并結(jié)題（有結(jié)題材料）；或者主持2項有經(jīng)費支持的市廳級及以上縱向科研項目，其中至少1項結(jié)題（有結(jié)題材料）。
③國家自然科學獎、技術(shù)發(fā)明獎、科學技術(shù)進步獎、專利獎、哲學社會科學成果獎二等獎及以上排名前5；或者是上述獎項省級二等獎及以上排名前3。
④國家級教學成果獎二等獎及以上排名前3；或者國家級精品課程、精品資源共享課程或精品在線開放課程建設(shè)排名前3；或者國家級專業(yè)教學資源庫建設(shè)排名前3（主持單位）；或者國家級示范建設(shè)重點專業(yè)排名前3；或者省級教學成果一等獎及以上排名前2；或者省級精品課程、精品資源共享課程或精品在線開放課程排名前2；或者省級專業(yè)教學資源庫排名前2；或者省級及以上重點專業(yè)、示范專業(yè)或一類品牌專業(yè)排名前2。
享受上述待遇的人才服務期為5年，未滿服務年限調(diào)離、辭職、離職、私自外出進修、自費出國留學的，應承擔違約責任，需全額退回安家補貼、安家費和住房待遇等。
五、招聘程序
（一）信息發(fā)布
本次公開招聘有關(guān)信息發(fā)布在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、廣州番禺職業(yè)技術(shù)學院門戶網(wǎng)站，請應聘人員及時關(guān)注、仔細閱讀招聘公告。
（二）報名時間
2021年2月22日起至招聘額滿為止（2021年全年有效）。
（三）報名方式
采用網(wǎng)上報名方式，不接受其他方式報名。符合招聘條件的應聘人員在報名時間內(nèi)登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)（http://www.qgsydw.com）進行報名，并根據(jù)系統(tǒng)提示填寫個人信息，按照《廣州番禺職業(yè)技術(shù)學院公開招聘資格審核材料一覽表》（附件2）要求上傳“相關(guān)材料”，尤其是“附件上傳”環(huán)節(jié)，務必將招聘崗位所需必要條件的“相關(guān)材料”上傳至系統(tǒng)。每位應聘人員限報一個崗位，如無明確報考崗位或報多個崗位視為報名無效。
（四）資格審查
依據(jù)應聘人員在招聘系統(tǒng)中上傳招聘崗位所需必要條件的“相關(guān)材料”進行資格審查，提供材料信息不實、不全或不符合招聘條件的，視為資格審查不合格。審查結(jié)果將通過招聘系統(tǒng)對應聘人員進行反饋。
（五）招聘考試
本次公開招聘考試采用直接面試的方式進行。通過資格審查的應聘人員直接進入面試，面試人員名單及面試時間、地點將在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、廣州番禺職業(yè)技術(shù)學院門戶網(wǎng)站上公布。面試當天需提供所有本招聘崗位資格條件所需的“相關(guān)材料”復印件，并攜帶原件進行復核，國（境）外學歷學位須提供由教育部留學服務中心出具的鑒定，其他機構(gòu)出具的證明無效。若無法提供原件或復核不合格，取消面試資格；不按照規(guī)定時間參加面試的，視為自動放棄。
根據(jù)崗位類別，面試分為教師崗位和高職教育研究崗位兩類進行。其中，教師崗位面試分為考察座談、試講和答辯三個環(huán)節(jié)；高職教育研究崗位面試分為考察座談和答辯兩個環(huán)節(jié)。
1.考察座談環(huán)節(jié)：采取座談會的方式進行，主要考察應聘人員的綜合素質(zhì)，包括性格、為人、個人修養(yǎng)、應變能力、專業(yè)能力、發(fā)展?jié)摿Α⒐ぷ鲬B(tài)度、團隊精神、對崗位的認識與理解等方面的情況。同時讓應聘人員了解所應聘崗位的現(xiàn)狀、發(fā)展前景、崗位職責、個人發(fā)展方向等方面的情況。該環(huán)節(jié)不計分。
2.教師崗位面試：采取試講和答辯的方式進行，主要考察應聘人員的教學能力和專業(yè)水平、科研能力、語言表達能力等方面的綜合素質(zhì)。成績采用百分制計分，面試成績=試講成績(40%)+答辯成績(60%)，四舍五入保留小數(shù)點后2位。
3.高職教育研究崗位面試：采取答辯的方式進行，主要考察應聘人員與職位相適應的政治思想素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和實際工作能力。成績采用百分制計分，面試成績=答辯成績，四舍五入保留小數(shù)點后2位。
4.學校成立面試專家組，專家組人數(shù)為奇數(shù)且不少于7人。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。面試成績作為本次公開招聘的最后錄用分數(shù)，且必須高于80分（含）者方可錄用。
（六）體檢
根據(jù)應聘人員面試成績和成績最低控制分數(shù)線，按照招聘崗位從高到低順序以招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢名單。若面試成績相同時，則需通過加試的方式確定參加體檢人員。參加體檢人員由學校統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進行體檢。體檢標準按照《關(guān)于印發(fā)〈廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）〉的通知》（粵教繼[2013]1號）和《關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）>的通知》（粵人社發(fā)[2010]382號）執(zhí)行。體檢不合格的，或未按要求進行體檢的，不予進入下一環(huán)節(jié)。
（七）考察
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]276號）文件規(guī)定，成立考察工作小組，對體檢合格的應聘人員進行考察，考察內(nèi)容包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作業(yè)績、實踐經(jīng)驗等�？疾觳缓细竦模挥柽M入下一環(huán)節(jié)。
（八）公示和聘用
擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、廣州番禺職業(yè)技術(shù)學院門戶網(wǎng)站上公示，公示期為7個工作日。對擬聘用人員有異議的，將在5個工作日內(nèi)進行復查。公示期結(jié)束后，對無異議的擬聘用人員辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員實行事業(yè)單位人員聘用制，按規(guī)定實行試用期制度，試用期考核不合格的，取消繼續(xù)聘用資格。2021屆博士畢業(yè)生須在2021年12月31日前取得相應的博士學歷、學位證書，逾期則招聘結(jié)果無效。
（九）遞補
若擬聘用人員放棄體檢及聘用資格的，或者體檢、考察不合格的，則可根據(jù)實際情況按面試成績高低順序在合格人員中按崗位所需人數(shù)等額遞補。
六、其他事項
（一）符合“博士后或有三年及以上企業(yè)工作經(jīng)歷的年齡可放寬到45周歲”的應聘人員，必須提供勞動（聘用）合同、社保繳費記錄、所在單位人事部門蓋章的崗位工作經(jīng)歷材料。2014年12月前機關(guān)事業(yè)單位的工作經(jīng)歷可不提供社保繳費記錄。所有全日制在讀期間的兼職、社會實踐經(jīng)歷、實習及創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷一律不計入工作經(jīng)歷。
（二）應聘人員所持學歷及學位的專業(yè)必須符合招聘崗位所需的專業(yè)及代碼要求，在《崗位需求表》中提及的專業(yè)及代碼參照《廣東省2020年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。應聘人員所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（無專業(yè)代碼），但所學專業(yè)主要課程與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須提供相關(guān)專業(yè)材料[國（境）外博士提供博士論文及科研成果，國內(nèi)博士提供由畢業(yè)院校蓋章的成績單及相關(guān)科研成果]，經(jīng)招聘部門認定為相近專業(yè)的方可報考。
（三）應聘人員在報名系統(tǒng)中填報的所有信息均將留存，在資格審查、聘用考察、公示、以及聘用后試用期間與真實信息進行比照，如發(fā)現(xiàn)應聘人員有弄虛作假或有損教師職業(yè)道德、報名信息與真實情況不符等行為的，則取消其面試、體檢或聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解聘。
（四）應聘人員與學校負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘學校負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。
（五）本公告及未盡事宜由廣州番禺職業(yè)技術(shù)學院負責解釋。
七、聯(lián)系方式
招聘工作咨詢電話：020-84734666（廣州番禺職業(yè)技術(shù)學院人事處吳老師；工作日08:30-11:50，14:00-17:00）
招聘工作監(jiān)督電話：020-34835229（廣州番禺職業(yè)技術(shù)學院紀檢室趙老師；工作日08:30-11:50，14:00-17:00）
廣州番禺職業(yè)技術(shù)學院
2021年3月30日
附件1：
廣州番禺職業(yè)技術(shù)學院2021年第二次公開招聘（高層次人才）崗位需求表
廣州番禺職業(yè)技術(shù)學院（原名番禺理工學院、番禺職業(yè)技術(shù)學院）1993年籌建，1997年9月教育部正式批準備案，2009年底通過國家驗收成為全國首批28所國家示范性高等職業(yè)院校之一，2019年入選中國特色高水平學校建設(shè)名單B檔（30強）。目前設(shè)有43個專業(yè)，有全日制在校學生13607人。
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部令2005年第6號）、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令2009年第139號）、《中共廣州市委組織部廣州市人力資源和社會保障局關(guān)于進一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（穗人社發(fā)[2013]108號）和《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答（一）》（穗人社發(fā)[2010]128號）等規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，廣州番禺職業(yè)技術(shù)學院面向社會公開招聘高層次人才（博士/博士后），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
二、招聘崗位及人數(shù)
本次公開招聘崗位均為專業(yè)技術(shù)崗位，分為教師崗位和高職教育研究崗位兩種類別，共計60人。其中，教師崗位55人；高職教育研究崗位5人。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導；
2.遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄，符合國家人口與計劃生育政策規(guī)定；
3.熱愛教育事業(yè)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；
4.具有應聘崗位所需的專業(yè)、技能和工作能力；
5.具有正常履行職責的身體條件，身心健康；
6.非廣州市戶籍人員符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規(guī)[2020]10號）的準入條件；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）資格條件
1.年齡、工作經(jīng)歷及業(yè)績成果年限計算的截止日期為報名首日。
2.學歷、學位、工作經(jīng)歷及具體崗位要求詳見《廣州番禺職業(yè)技術(shù)學院2021年第二次公開招聘(高層次人才)崗位需求表》（以下簡稱《崗位需求表》，附件1）。
（三）招聘人員類型
本次招聘人員類型不限，包含“2021年畢業(yè)生”及“非2021年畢業(yè)的往屆生”。“2021年畢業(yè)生”是指2021年1月1日至2021年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生[含持國（境）外學位證書人員]；“非2021年畢業(yè)的往屆生”是指2020年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員[含持國（境）外學位證書人員]。
（四）有下列情況之一者，不得報考：
1.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員；或者刑事處罰期限未滿的人員；或者曾被機關(guān)事業(yè)單位開除的人員；或者受行政處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的人員；或者被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
2.曾因超生被有關(guān)單位依照國家人口與計劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的人員；
3.近兩年內(nèi)，在各級機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的人員；
4.在本次招聘考試中，以虛假信息應聘的或在考試過程中違紀舞弊，并經(jīng)招聘單位認定的；
5.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員；
本條所規(guī)定的處分期限的計算截止日期為公開招聘報名截止日。
四、工資待遇
（一）受聘人員納入事業(yè)單位編制管理，工資福利待遇按照國家、省、市及學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）專業(yè)技術(shù)人員崗位聘用等級根據(jù)應聘崗位、個人業(yè)績及資格條件，結(jié)合學校崗位設(shè)置、職稱評審等綜合確定。受聘人員業(yè)績及資格條件未達到學校相應層級條件要求的，學校予以低聘。如應聘人員咨詢，學校有責任告知相關(guān)聘任規(guī)定，以便于應聘人員決策。此類人員一經(jīng)報名，則視為接受上述條件。
（三）受聘人員符合以下條件的可享受稅后30萬元的安家補貼，原則上分五年期發(fā)放；免費不超過5年的周轉(zhuǎn)性教師住房。同時，按照《廣州市貫徹落實<關(guān)于加快新時代博士和博士后人才創(chuàng)新發(fā)展的若干意見>的實施意見》（附件4）文件規(guī)定，為引進的博士后提供30萬元安家費，35歲以下博士提供10萬元安家費，國（境）外博士提供20萬元安家費，具體發(fā)放期限、發(fā)放方式按規(guī)定執(zhí)行。
（1）博士后
在國（境）內(nèi)外博士后科研流動站（工作站）出站的博士后研究人員，在本專業(yè)領(lǐng)域有突出業(yè)績。
（2）博士
一流大學建設(shè)高校和研究院畢業(yè)博士；或者所學專業(yè)屬于一流學科建設(shè)高校相應學科畢業(yè)博士；或者所學專業(yè)屬于國內(nèi)一級學科博士點畢業(yè)博士；或者全國優(yōu)秀博士學位論文獲得者；或者國（境）外留學歸國博士，在本專業(yè)領(lǐng)域有突出業(yè)績；或者第一學歷為本科且具有相應學歷、學位，同時本、碩、博各階段專業(yè)應一致或相近；或者本、碩、博各階段均具有相應學歷、學位。同時還需滿足以下條件之一：
①近五年以第一作者或通訊作者在本專業(yè)領(lǐng)域發(fā)表高水平論文（由本校學術(shù)委員會判定）或新華文摘轉(zhuǎn)載（≥500字）、中國社會科學文摘轉(zhuǎn)載（≥500字）、人大復印資料全文轉(zhuǎn)載論文2篇。
②近五年主持1項有經(jīng)費支持的省部級及以上縱向科研項目并結(jié)題（有結(jié)題材料）；或者主持2項有經(jīng)費支持的市廳級及以上縱向科研項目，其中至少1項結(jié)題（有結(jié)題材料）。
③國家自然科學獎、技術(shù)發(fā)明獎、科學技術(shù)進步獎、專利獎、哲學社會科學成果獎二等獎及以上排名前5；或者是上述獎項省級二等獎及以上排名前3。
④國家級教學成果獎二等獎及以上排名前3；或者國家級精品課程、精品資源共享課程或精品在線開放課程建設(shè)排名前3；或者國家級專業(yè)教學資源庫建設(shè)排名前3（主持單位）；或者國家級示范建設(shè)重點專業(yè)排名前3；或者省級教學成果一等獎及以上排名前2；或者省級精品課程、精品資源共享課程或精品在線開放課程排名前2；或者省級專業(yè)教學資源庫排名前2；或者省級及以上重點專業(yè)、示范專業(yè)或一類品牌專業(yè)排名前2。
享受上述待遇的人才服務期為5年，未滿服務年限調(diào)離、辭職、離職、私自外出進修、自費出國留學的，應承擔違約責任，需全額退回安家補貼、安家費和住房待遇等。
五、招聘程序
（一）信息發(fā)布
本次公開招聘有關(guān)信息發(fā)布在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、廣州番禺職業(yè)技術(shù)學院門戶網(wǎng)站，請應聘人員及時關(guān)注、仔細閱讀招聘公告。
（二）報名時間
2021年2月22日起至招聘額滿為止（2021年全年有效）。
（三）報名方式
采用網(wǎng)上報名方式，不接受其他方式報名。符合招聘條件的應聘人員在報名時間內(nèi)登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)（http://www.qgsydw.com）進行報名，并根據(jù)系統(tǒng)提示填寫個人信息，按照《廣州番禺職業(yè)技術(shù)學院公開招聘資格審核材料一覽表》（附件2）要求上傳“相關(guān)材料”，尤其是“附件上傳”環(huán)節(jié)，務必將招聘崗位所需必要條件的“相關(guān)材料”上傳至系統(tǒng)。每位應聘人員限報一個崗位，如無明確報考崗位或報多個崗位視為報名無效。
（四）資格審查
依據(jù)應聘人員在招聘系統(tǒng)中上傳招聘崗位所需必要條件的“相關(guān)材料”進行資格審查，提供材料信息不實、不全或不符合招聘條件的，視為資格審查不合格。審查結(jié)果將通過招聘系統(tǒng)對應聘人員進行反饋。
（五）招聘考試
本次公開招聘考試采用直接面試的方式進行。通過資格審查的應聘人員直接進入面試，面試人員名單及面試時間、地點將在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、廣州番禺職業(yè)技術(shù)學院門戶網(wǎng)站上公布。面試當天需提供所有本招聘崗位資格條件所需的“相關(guān)材料”復印件，并攜帶原件進行復核，國（境）外學歷學位須提供由教育部留學服務中心出具的鑒定，其他機構(gòu)出具的證明無效。若無法提供原件或復核不合格，取消面試資格；不按照規(guī)定時間參加面試的，視為自動放棄。
根據(jù)崗位類別，面試分為教師崗位和高職教育研究崗位兩類進行。其中，教師崗位面試分為考察座談、試講和答辯三個環(huán)節(jié)；高職教育研究崗位面試分為考察座談和答辯兩個環(huán)節(jié)。
1.考察座談環(huán)節(jié)：采取座談會的方式進行，主要考察應聘人員的綜合素質(zhì)，包括性格、為人、個人修養(yǎng)、應變能力、專業(yè)能力、發(fā)展?jié)摿Α⒐ぷ鲬B(tài)度、團隊精神、對崗位的認識與理解等方面的情況。同時讓應聘人員了解所應聘崗位的現(xiàn)狀、發(fā)展前景、崗位職責、個人發(fā)展方向等方面的情況。該環(huán)節(jié)不計分。
2.教師崗位面試：采取試講和答辯的方式進行，主要考察應聘人員的教學能力和專業(yè)水平、科研能力、語言表達能力等方面的綜合素質(zhì)。成績采用百分制計分，面試成績=試講成績(40%)+答辯成績(60%)，四舍五入保留小數(shù)點后2位。
3.高職教育研究崗位面試：采取答辯的方式進行，主要考察應聘人員與職位相適應的政治思想素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和實際工作能力。成績采用百分制計分，面試成績=答辯成績，四舍五入保留小數(shù)點后2位。
4.學校成立面試專家組，專家組人數(shù)為奇數(shù)且不少于7人。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。面試成績作為本次公開招聘的最后錄用分數(shù)，且必須高于80分（含）者方可錄用。
（六）體檢
根據(jù)應聘人員面試成績和成績最低控制分數(shù)線，按照招聘崗位從高到低順序以招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢名單。若面試成績相同時，則需通過加試的方式確定參加體檢人員。參加體檢人員由學校統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進行體檢。體檢標準按照《關(guān)于印發(fā)〈廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）〉的通知》（粵教繼[2013]1號）和《關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）>的通知》（粵人社發(fā)[2010]382號）執(zhí)行。體檢不合格的，或未按要求進行體檢的，不予進入下一環(huán)節(jié)。
（七）考察
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]276號）文件規(guī)定，成立考察工作小組，對體檢合格的應聘人員進行考察，考察內(nèi)容包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作業(yè)績、實踐經(jīng)驗等�？疾觳缓细竦模挥柽M入下一環(huán)節(jié)。
（八）公示和聘用
擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、廣州番禺職業(yè)技術(shù)學院門戶網(wǎng)站上公示，公示期為7個工作日。對擬聘用人員有異議的，將在5個工作日內(nèi)進行復查。公示期結(jié)束后，對無異議的擬聘用人員辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員實行事業(yè)單位人員聘用制，按規(guī)定實行試用期制度，試用期考核不合格的，取消繼續(xù)聘用資格。2021屆博士畢業(yè)生須在2021年12月31日前取得相應的博士學歷、學位證書，逾期則招聘結(jié)果無效。
（九）遞補
若擬聘用人員放棄體檢及聘用資格的，或者體檢、考察不合格的，則可根據(jù)實際情況按面試成績高低順序在合格人員中按崗位所需人數(shù)等額遞補。
六、其他事項
（一）符合“博士后或有三年及以上企業(yè)工作經(jīng)歷的年齡可放寬到45周歲”的應聘人員，必須提供勞動（聘用）合同、社保繳費記錄、所在單位人事部門蓋章的崗位工作經(jīng)歷材料。2014年12月前機關(guān)事業(yè)單位的工作經(jīng)歷可不提供社保繳費記錄。所有全日制在讀期間的兼職、社會實踐經(jīng)歷、實習及創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷一律不計入工作經(jīng)歷。
（二）應聘人員所持學歷及學位的專業(yè)必須符合招聘崗位所需的專業(yè)及代碼要求，在《崗位需求表》中提及的專業(yè)及代碼參照《廣東省2020年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。應聘人員所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（無專業(yè)代碼），但所學專業(yè)主要課程與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須提供相關(guān)專業(yè)材料[國（境）外博士提供博士論文及科研成果，國內(nèi)博士提供由畢業(yè)院校蓋章的成績單及相關(guān)科研成果]，經(jīng)招聘部門認定為相近專業(yè)的方可報考。
（三）應聘人員在報名系統(tǒng)中填報的所有信息均將留存，在資格審查、聘用考察、公示、以及聘用后試用期間與真實信息進行比照，如發(fā)現(xiàn)應聘人員有弄虛作假或有損教師職業(yè)道德、報名信息與真實情況不符等行為的，則取消其面試、體檢或聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解聘。
（四）應聘人員與學校負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘學校負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。
（五）本公告及未盡事宜由廣州番禺職業(yè)技術(shù)學院負責解釋。
七、聯(lián)系方式
招聘工作咨詢電話：020-84734666（廣州番禺職業(yè)技術(shù)學院人事處吳老師；工作日08:30-11:50，14:00-17:00）
招聘工作監(jiān)督電話：020-34835229（廣州番禺職業(yè)技術(shù)學院紀檢室趙老師；工作日08:30-11:50，14:00-17:00）
廣州番禺職業(yè)技術(shù)學院
2021年3月30日
附件1：
廣州番禺職業(yè)技術(shù)學院2021年第二次公開招聘（高層次人才）崗位需求表
| 崗位類型 | 崗位名稱 | 擬聘人數(shù) | 招聘人員類型 | 專業(yè)及代碼 | 學歷要求 | 年齡要求 | 其它要求 |
| 研究生 | |||||||
| 專業(yè)技術(shù)崗位 | 會計專業(yè)群專業(yè)骨干教師 | 3 | 不限 | 經(jīng)濟學(A02)，工商管理(A1202) | 博士研究生 | 40周歲以下 |
1.本科專業(yè)為：經(jīng)濟學(B02)，工商管理類(B1202)；碩士專業(yè)為：經(jīng)濟學(A02)，工商管理(A1202)。 2.本科、碩士、博士階段至少有一個階段所學專業(yè)符合專業(yè)要求。 3.博士后或有三年及以上企業(yè)工作經(jīng)歷的年齡可放寬到45周歲。 |
| 專業(yè)技術(shù)崗位 | 金融專業(yè)群專業(yè)骨干教師 | 2 | 不限 | 經(jīng)濟學(A02) | 博士研究生 | 40周歲以下 |
1.本科專業(yè)為：經(jīng)濟學(B02)；碩士專業(yè)為：經(jīng)濟學(A02)。 2.本科、碩士、博士階段至少有一個階段所學專業(yè)符合專業(yè)要求。 3.博士后或有三年及以上企業(yè)工作經(jīng)歷的年齡可放寬到45周歲。 |
| 專業(yè)技術(shù)崗位 | 物流管理專業(yè)群專業(yè)骨干教師 | 1 | 不限 | 經(jīng)濟學(A02)，管理科學與工程(A1201)，交通運輸工程(A0823) | 博士研究生 | 40周歲以下 |
1.本科專業(yè)為：經(jīng)濟與貿(mào)易類（B0204），管理科學與工程類（B1201），工商管理類(B1202)，交通運輸工程類（B0819）；碩士專業(yè)為：經(jīng)濟學（A02），管理科學與工程(A1201)，交通運輸工程（A0823）。 2.本科、碩士、博士階段至少有一個階段所學專業(yè)符合專業(yè)要求。 3.博士后或有三年及以上企業(yè)工作經(jīng)歷的年齡可放寬到45周歲。 |
| 專業(yè)技術(shù)崗位 | 市場營銷專業(yè)骨干教師 | 1 | 不限 | 管理學(A12)，經(jīng)濟學(A02) | 博士研究生 | 40周歲以下 |
1.本科專業(yè)為：經(jīng)濟學(B02)，工商管理類(B1202)；碩士專業(yè)為：經(jīng)濟學(A02)，工商管理(A1202)。 2.本科、碩士、博士階段至少有一個階段所學專業(yè)符合專業(yè)要求。 3.博士后或有三年及以上企業(yè)工作經(jīng)歷的年齡可放寬到45周歲。 |
| 專業(yè)技術(shù)崗位 | 工商企業(yè)管理專業(yè)骨干教師 | 2 | 不限 | 經(jīng)濟學(A02)，管理學(A12) | 博士研究生 | 40周歲以下 |
1.本科專業(yè)為：經(jīng)濟統(tǒng)計學（B020102），工商管理類(B1202)；碩士專業(yè)為：經(jīng)濟學（A02），管理學(A12)。 2.本科、碩士、博士階段至少有一個階段所學專業(yè)符合專業(yè)要求。 3.博士后或有三年及以上企業(yè)工作經(jīng)歷的年齡可放寬到45周歲。 |
| 專業(yè)技術(shù)崗位 | 跨境電子商務專業(yè)骨干教師 | 1 | 不限 | 經(jīng)濟學(A02)，外國語言文學(A0502) | 博士研究生 | 40周歲以下 |
1.本科專業(yè)為：經(jīng)濟學(B02)，外國語言文學類（B0502)；碩士專業(yè)為：經(jīng)濟學(A02)，外國語言文學（A0502)。 2.本科、碩士、博士階段至少有一個階段所學專業(yè)符合專業(yè)要求。 3.博士后或有三年及以上企業(yè)工作經(jīng)歷的年齡可放寬到45周歲。 |
| 專業(yè)技術(shù)崗位 | 大數(shù)據(jù)技術(shù)與應用專業(yè)群骨干教師 | 11 | 不限 | 計算機科學與技術(shù)(A0812)，控制科學與工程(A0811)，信息與通信工程(A0810) | 博士研究生 | 40周歲以下 |
1.本科專業(yè)為：電子信息類（B0807），自動化類（B0808），計算機類(B0809)，數(shù)學類（B0701）；碩士專業(yè)為：計算機科學與技術(shù)（A0812），控制科學與工程（A0811），信息與通信工程（A0810）。 2.本科、碩士、博士階段至少有一個階段所學專業(yè)符合專業(yè)要求。 3.僅招聘以下研究方向和領(lǐng)域的人員： ①區(qū)塊鏈； ②軟件架構(gòu)與理論、軟件工程實踐、工業(yè)軟件； ③機器學習、智能控制、信息處理、數(shù)據(jù)挖掘、智能系統(tǒng)； ④網(wǎng)絡(luò)空間安全、云計算應用； ⑤虛擬現(xiàn)實； ⑥物聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)。 4.博士后或有三年及以上企業(yè)工作經(jīng)歷的年齡可放寬到45周歲。 |
| 專業(yè)技術(shù)崗位 | 藝術(shù)設(shè)計專業(yè)專業(yè)骨干教師 | 4 | 不限 | 設(shè)計藝術(shù)學(A050404)，服裝設(shè)計與工程(A082104)，計算機應用技術(shù)(A081203)，材料學(A080502) | 博士研究生 | 40周歲以下 |
1.碩士專業(yè)為：設(shè)計藝術(shù)學（A050404），機械工程碩士（專業(yè)碩士）（A080205），服裝設(shè)計與工程（A082104），計算機應用技術(shù)（A081203），材料學（A080502）。 2.碩士、博士階段至少有一個階段所學專業(yè)符合專業(yè)要求。 3.有三年及以上企業(yè)工作經(jīng)歷的年齡可放寬到45周歲。 |
| 專業(yè)技術(shù)崗位 | 珠寶首飾技術(shù)與管理專業(yè)群骨干教師A崗 | 1 | 不限 | 材料加工工程(A080503)，材料物理與化學(A080501) | 博士研究生 | 40周歲以下 |
1.博士階段研究方向為增材制造（3D打印）。 2.博士后或有三年及以上企業(yè)工作經(jīng)歷的年齡可放寬到45周歲。 |
| 專業(yè)技術(shù)崗位 | 珠寶首飾技術(shù)與管理專業(yè)群骨干教師B崗 | 1 | 不限 | 材料學(A080502)，材料物理與化學(A080501) | 博士研究生 | 40周歲以下 |
1.博士階段研究方向為智能材料。 2.博士后或有三年及以上企業(yè)工作經(jīng)歷的年齡可放寬到45周歲。 |
| 專業(yè)技術(shù)崗位 | 珠寶首飾技術(shù)與管理專業(yè)群骨干教師C崗 | 1 | 不限 | 藝術(shù)學(A050401)，設(shè)計藝術(shù)學(A050404) | 博士研究生 | 40周歲以下 |
1.博士階段研究方向為基于傳統(tǒng)金屬工藝的藝術(shù)設(shè)計。 2.博士后或有三年及以上企業(yè)工作經(jīng)歷的年齡可放寬到45周歲。 |
| 專業(yè)技術(shù)崗位 | 珠寶首飾技術(shù)與管理專業(yè)群骨干教師D崗 | 1 | 不限 | 礦物學、巖石學、礦床學(A070901)，地球化學(A070902) | 博士研究生 | 40周歲以下 |
1.博士階段研究方向為礦物學、寶石學、巖石學。 2.博士后或有三年及以上企業(yè)工作經(jīng)歷的年齡可放寬到45周歲。 |
| 專業(yè)技術(shù)崗位 | 珠寶首飾技術(shù)與管理專業(yè)群骨干教師E崗 | 1 | 不限 | 應用化學(A081704)，化學工程(A081701) | 博士研究生 | 40周歲以下 |
1.博士階段研究方向為電化學與表面技術(shù)。 2.博士后或有三年及以上企業(yè)工作經(jīng)歷的年齡可放寬到45周歲。 |
| 專業(yè)技術(shù)崗位 | 商務類專業(yè)骨干教師 | 3 | 不限 | 外國語言文學(A0502)，經(jīng)濟學(A02)，工商管理(A1202)，計算機科學與技術(shù)(A0812) | 博士研究生 | 40周歲以下 |
1.本科專業(yè)為：經(jīng)濟學（B02)，工商管理類（B1202），電子商務類（B1208），計算機類（B0809）；碩士專業(yè)為：經(jīng)濟學(A02)，工商管理（A1202)，計算機科學與技術(shù)（A0812）。 2.本科、碩士、博士階段至少有一個階段所學專業(yè)符合專業(yè)要求。 3.博士后或有三年及以上企業(yè)工作經(jīng)歷的年齡可放寬到45周歲。 |
| 專業(yè)技術(shù)崗位 | 旅游電子商務類課程專業(yè)骨干教師 | 2 | 不限 | 工商管理(A1202)，企業(yè)管理（含：財務管理、市場營銷、人力資源管理）(A120202)，會計學(A120201)，統(tǒng)計學(A020208)，計算機科學與技術(shù)(A0812) | 博士研究生 | 40周歲以下 |
1.本科專業(yè)為：經(jīng)濟統(tǒng)計學（B020102），會計學（B120203），電子商務類（B1208），計算機類（B0809），會展經(jīng)濟與管理（B120903）；碩士專業(yè)為：工商管理（A1202)，企業(yè)管理（含：財務管理、市場營銷、人力資源管理）（A120202），會計學（A120201）統(tǒng)計學（A020208），計算機科學與技術(shù)（A0812）。 2.本科、碩士、博士階段至少有一個階段所學專業(yè)符合專業(yè)要求。 3.博士后或有三年及以上企業(yè)工作經(jīng)歷的年齡可放寬到45周歲。 |
| 專業(yè)技術(shù)崗位 | 電子電氣類專業(yè)技術(shù)崗 | 2 | 不限 | 電氣工程(A0808)，電子科學與技術(shù)(A0809)，信息與通信工程(A0810)，控制科學與工程(A0811)，計算機科學與技術(shù)(A0812)，軟件工程(A0835) | 博士研究生 | 40周歲以下 |
1.本科專業(yè)為：電氣類（B0806），自動化類（B0808），電子信息類（B0807），計算機類（B0809）；碩士專業(yè)為：電氣工程（A0808），電子科學與技術(shù)（A0809）、信息與通信工程（A0810），控制科學與工程（A0811），計算機科學與技術(shù)（A0812）、軟件工程（A0835）。 2.本科、碩士、博士階段所學專業(yè)均需符合專業(yè)要求。 3.博士后或有三年及以上企業(yè)工作經(jīng)歷的年齡可放寬到45周歲。 |
| 專業(yè)技術(shù)崗位 | 機械設(shè)計制造類專業(yè)骨干教師 | 2 | 不限 | 機械工程(A0802) | 博士研究生 | 40周歲以下 |
1.本科專業(yè)為：機械類(B0802)，電氣類(B0806)，自動化類(B0808)，電子信息類(B0807)，計算機類(B0809)；碩士專業(yè)為：機械工程(A0802)，工業(yè)設(shè)計工程碩士（專業(yè)碩士）(A080207)）。 2.本科、碩士、博士階段所學專業(yè)均需符合專業(yè)要求。 3.博士后或有三年及以上企業(yè)工作經(jīng)歷的年齡可放寬到45周歲。 |
| 專業(yè)技術(shù)崗位 | 汽車類專業(yè)骨干教師 | 3 | 不限 | 機械工程(A0802)，電氣工程(A0808)，電子科學與技術(shù)(A0809)，信息與通信工程(A0810)，控制科學與工程(A0811)，計算機科學與技術(shù)(A0812)，車輛工程(A080204) | 博士研究生 | 40周歲以下 |
1.本科專業(yè)為：機械類(B0802)，電氣類(B0806)，自動化類(B0808)，電子信息類(B0807)，計算機類(B0809)，車輛工程(B080207)；碩士專業(yè)為：機械工程(A0802)，電氣工程(A0808)，電子科學與技術(shù)(A0809)，信息與通信工程(A0810)，控制科學與工程(A0811)，計算機科學與技術(shù)(A0812)，車輛工程(A080204)，車輛工程碩士（專業(yè)碩士）(A080206)。 2.本科、碩士、博士階段所學專業(yè)均需符合專業(yè)要求。 3.博士后或有三年及以上企業(yè)工作經(jīng)歷的年齡可放寬到45周歲。 |
| 專業(yè)技術(shù)崗位 | 建筑工程技術(shù)專業(yè)群骨干教師 | 3 | 不限 | 土木工程(A0814)，信息與通信工程(A0810)，電氣工程(A0808)，控制科學與工程(A0811)，測繪科學與技術(shù)(A0816)，地理學(A0705)，環(huán)境科學與工程(A0830) | 博士研究生 | 40周歲以下 |
1.碩士專業(yè)為土木工程（A0814）、電氣工程(A0808)、信息與通信工程（A0810）、控制科學與工程(A0811)、測繪科學與技術(shù)（A0816）、地理學（A0705）、環(huán)境科學與工程（0830）之一，碩士階段為全日制。 2.博士研究方向為：建筑結(jié)構(gòu)、智能建造、建筑智能化、城市地理空間數(shù)據(jù)分析與地理信息系統(tǒng)、城市環(huán)境與健康、水污染控制工程之一。 3.博士后年齡可放寬到45周歲。 |
| 專業(yè)技術(shù)崗位 | 思政課教師 | 6 | 不限 | 哲學(A01)，理論經(jīng)濟學(A0201)，法學(A0301)，政治學(A0302)，馬克思主義理論(A0305)，中國近現(xiàn)代史(A060107) | 博士研究生 | 40周歲以下 |
1.中共黨員。 2.本科專業(yè)為：哲學類(B0101)，經(jīng)濟學類(B0201)，法學類(B0301)，政治學類(B0302)，馬克思主義理論類(B0305)；碩士專業(yè)為：哲學(A01)，理論經(jīng)濟學(A0201)，法學(A0301)，政治學(A0302)，馬克思主義理論(A0305)。 3.本科、碩士、博士階段至少有一個階段所學專業(yè)符合專業(yè)要求。 4.博士后或有三年及以上企業(yè)工作經(jīng)歷的年齡可放寬到45周歲。 |
| 專業(yè)技術(shù)崗位 | 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院專業(yè)骨干教師 | 2 | 不限 | 經(jīng)濟學(A02)，管理學(A12) | 博士研究生 | 40周歲以下 |
1.碩士專業(yè)為：經(jīng)濟學(A02)，管理學(A12）。 2.碩士、博士階段至少有一個階段所學專業(yè)符合專業(yè)要求； 3.博士后或有三年及以上企業(yè)工作經(jīng)歷的年齡可放寬到45周歲。 |
| 專業(yè)技術(shù)崗位 | 數(shù)學專業(yè)骨干教師 | 1 | 不限 | 計算數(shù)學(A070102)，概率論與數(shù)理統(tǒng)計(A070103) | 博士研究生 | 40周歲以下 |
1.本科專業(yè)為：數(shù)學與應用數(shù)學(B070101)，信息與計算科學(B070102)；碩士專業(yè)為：計算數(shù)學（A070102)，概率論與數(shù)理統(tǒng)計(A070103)。 2.本科、碩士、博士階段至少有一個階段所學專業(yè)符合專業(yè)要求。 3.博士后年齡可放寬到45周歲。 |
| 專業(yè)技術(shù)崗位 | 英語專業(yè)骨干教師 | 1 | 不限 | 英語語言文學(A050201)，外國語言學及應用語言學(A050211) | 博士研究生 | 40周歲以下 |
1.本科專業(yè)為：英語(B050201)，商務英語（B050262）；碩士專業(yè)為：英語語言文學（A050201)，英語口譯碩士（專業(yè)碩士）（A050213）。 2.本科、碩士、博士階段至少有一個階段所學專業(yè)符合專業(yè)要求。 3.博士后年齡可放寬到45周歲。 |
| 專業(yè)技術(shù)崗位 | 高職教育研究 | 5 | 不限 | 教育學原理(A040101)，課程與教學論(A040102)，教育史(A040103)，比較教育學(A040104)，高等教育學(A040106)，成人教育學(A040107)，職業(yè)技術(shù)教育學(A040108)，教育經(jīng)濟與管理(A120403)，社會學(A030301)，區(qū)域經(jīng)濟學(A020202)，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(A020205)，技術(shù)經(jīng)濟及管理(A120204)，語言學及應用語言學(A050102)，漢語言文字學(A050103)，中國現(xiàn)當代文學(A050106)，比較文學與世界文學(A050108)，新聞學(A050301)，管理科學與工程(A120101)，企業(yè)管理（含：財務管理、市場營銷、人力資源管理）(A120202) | 博士研究生 | 40周歲以下 |
博士后年齡可放寬到45周歲。 |
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性，文章內(nèi)容僅供參考。
